科瑞技术: 2025年股票期权与限制性股票激励计划之限制性股票授予登记完成的公告

来源:证券之星 2025-09-28 16:07:02
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证券代码:002957      证券简称:科瑞技术    公告编号:2025-074
              深圳科瑞技术股份有限公司
                登记完成的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
  重要内容提示:
票。
  经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,
深圳科瑞技术股份有限公司(以下简称“公司”)已完成2025年股票期权与限制
性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)之限制性股票授予登记工作,现将
有关情况公告如下:
  一、本激励计划已履行的审议程序和信息披露情况
  (一)2025年8月8日,公司召开第四届董事会第二十二次会议,审议通过《关
于公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关
于公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                                   《关
于提请股东大会授权董事会办理2025年股票期权与限制性股票激励计划相关事
宜的议案》等议案,律师、独立财务顾问发表了明确意见。
  (二)2025年8月8日,公司召开第四届监事会第十七次会议,审议通过《关
于公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关
于公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                                   《关
于核实公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)激励对象名单>的
议案》等议案。
     (三)2025年8月11日至2025年8月20日,公司对本激励计划激励对象的姓名
和职务进行了公示。在公示期内,公司监事会未收到任何异议,无反馈记录。2025
年8月21日,公司披露《监事会关于2025年股票期权与限制性股票激励计划激励
对象名单的公示情况说明及核查意见》。
     (四)2025年8月21日,公司披露《关于2025年股票期权与限制性股票激励
计划内幕信息知情人与激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
     (五)2025年8月25日,公司召开2025年第二次临时股东大会,审议通过《关
于公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关
于公司<2025年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                                   《关
于提请股东大会授权董事会办理2025年股票期权与限制性股票激励计划有关事
项的议案》等议案。
     (六)2025年8月29日,公司分别召开第四届董事会第二十四次会议和第四
届监事会第十九次会议,审议通过《关于向激励对象授予股票期权和限制性股票
的议案》,监事会对授予限制性股票的激励对象名单进行了核查,律师、独立财
务顾问发表了明确意见。
     二、本次授予的限制性股票登记情况
     (一)授予日:2025 年 8 月 29 日
     (二)授予对象:公司(含子公司)核心骨干员工,不包括公司独立董事和
监事。
     (三)授予限制性股票登记数量:56.68 万股。
     (四)股票来源:公司自二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
     (五)授予价格:限制性股票的授予价格为每股 8.42 元。
     (六)激励对象获授的权益数量情况:
     本激励计划授予的限制性股票的分配情况如下:
                              获授数量       占授予限制性股     占公司总股
类别
                          (万股)           票总量的比例      本的比例
公司(含子公司)核心骨干员工(共计96人)            56.68        100%      0.13%
注:以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。
  (七)有效期
  限制性股票激励计划的有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至激励
对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过36个月。
  (八)限售期
  本激励计划授予的限制性股票的限售期为自限制性股票授予登记完成之日
起12个月、24个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除限售之前
不得转让、用于担保或偿还债务等。
  (九)解除限售安排
  本激励计划授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示:
解除限售安排     解除限售期间                            解除限售比例
           自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至授
第一个解除限售期                              50%
           予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
           自授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至授
第二个解除限售期                              50%
           予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
  除本激励计划另有约定之外,在上述约定期间内可解除限售但未申请解除限
售的该期限制性股票,由公司回购注销,回购价格为授予价格。
  激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细
而取得的股份同时限售,不得在二级市场出售或以其他方式转让,该等股份的解
除限售期与限制性股票解除限售期相同。
  (十)本激励计划授予的限制性股票解除限售对应的考核年度为2025年
-2026年两个会计年度,每个会计年度考核一次。公司层面业绩考核目标如下:
解除限售安排     业绩考核指标
           公司需满足下列三个条件之一:
           (1)2025年营业收入不低于28.51亿元;
第一个解除限售期   (2)2025年净利润不低于2.65亿元;
           (3)2025年扣除非经常性损益后归属母公司股东的净利润不低于1.74
           亿元。
           公司需满足下列三个条件之一:
           (1)2025年-2026年两年累计营业收入不低于58.45亿元;
第二个解除限售期   (2)2025年-2026年两年累计净利润不低于5.43亿元;
           (3)2025年-2026年两年累计扣除非经常性损益后归属母公司股东的
