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本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下：
获授的限制性 占拟授予限制 占本激励计划
序
姓名 国籍 职务 股票数量（万 性股票总量的 公告日公司股
号
股） 比例 本总额的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事长、总经
理
董事、董事会
秘书
董事、财务总
监
二、其他激励对象
核心骨干及董事会认为需要激励的其他人员（共
三、预留 83.00 14.56% 0.26%
合计 570.00 100.00% 1.81%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未
超过公司股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不
超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20.00%。在限制性股票授予前，激励对象离职或
因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益
份额在激励对象之间进行分配或直接调减，调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权
激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。
董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网
站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
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