北京海润天睿律师事务所
关于浙江本立科技股份有限公司
法律意见书
二〇二五年九月
本所地址：北京市朝阳区建外大街甲 14 号广播大厦 5 层、9 层、10 层、13 层、17 层
法律意见书
北京海润天睿律师事务所
关于浙江本立科技股份有限公司
法律意见书
致：浙江本立科技股份有限公司
根据浙江本立科技股份有限公司（以下简称“本立科技”、“公司”）委托，北
京海润天睿律师事务所（以下简称“本所”）指派本所律师作为公司 2025 年限制
性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）相关事宜的专项法律顾问，出具
本法律意见书。
为出具本法律意见书，本所律师审阅了《浙江本立科技股份有限公司 2025
年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）、《浙
江本立科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以
下简称“《考核管理办法》”）、公司相关董事会会议文件、公司董事会薪酬与考
核委员会、监事会的核查意见以及本所律师认为需要审查的其他文件，并通过查
询政府部门公开信息对相关的事实和资料进行了核查和验证。
为出具本法律意见书，本所律师根据有关法律、法规、规范性文件的规定和
本所业务规则的要求，本着审慎性及重要性原则对本次激励计划有关的文件资料
和事实进行了核查和验证。
对本法律意见书，本所律师作出如下声明：
供了本所律师认为制作法律意见书所必需的原始书面材料、副本材料和口头证言，
其所提供的文件和材料是真实、准确和完整的，且无隐瞒、虚假和重大遗漏之处。
《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券
法》（以下简称“《证券法》”）等国家现行法律、法规、规范性文件和中国证券
法律意见书
监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）的有关规定发表法律意见。
师有赖于有关政府部门、公司或者其他有关单位出具的证明文件及主管部门公开
可查的信息作为制作本法律意见书的依据。
法》和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定及本法律意见书出
具之日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和
诚实信用原则，进行了充分的核查验证，保证本法律意见所认定的事实真实、准
确、完整，所发表的结论性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏，并承担相应法律责任。
见，本所及经办律师并不具备对有关会计、审计等专业事项发表专业意见的适当
资格。本法律意见书中涉及会计、审计事项等内容时，均为严格按照有关中介机
构出具的专业文件和公司的说明予以引述。
根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》”）等法律、法规、规范性文件和《浙江本立科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）等有关规定出具如下法律意见：
法律意见书
正文
一、本次激励计划授予事项的批准与授权
经核查，截至本法律意见书出具之日，本立科技为实施本次授予已履行了如
下程序：
将其提交公司董事会审议。
于<浙江本立科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于<浙江本立科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股
票激励计划相关事宜的议案》及《关于召开公司 2025 年第一次临时股东大会的
议案》。
过了《关于<浙江本立科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》《关于<浙江本立科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计
划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<浙江本立科技股份有限公司 2025 年
限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
进行了核查，认为公司实施本次激励计划有利于公司的持续发展，不存在损害公
司及全体股东尤其是中小股东利益的情形。
姓名及职务进行了公示。现公示期已满，公司监事会和董事会薪酬与考核委员会
未收到任何员工对本次激励计划激励对象提出的任何异议。公司于 2025 年 9 月
公示情况的说明》，列入本次激励计划的激励对象名单的人员均符合相关法律、
法规及规范性文件所规定的条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励对
象条件，其作为公司 2025 年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
法律意见书
《关于<浙江本立科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于<浙江本立科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实
施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制
性股票激励计划相关事宜的议案》。
日召开第四届董事会第九次会议，审议通过了《关于向 2025 年限制性股票激励
计划激励对象授予限制性股票的议案》，董事会认为本次激励计划规定的授予条
件业已成就，同意以 2025 年 9 月 15 日为授予日，向符合授予条件的 68 名激励
对象授予 196 万股限制性股票。关联董事孙勇、潘凯宏、罗臣已回避表决。
次激励计划规定的授予条件业已成就，同意以 2025 年 9 月 15 日为授予日，向符
合授予条件的 68 名激励对象授予 196 万股限制性股票。
行核查后，公司董事会薪酬与考核委员会以及监事会认为，激励对象均符合相关
法律法规、规章及规范性文件所规定的条件，其作为本次激励计划的激励对象合
法、有效。
综上，本所律师认为，截至本法律意见书出具之日，公司本次激励计划授予
事项已履行了现阶段必要的程序并取得了现阶段必要的批准。
二、本次股权激励计划的授予条件
根据公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案）》，
公司本次激励计划的授予条件如下：
（一）公司未发生以下任一情形：
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示意见的审计报告；
法表示意见的审计报告；
润分配的情形；
（二）激励对象未发生以下任一情形：
罚或者采取市场禁入措施；
经本所律师核查，截至本法律意见书出具之日，公司和激励对象均未发生上
述情形，公司本次向激励对象授予限制性股票符合《管理办法》等相关法律、法
规、规范性文件及《激励计划（草案）》的规定。
三、本次股权激励计划的授予日
根据公司 2025 年第一次临时股东大会通过的《关于<浙江本立科技股份有限
公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于提请股东大
会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，由公司
董事会确定本次激励计划的授予日。
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向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，以 2025 年 9
月 15 日为授予日。
经本所律师核查，公司董事会确定的本次激励计划的授予日是公司股东大会
审议通过本次激励计划后 60 日内的交易日。
综上，本所律师认为，本次股权激励计划授予事项的授予日符合《管理办法》
及《激励计划（草案）》中关于授予日的相关规定。
四、授予的激励对象、授予数量及授予价格
根据公司第四届董事会第九次会议决议，同意公司向 68 名激励对象授予限
制性股票共 196 万股，授予价格为 11.46 元/股。根据公司第四届监事会第九次会
议决议，同意公司向 68 名激励对象授予限制性股票共 196 万股，授予价格为 11.46
元/股。
综上，本所律师认为，本次授予的激励对象、数量、授予价格符合《管理办
法》及《激励计划（草案）》的相关规定。
五、结论意见
综上所述，本所律师认为：
本立科技本次激励计划授予相关事项已经取得必要的批准和授权，公司与激
励对象均未发生不得授予权益的情况，授予条件已成就。本次授予的授予日、激
励对象、授予数量及授予价格的确定符合《公司法》《证券法》《管理办法》及
公司《激励计划（草案）》的相关规定，合法、有效。公司已履行了现阶段关于
授予相关事项的信息披露义务，并应根据相关法律法规的要求继续履行相应的信
息披露义务。
（以下无正文）
法律意见书
（此页无正文，为《北京海润天睿律师事务所关于浙江本立科技股份有限公司
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