飞乐音响: 飞乐音响关于“提质增效重回报”行动方案的公告

来源:证券之星 2025-12-30 21:24:12
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证券代码:600651     证券简称:飞乐音响   公告编号:临 2025-046
              上海飞乐音响股份有限公司
     关于“提质增效重回报”行动方案的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  为深入贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求,积极
响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,
贯彻以投资者为本的发展理念,切实保障和维护投资者合法权益,推进上海飞乐
音响股份有限公司(以下简称“公司”)高质量发展和投资价值提升,公司结合
实际经营情况及发展战略,制定了“提质增效重回报”行动方案(以下简称“本
行动方案”),具体内容如下:
  一、聚焦主责主业,提升经营发展质量
  公司将围绕发展战略,以创新驱动为引领,聚焦主责主业,以一流的产品和
服务,成就客户,并不断为股东创造价值。一是战略引领,驱动发展。坚持以改
革创新为动力、市场需求为导向、产业升级为方向,以发展规划为指引,依托内
生增长与外延发展双轮驱动,发挥国有上市公司平台优势,统筹结构优化与动能
转换,推动公司实现质的有效提升和量的合理增长。二是聚焦主业,提质增效。
各板块敏锐洞察市场机遇,深耕细作拓展市场,持续强化核心优势,加速业务发
展。优化资源配置,推进非优势业务、低效资源的处置整合与盘活,提升资产运
营质效。持续完善制度体系,优化组织架构,深化业财融合,提升管控效能。践
行 ESG 理念,推动其深度融入治理与业务体系,实现可持续发展。
  二、增强科创驱动力,培育发展新质生产力
  公司将强化科技创新引擎作用,以技术为导向,以市场为中心,以提高企业
自主创新能力和产业竞争力为目标,以完善创新投入、运行和激励机制为重点开
展科技创新体系建设。紧跟市场发展趋势,聚焦新产品新技术,打造更具技术创
新性和市场竞争力的硬件产品体系,广泛应用自动化、智能化技术提升生产效率,
增强智能制造能力。围绕检验检测业务转型创新平台等重点研发方向,通过技术
引进、合作开发等方式,巩固核心竞争力,加快培育和发展新动能。同时,加强
知识产权的保护,夯实企业核心竞争力的法律护城河。
  三、积极弥补亏损,努力创造分红条件
  公司高度重视股东回报,将整体谋划、有序推进恢复公司现金分红能力的相
关工作。一方面,聚焦主责主业,夯实竞争优势,提升公司盈利水平,并加强子
公司利润分配管理。另一方面,依据《中华人民共和国公司法》等法律、法规及
规范性文件以及《公司章程》的相关规定,公司将积极采取措施弥补亏损,为公
司未来分红创造条件。
  四、强化价值传递,维护公司市场形象
  公司将以信息披露为核心、投资者关系为纽带,构建价值传递与市场认同的
良性循环。公司将严格履行信息披露义务,确保信息披露合法合规。同时,畅通
与投资者的常态化沟通,构建业绩说明会、股东会、投资者接待日、投资者热线、
上证 E 互动平台等多元化沟通渠道,公平、客观传递公司业务逻辑与成长潜力,
与投资者就公司发展战略、企业经营、资产财务状况、发展前景、会计政策等各
方面内容进行交流,帮助投资者更好地了解公司,努力提升公司透明度,积极传
递公司真实价值,维护市场良好形象。
  五、坚持规范运作,提升公司治理效能
  公司将持续健全公司治理机制,各治理主体各司其职、各负其责、协调运转、
有效制衡,促进科学公正决策,保护投资者特别是中小投资者的合法权益,推动
公司规范运作、健康可持续发展。一是强化董事会建设,优化运作机制。董事会
将持续强化履职能力建设,不断优化董事会及专门委员会运作机制,确保决策科
学、执行高效、监督有力、运作流畅,从而充分发挥董事会在企业治理体系中的
核心作用。二是加强履职保障,充分发挥独立董事作用。持续加强独立董事履职
保障,在组织、人员、资源、信息、经费等方面保障独立董事履职条件。畅通独
立董事履职通道,重大复杂事项决策前组织独立董事提前参与论证。充分发挥独
立董事的独立性、专业性优势,强化关键领域监督,提供多元化战略视角,切实
保障公司及全体股东的合法权益,持续提升公司治理效能。
  六、强化“关键少数”责任,提升合规责任意识
  公司高度重视“关键少数”责任担当的强化与落实,与大股东、董事及高级
管理人员等保持密切沟通,及时传递合规及履职要求,进一步强化“关键少数”
责任。一是积极组织“关键少数”参加各类专项培训,及时传递最新监管动态、
典型案例等监管文件,通过专项学习,把握资本市场最新监管精神和监管要求,
将学习成果转化为科学决策、规范履职的专业能力,提升合规意识和履职能力。
二是建立科学的高级管理人员薪酬绩效管理办法,健全激励约束机制,绑定管理
层与公司、股东的长期利益,为上市公司高质量发展夯实治理根基。
  七、其他说明及风险提示
  本行动方案是基于目前公司实际情况而做出的计划方案,未来可能受宏观环
境、行业政策等因素的影响,具有一定的不确定性。行动方案所涉及的发展规划、
经营计划等系非既成事实的前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请
广大投资者理性投资,注意投资风险。
  特此公告
                       上海飞乐音响股份有限公司
                               董事会

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