           净利润不低于3.57亿元。
注:1、上述“营业收入”指标均以经审计的合并报表所载数据为准;
且剔除本激励计划考核期内因公司实施股权激励计划或员工持股计划等激励事项产生的激励成本的影响之
后的数值作为计算依据;
  各解除限售期内,公司未满足上述业绩考核目标的,激励对象当期计划解除
限售的限制性股票不得解除限售,由公司回购注销,回购价格为授予价格加上银
行同期存款利息。
  (十一)个人层面绩效考核
  本激励计划的个人层面绩效考核按照公司(含子公司)现行的相关制度组织
实施,激励对象的考核评价标准划分A、B、C、D、E五个考核等级。各解除限
售期内,公司依据激励对象相应的绩效考核结果,确认当期个人层面可解除限售
比例,具体如下:
考核等级          优秀(A) 良好(B)   合格(C) 待改进(D) 不合格(E)
个人层面可解除限售比例          100%          80%    0%
  各解除限售期内,在公司满足相应业绩考核目标的前提之下,激励对象当期
实际可解除限售的限制性股票数量=个人当期计划解除限售的限制性股票数量×
个人层面可解除限售比例。激励对象因个人绩效考核对应当期未能解除限售的限
制性股票由公司回购注销,回购价格为授予价格加上银行同期存款利息。
  三、激励对象获授限制性股票与公司公示情况一致性的说明
  公司确定本激励计划的授予日之后,在为激励对象办理限制性股票登记的过
程中,部分激励对象因个人原因自愿放弃认购获授的权益,所涉及的2.23万股限
制性股票作废失效,不得办理授予登记,因此,本激励计划授予登记的限制性股
票数量由58.91万股调整为56.68万股,授予登记的限制性股票人数由104人调整为
  除此之外,激励对象获授限制性股票情况与公司公示情况一致。
  四、参与激励的董事、高级管理人员在授予登记日前6个月内买卖公司股票
情况的说明
  公司董事、高级管理人员未参与本激励计划。
  五、本次限制性股票的授予登记完成日期
  本次授予限制性股票的授予日为2025年8月29日,本次限制性股票的授予登
记完成日为2025年9月26日。
  六、本次授予限制性股票认购资金的验资情况
  容诚会计师事务所(特殊普通合伙)于 2025 年 9 月 18 日出具了《深圳科瑞技
术股份有限公司验资报告》(容诚验字[2025]518Z0123 号):审验了公司本次激励
计划激励对象认购限制性股票的出资情况,审验结果如下:截至 2025 年 9 月 16
日已收到 96 名激励对象货币出资人民币 4,772,456.00 元,均已汇入公司在交通
银行股份有限公司深圳科技园支行开立的账号为 443066364012014005008 的人
民币账户内。本次授予限制性股票所募集资金净额为人民币 4,772,456.00 元,其
低于库存股回购成本的部分 2,638,634.76 元冲减资本公积。本次限制性股票的股
票来源为公司自二级市场回购的公司 A 股普通股股票,故公司的注册资本未发
生变更。
  七、公司股本结构变动情况
  本次授予登记完成前后,公司股本结构情况如下表所示:
              本次变动前                                 本次变动后
                                  本次变动增减
股份性质       股份数量
                         比例        (+/-)       股份数量(股)         比例
            (股)
有限售条件股份      736,804     0.18%       566,800      1,303,604    0.31%
无限售条件股份   419,245,662   99.82%      -566,800    418,678,862   99.69%
总股本       419,982,466   100.00%           0     419,982,466   100.00%
  本次授予登记完成后,不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化,公司
股权分布仍具备上市条件。
  八、每股收益调整情况
  本次限制性股票授予登记完成后,公司总股本未发生变化,公司的每股收益
不会因本次限制性股票授予而发生变化。
  九、筹集资金的使用计划
  本次授予限制性股票所筹集的资金将全部用于补充公司的流动资金。
  十、公司已回购股份用于股权激励情况的说明
  (一)回购股份的实施情况
   公司于2024年3月22日召开第四届董事会第十一次会议,审议通过《关于以
集中竞价交易方式回购公司股份方案的议案》,同意公司使用自有资金不少于人
民币2,000万元(含),不超过人民币4,000万元(含),以集中竞价交易方式回
购公司部分A股股份,回购的股份将用于员工持股计划或股权激励。本次回购价
格不超过人民币20元/股(含)。
   回购期间,公司在每个月的前3个交易日内公告截至上月末的回购进展情况,
具体内容详见公司在巨潮资讯网披露的相关股份回购进展公告(2024-007、
截至2024年9月23日,公司通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式已
累计回购公司股份2,333,442股,占公司A股总股本的0.5681%。回购成交的最高
价为15.50元/股,最低价为11.97元/股,使用的资金总额为人民币32,078,078.74元
(不含交易佣金等费用)。
   本激励计划限制性股票的授予登记已使用上述回购的股票566,800股,剩余
股票尚存放于公司回购专用证券账户。
   (二)授予价格与回购均价差异处理
   根据《企业会计准则第37号——金融工具列报》第二十二条规定,金融工具
或其组成部分属于权益工具的,其发行(含再融资)、回购、出售或注销时,发
行方应当作为权益的变动处理。同时根据《企业会计准则第11号——股份支付》
应用指南中对回购股份进行职工期权激励规定:企业应于职工行权购买本企业股
份收到价款时,转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积(其他资本公积)
累计金额,同时,按照其差额调整资本公积(股本溢价)。在等待期的每个资产
负债表日,公司将按照限制性股票授予日的公允价值与员工认购价格之差计入成
本费用,同时增加资本公积(其他资本公积)。
   十一、本激励计划授予对公司相关年度财务状况和经营成果的影响
   (一)限制性股票的会计处理
   按照《企业会计准则第 11 号—股份支付》的规定,公司将在授予日至解除
限售日期间的每个资产负债表日,根据可解除限售人数变动、解除限售条件完成
情况等后续信息,修正预计可解除限售的限制性股票数量,并按照授予日授予限
制性股票的单位激励成本,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。
     (二)限制性股票公允价值的确定方法
     根据《企业会计准则第 22 号——金融工具确认和计量》的相关规定,公司
以授予日为基准,确定限制性股票的公允价值,授予限制性股票单位激励成本=
授予日公司股票收盘价-限制性股票的授予价格。
     公司于2025年8月29日向激励对象授予56.68万股限制性股票,由此产生的激
励成本将在本激励计划的实施过程中按照解锁安排分期摊销,预计对公司各期经
营业绩的影响如下表所示:
激励成本(万元)      2025年(万元)   2026年(万元)          2027年(万元)
注:1、上述预计结果并不代表本激励计划最终的会计成本。实际会计成本除与实际授予日情况有关之外,
还与实际生效和失效的限制性股票数量有关。
准。
                          深圳科瑞技术股份有限公司
                                     董 事 会

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