惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
证券代码：002920 证券简称：德赛西威 公告编号：2025-099
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关于 2021 年限制性股票激励计划第三个解除限售期
解除限售股份上市流通的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性
陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 12 月 2 日召
开了第四届董事会第十五次会议和第四届监事会第十五次会议，审议通过了《关于 2021
年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》，具体详见公司于
年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售股份上市流通手续。现将相关事项的内
容公告如下：
一、2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序及实施情况
（一）2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于〈公司 2021 年限制性股票
激励计划管理办法〉的议案》、《关于〈公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理
办法〉的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划
有关事项的议案》，公司第三届监事会第三次会议审议通过上述有关议案。公司独立董事
就本次股权激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的
情形发表了独立意见。
“惠州市国资委” ）出具的《关于同意市德赛西威汽车电子股份有限公司实施 2021 年限
制性股票股权激励计划的批复》（惠市国资函〔2021〕149 号），惠州市国资委原则同意
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公司制定的《惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）》。
励对象人员名单》，将公司本次拟激励对象名单及职位予以公示，公示时间为 2021 年 11
月 5 日至 2021 年 11 月 14 日。在公示期内，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象
提出的异议。2021 年 11 月 16 日，公司披露了《监事会关于 2021 年限制性股票激励计划
授予激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见》。
限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要》、《公司 2021 年限制性股票激励计划管理办
法》、《公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》、《关于提请股东大会授
权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2021 年 11 月 23 日，公司
披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况
的自查报告》。
议通过了《关于调整限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象授予限制
性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，
确定的授予日符合相关规定。
成的公告》，至此，公司已完成 2021 年限制性股票激励计划的授予登记工作，该批次授
予登记的限制性股票的上市日期为 2021 年 12 月 29 日。
审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分限制性股票
的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。2022 年 7 月 8 日，公司 2022 年第三次临
时股东大会审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分
限制性股票的议案》，同意公司回购注销 14 名激励对象合计持有的 7.60 万股已获授但尚
未解除限售的限制性股票。2023 年 2 月 9 日，公司已按照规定办理完成上述回购注销事
项。
议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分限制性股
票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见。2023 年 9 月 1 日，公司 2023 年第三次
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临时股东大会审议通过了上述议案，同意公司回购注销 28 名激励对象合计持有的 17.46
万股已获授但尚未解除限售的限制性股票。2023 年 11 月 7 日，公司已按照规定办理完成
上述回购注销事项。
会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就
的议案》与《关于回购注销部分限制性股票的议案》。2023 年 12 月 29 日，2021 年限制
性股票激励计划第一个解除限售期解除限售股份上市流通。2024 年 1 月 10 日，公司 2024
年第一次临时股东大会审议通过了上述《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公
司回购注销 2 名因个人原因已离职的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计
除限售的限制性股票合计 0.28 万股。2024 年 3 月 18 日，公司已按照规定办理完成上述回
购注销事项。
议通 过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划回购价格及回购注销部分限制性股票
的议案》。2024 年 9 月 5 日公司召开 2024 年第三次临时股东大会，审议通过了《关于调
整 2021 年限制性股票激 励计划回购价格及回购注销部分限制性股票的议案》。2024 年
议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于 2021 年限制性股票激励计划
第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。2025 年 1 月 6 日，公司 2025 年第一次临
时股东大会审议通过了上述议案，同意公司回购注销 2 名因个人原因已离职的激励对象已
获授但尚未解除限售的限制性股票合计 7,667 股与回购注销 3 名激励对象因个人层面业绩
考核不达标在第二个解除限售期不可解除限售的限制性股票合计 2,466 股。
审议通过了《关于回购注销部分限制性股票的议案》、《关于 2021 年限制性股票激励计
划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。 2024 年 12 月 30 日，2021 年限制性股
票激励计划第二个解除限售期解除限售股份上市流通。2025 年 1 月 6 日，公司 2025 年第
一次临时股东大会审议通过了上述《关于回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司回
购注销 2 名因个人原因已离职的激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 7,667
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股与回购注销 3 名激励对象因个人层面业绩考核不达标在第二个解除限售期不可解除限
售的限制性股票合计 2,466 股。2025 年 4 月 2 日，公司已按照规定办理完成上述回购注销
事项。
议以及第四届董事会薪酬与考核委员会 2025 年第四次会议审议通过了《关于 2021 年限制
