杭州安恒信息技术股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年第二期限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见（截止授予日）
杭州安恒信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以
下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励
信息披露》（以下简称“《自律监管指南》”）等相关法律、法规及规范性文件
和《杭州安恒信息技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有
关规定，对公司2025年第二期限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）
首次授予激励对象名单（截止授予日）进行核查，发表核查意见如下：
一、本激励计划首次授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不
得成为激励对象的以下情形：
（一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（六）中国证监会认定的其他情形。
二、本激励计划首次授予的激励对象不包括公司独立董事。
三、本激励计划首次授予的激励对象与公司2025年第五次临时股东会批准的
内容相符。
四、本激励计划首次授予的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法
规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市规则》等法律、
法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划规定的激励对象范围，
作为本激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
综上，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划首次授予激励对象名单（截
止授予日），同意以2025年12月29日为首次授予日，向210名激励对象授予216.0000
万股限制性股票，授予价格为27.71元/股。
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