证券代码：603856 证券简称：东宏股份 公告编号：2025-064
山东东宏管业股份有限公司
关于 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为贯彻落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应
上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推
动公司高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者的合法权益，
山东东宏管业股份有限公司（以下简称“公司”）根据上海证券交易所《“提质
增效重回报”专项行动一本通》等相关要求，结合自身实际和发展战略，制定了
事会审议通过，具体内容如下：
一、聚焦做强主业，提升经营质量
作为一家以管道智能终端研发制造为核心的国家级高新技术企业，公司始终
坚持科技创新驱动发展，深耕国家大型长输管线和城市生命线双线主战场。产品
种类丰富，应用场景广泛，能够满足在水利、水务、核电、化工、工业、矿山等
各领域的工况需求，先后参与南水北调、引汉济渭等重大水利工程，依托“一带
一路”布局，产品方案落地俄罗斯、澳大利亚、巴基斯坦等海外项目，积累了丰
富经验。
构建“三大核心领域”竞争格局，巩固复合管道领先地位，主攻智能管道核心技
术，拓展长输管线防腐新材料市场；同时以管道智能终端为核心，推进新材料、
机器人、氢能输送、海洋工程四大重点领域布局，构建起“主业引领、多点支撑”
的多元化增长格局。公司始终贯彻“以市场为核心、以客户为中心”的经营理念，
秉承“让智能管道改变人类生活”的企业使命，致力于成为全球领先的管道生态
综合方案提供商。
二、强化创新驱动，培育新质生产力
公司坚持创新驱动发展战略，以发展新质生产力为重要着力点，构建以企业
为主体、市场为导向、产学研用深度融合的创新体系。围绕着高端新材料、管道
智能终端等重点方向，开展前瞻性技术研发，推动产品与技术迭代升级。依托新
材料领域的技术积淀，形成从基础研发到产业化应用的完整技术链条，成为行业
内材料研发与生产的标杆企业。依托 70 年长寿命防腐材料等核心技术优势，近
年来公司在核电领域市场拓展中取得重大突破，先后成功中标多个项目，实现定
制化、规模化生产能力的持续迭代。与此同时，公司管道智能终端研发取得历史
性突破，特种保温伴热管道智能终端项目通过军队权威部门验收；柔性多层增强
专用输氢管道试制成功，实现了不同材料、不同结构输氢管道的研发，加快实现
新型能源体系绿色转型。
科研院所的产学研合作，精准对接市场需求，加速研发成果产业化。依托国家企
业技术中心、国家级 CNAS 实验室等科研平台，在改性材料、复合管道、智能管
网、管道智能终端等领域打造高品质、差异化、定制化产品。聚焦战略性新兴产
业和智能化方向，推出创新性智能化产品和解决方案；积极参与国家与行业标准
制定，将技术优势和创新成果转化为行业规范，巩固公司在复合管道行业的话语
权；健全知识产权管理体系，加强专利申请与核心技术的知识产权保护，完善专
利布局，提升公司无形资产价值。
三、夯实公司治理，坚持规范运作
公司持续完善公司治理架构建设，建立健全由股东会、董事会及其专门委员
会、管理层组成的公司治理结构，形成权责明确、协调运转、有效制衡的决策、
监督与执行机制。
公司积极响应《中华人民共和国公司法》等法律法规、规范性文件及最新监
管要求，已取消监事会，并由董事会审计委员会行使《中华人民共和国公司法》
规定的监事会职权，完成了《公司章程》
《董事会议事规则》等配套制度的修订，
并新制定了《信息披露暂缓与豁免管理制度》《董事、高级管理人员离职管理制
度》，推动公司治理水平迈上新台阶。
理体系优化，确保公司制度健全、运作规范，切实保障公司与全体股东的合法权
益。
四、加强“关键少数”管理，落实履职责任
公司高度重视控股股东、实际控制人及公司董事、高级管理人员等“关键少
数”责任担当与风险防控，保持与“关键少数”群体的沟通交流，及时传递合规
与履职要求。公司控股股东、实际控制人自 2017 年 11 月上市以来从未减持过公
司股份，以实际行动维护公司股价稳定，显示出对公司发展的坚定信心。
及时把握监管政策导向与市场动态。公司将持续提升“关键少数”人员的履职能
力，推动公司治理水平不断优化；依托常态化培训机制与监管动态跟踪体系，积
极组织相关人员参加中国证监会及属地证监局、上海证券交易所、上市公司协会
等机构举办的培训活动；及时收集并传达资本市场最新的监管政策与法规信息，
确保“关键少数”人员准确理解并落实相关要求。同时，积极引导“关键少数”
通过不减持或增持公司股份等方式，传递对公司发展前景的坚定信心，切实发挥
价值引领与表率作用。
五、重视股东回报，共享发展红利
公司始终高度重视投资者回报，致力于构建长期、稳定、可持续的股东回报
机制。自 2017 年上市以来，公司每年实施现金分红，累计派发现金红利约 4.34
亿元，以实际行动回馈股东的信赖与支持。公司董事会一贯本着以“实打实”的
业绩和措施回报投资者的态度，于 2025 年首次实施中期现金分红，切实提升分
红频率，与投资者共享公司发展成果；并于股价低估时，审议通过并公告股份回
购计划，以“真金白银”回馈投资者。
展、效益提升与股东回报的动态平衡，统筹利用好市值管理工具，积极探索“现
金分红+股份回购”的多元化股东回报模式。在严格遵守相关法律法规及《公司
章程》利润分配政策的前提下，保持利润分配政策的连续性与稳定性，兼顾股东
的即期利益与长远利益，切实提升广大投资者的投资获得感与满意度。
六、加强投资者沟通，传递公司核心价值
公司高度重视资本市场形象与价值传递，致力于构建清晰、一致、积极的沟
通体系，向市场准确传达公司的战略方向、核心竞争力与长期投资价值。近年来，
公司通过精心组织投资者交流活动、举办业绩说明会、接受投资者现场调研、电
话会议等多种形式，增进投资者对公司的了解，持续提升认同感。
制，通过“走出去”“请进来”多层次、常态化的沟通交流，积极向资本市场传
递公司的内在价值与成长潜力。一是严格遵守信息披露监管要求，坚守合规底线，
持续优化信息披露内容和展现形式，不断提升信披质量及“透明度”；二是通过
投资者交流开放日、业绩说明会、现场调研等线上、线下多渠道确保与投资者的
交流畅通，做好公司价值的传递，加深投资者对公司的了解和认可，致力于建立
与投资者长期、稳定的关系；三是健全投资者问询反馈机制，对投资者来电及“上
证 e 互动”平台提问，确保回复及时、准确、专业。
七、其他说明及风险提示
公司将持续推进落实“提质增效重回报”行动方案，专注主营业务，不断提
升公司核心竞争力和盈利能力，积极回报投资者，促进资本市场平稳健康发展。
公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案是基于公司当前情况制定，不
构成公司对投资者的实质承诺，未来可能会受到宏观政策、行业竞争、市场环境
变化等因素影响，存在一定的不确定性，敬请投资者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
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