杭可科技: 浙江杭可科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

来源:证券之星 2026-01-06 19:14:22
关注证券之星官方微博:
              浙江杭可科技股份有限公司
一、激励对象获授的限制性股票分配情况
                            获授的限       占授予限        占本激励计划
                            制性股票       制性股票        草案公告时公
    姓名       国籍        职务
                            数量(万       总数的比        司股本总额的
                             股)          例            比例
 一、核心技术人员
    刘伟       中国    核心技术人员     5.00      0.42%        0.0083%
 二、其他激励对象
      董事会认为需要激励的人员
      ——中国籍员工(296 人)
      董事会认为需要激励的人员
         ——外籍员工(1 人)
 首次授予数量合计(298 人)            1,000.00   83.33%        1.6565%
 三、预留部分                     200.00     16.67%        0.3313%
             合计             1,200.00   100.00%       1.9878%
  注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股
本总额的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会
审议时公司股本总额的 20%。
                             浙江杭可科技股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示杭可科技行业内竞争力的护城河良好,盈利能力良好,营收成长性良好,综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-