中京电子: 薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划的核查意见_股票频道

惠州中京科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于公司 2025 年员工持股计划的核查意见
惠州中京电子科技股份有限公司（以下称“公司”）根据《公司法》《证券
法》
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
（以下简称“《指导意见》”）
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》
（以下简称“《规范运作》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件的规定，
我们认真审阅了《惠州中京电子科技股份有限公司 2025 年员工持股计划（草案）》
及，经董事会薪酬与考核委员会全体成员核查，就 2025 年员工持股计划相关事
项发表意见如下：
《规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规
范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。
《证券法》
《指导意见》
《规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件以及《公司章程》的规
定，计划推出前已征求员工意见，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
认为公司 2025 年员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《规范运作》
等有关法律、行政法规、规章、规范性文件规定的持有人条件，符合公司 2025
年员工持股计划规定的持有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资
格合法、有效。
公司 2025 年员工持股计划的情形，亦不存在公司向 2025 年员工持股计划持有
人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排的情形。
和内在价值的认可，让优秀人才和贡献者分享公司成长成果，推动员工与企业共
创、共担、共享和共富，提高员工的积极性、创造性与责任心，增强公司凝聚力
和竞争力。同时，建立起劳动者与所有者的利益共享机制，实现公司、股东和员
工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长期、持续、健康发展，增强市场信
心，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上所述，我们一致同意公司实施公司 2025 年员工持股计划。
惠州中京电子科技股份有限公司

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