性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》、《关于调整 2021 年限制
性股票激励计划回购价格及回购注销部分限制性股票的议案》。公司监事会以及董事会薪
酬与考核委员会对相关事项发表了核查意见，国浩律师（深圳）事务所对相关事项出具了
法律意见书，上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司对相关事项出具了独立财务顾
问报告。
（二）2021 年限制性股票激励计划授予登记情况
获授股票数 占授予总 占总股本
姓名 职务
量（万股） 量比例 比例
绩优管理人员、绩优技术及专业骨干（848 人） 527.40 100.00% 0.96%
合计（848 人） 527.40 100.00% 0.96%
二、本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划差异情况说明
说明
鉴于公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》确定的激励对象中有 93 名激励对
象因离职等原因自愿放弃认购公司拟向其授予的限制性股票，根据公司 2021 年第三次临
时股东大会的授权，公司于 2021 年 11 月 26 日召开了第三届董事会第六次会议，对本次
激励计划激励对象名单及授予的限制性股票数量进行了调整。调整后，授予的激励对象人
数由 948 名变更为 855 名，授予的限制性股票数量由 550.00 万股变更为 530.70 万股。
本激励计划确定授予日后，在资金缴纳、权益登记的过程中，7 名激励对象因离职等
原因自愿放弃认购公司拟向其授予的限制性股票。因此，本次公司授予的激励对象人数由
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程序详见本公告 “2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序及实施情况” 的相
关说明。
除上述调整外，本次实施的股权激励计划与已披露的股权激励计划一致。
三、第三个解除限售期解除限售条件成就的情况说明
（一）第三个解除限售期即将届满的说明
根据公司《2021 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”、“本次激
励计划”）的规定，第三个解除限售期自限制性股票登记完成之日起 48 个月后的首个交
易日起至股权登记完成之日起 60 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授
限制性股票总量的 1/3。
本次激励计划限制性股票的授予登记完成日为 2021 年 12 月 29 日，公司本次激励计
划授予的限制性股票第三个限售期将于 2025 年 12 月 28 日届满。
（二）第三个解除限售期解除限售条件成就的说明
序号 解除限售条件 成就情况
公司未发生以下任一情况：
或者无法表示意见的审计报告；
承诺进行利润分配的情形；
公司应具备以下条件：
职责明确。外部董事（含独立董事）占董事会成员半数以上；
公司具备前述条件，满足解
除限售条件。
立了符合市场经济和现代企业制度要求的劳动用工、薪酬福利制
度及绩效考核体系；
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近三年无财务违法违规行为和不良记录；
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人
选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出
机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
的情形； 激励对象未发生前述情形，
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； 满足解除限售条件。
（6）中国证监会认定的其他情形。
（1）违反国家有关法律法规、上市公司章程规定的；
（2）任职期间，由于受贿索贿、贪污盗窃、泄露上市公司经营
和技术秘密、实施关联交易损害上市公司利益、声誉和对上市公
司形象有重大负面影响等违法违纪行为，给上市公司造成损失
的。
（1）以 2020 年营业收入为
基数，2024 年营业收入增长
公司层面业绩考核目标： 率 306.20%，高于对标企业
（1）以 2020 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不低
（2）2024 年每股收益 3.54
于 50%，且不低于同行业平均水平或对标企业 75 分位值水平；
（2）2024 年每股收益不低于 1.27 元，且不低于同行业平均水平 值（0.92 元）；
或对标企业 75 分位值水平； （3）2024 年现金分红比例
（3）2024 年现金分红比例不低于 25%。 33.22%。
公司上述指标均满足解除
限售条件。
个人层面绩效考核要求： 公司在第三个解除限售期
根据个人的绩效考评评价指标确定考评结果，原则上绩效评价结 可办理解除限售的激励对
果划分为优秀、良好、合格和不合格四个档次。届时根据以下考 象有 772 名，其中：
核评级表中对应的个人层面解除限售比例确定激励对象实际解 （1）766 名激励对象 2024
除限售的股份数量。 年度个人层面绩效考核结
果为良好及以上，当期对应
考评结果 优秀 良好 合格 不合格
解除限售比例为 1.0。
解除限售
（2）6 名激励对象 2024 年
比例
度个人层面绩效考核结果
在完成公司业绩考核的前提下，激励对象各年实际可解除限售的 为合格，当期对应解除限售
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股份数量=个人当年计划可解除限售的股份数量×个人绩效考核 比例为 0.6。当期不可解除
结果对应的解除限售比例。 限售的 4,467 股限制性股票
由公司回购并注销。
综上所述，董事会认为公司本激励计划第三个解除限售期解除限售条件已成就，根据
公司 2021 年第三次临时股东大会授权，同意公司按照本激励计划相关规定为符合条件的
四、第三个解除限售期解除限售的具体情况
（一）本次解除限售的限制性股票上市流通日：2025 年 12 月 29 日；
（二）本次解除限售条件的激励对象：772 人；
（三）本次解除限售数量：1,609,316 股，占目前上市公司总股本的 0.27%；
（四）本次限制性股票解除限售及上市流通具体情况如下：
获授股票数量 本期解除限售数量 剩余未解除限售数量
姓名 职务
（股） （股） （股）
徐建 总经理 50,000 16,667 0
绩优管理人员、绩优技术及专业骨
干（771 人）
合计（772 人） 4,840,800 1,609,316 0
注：1、上表中“获授股票数量”不包含 2021 年限制性股票激励计划已离职人员获授的限制性股票；
“剩余未解除限售数量”不包含本次不符合解除限售条件拟后续注销的限制性股票。
事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》等有关法律、法规的规定执行。
五、本次解除限售后的股本结构变动表
本次限制性股票解除限售后公司股本结构变动情况
单位：股
本次变动前 本次变动增 本次变动后
股份性质
股份数量 比例 减（+/-） 股份数量 比例
一、有限售条件股份 43,706,822 7.32% -1,609,316 42,097,506 7.05%
二、无限售条件股份 553,135,812 92.68% +1,609,316 554,745,128 92.95 %
合计 596,842,634 100.00% 596,842,634 100.00%
注:本表格为公司根据 2025 年 12 月 2 日股本情况初步测算结果,“变动数”尚未考虑解除限售后的高级
管理人员锁定股份情况，本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最
终办理结果为准。
六、备查文件
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
有限公司 2021 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就相关事项之独
立财务顾问报告；
性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票之法律
意见书。
特此公告。
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