证券代码：688617 证券简称：惠泰医疗 公告编号：2025-041
深圳惠泰医疗器械股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 副总经理离任：深圳惠泰医疗器械股份有限公司（以下简称“公司”）
副总经理 YUCHEN QIU 先生因达到法定退休年龄，申请辞去公司副总经理职务。
? 核心技术人员调整：因 YUCHEN QIU 先生达到法定退休年龄并辞去公
司副总经理职务，公司不再认定其为公司核心技术人员。公司综合考虑其研发工
作成果等情况，将聘任其为技术顾问在公司继续任职。
? 影响说明：YUCHEN QIU 先生离任及本次核心技术人员调整事项，不
会影响公司拥有的核心技术及其专利权属完整性，亦不会对公司持续经营能力、
研发实力、核心竞争力产生重大不利影响。
一、高级管理人员离任情况
公司董事会近日收到公司副总经理、核心技术人员 YUCHEN QIU 先生提交
的书面辞任报告，YUCHEN QIU 先生因达到法定退休年龄，申请辞去公司副总
经理职务。YUCHEN QIU 先生的辞任报告自送达公司董事会之日起生效。
(一) 提前离任的基本情况
是否继续在 是否存在
具体职务
离任 离任时 原定任期 上市公司及 未履行完
姓名 离任原因 （如适
职务 间 到期日 其控股子公 毕的公开
用）
司任职 承诺
YUCHEN 副总 2025年9 2025年11 达到法定退
是 技术顾问 是
QIU 经理 月1日 月20日 休年龄
(二) 离任对公司的影响
YUCHEN QIU 先生已按照公司相关制度做好交接工作，其辞去公司副总经
理职务后，仍将继续担任公司技术顾问职务。截至本公告披露日，YUCHEN QIU
先生直接持有公司股份 38,759 股，占公司总股本的比例为 0.0275%。离任后，
YUCHEN QIU 先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海
证券交易所上市公司自律监管指引第 15 号——股东及董事、高级管理人员减持
股份》等相关法律法规的规定及公司首次公开发行股票时所作的相关承诺。
YUCHEN QIU 先生辞任公司副总经理事项不会对公司持续经营能力、研发实力、
核心竞争力产生不利影响。
二、核心技术人员调整的具体情况
（一）YUCHEN QIU 先生的具体情况
YUCHEN QIU 先生，1965 年 2 月出生，美国国籍，拥有清华大学机械工程
学学士学位、美国迈阿密大学生物医学工程学硕士学位、美国宾夕法尼亚州立大
学机械工程学硕士学位以及生物工程学博士学位。1999 年 5 月至 2000 年 8 月任
Medjet 公司研发工程师；2000 年 9 月至 2001 年 6 月任美国 Zynergy Cardio Vascular
公司产品开发工程师；2001 年 6 月至 2011 年 10 月，任美国强生公司（Cordis
Corporation, a Johnson&Johnson company）产品研发部主任级工程师。2011 年 11
月至 2025 年 9 月 1 日任公司副总经理，负责公司血管介入类医疗器械的产品开
发、注册和临床相关工作。
YUCHEN QIU 先生在职期间参与的血管介入产品开发、注册和临床相关的
工作，目前已完成工作交接，公司血管介入产品的研发、注册及临床工作均正常
进行。截至本公告披露日，YUCHEN QIU 先生在公司任职期间参与研发的知识
产权均为职务成果，相关所有权均属于公司，不存在涉及职务发明专利权属纠纷
或潜在纠纷的情形，亦不存在影响公司拥有的核心技术及其专利权属完整性。
（二）调整原因
因 YUCHEN QIU 先生达到法定退休年龄并辞去公司副总经理职务，公司不
再认定其为公司核心技术人员。
（三）竞业限制及保密情况
根据公司与 YUCHEN QIU 先生签署的《保密和竞业限制协议》，双方对竞
业限制、保密内容及相关权利义务进行了明确约定。YUCHEN QIU 先生对其知
悉的公司技术信息和商业秘密负有保密义务。
三、核心技术人员调整对公司的影响
公司始终高度重视技术创新和人才培养，建立了完善的研发体系和人才梯队，
不存在对特定核心技术人员的单一依赖。YUCHEN QIU 先生的离任不会降低公
司的技术优势和核心竞争力，不会对公司的业务发展和产品创新造成不利影响。
截至 2022 年末、2023 年末、2024 年末、2025 年 6 月 30 日，公司研发人员数量
分别为 345 人、446 人、515 人及 514 人，占当期员工总人数比例分别为 19.79%、
时间 核心技术人员姓名
本次调整前 YUCHEN QIU、韩永贵、张勇
本次调整后 韩永贵、张勇
四、公司采取的措施
公司各项研发活动均处于正常有序推进状态。公司技术研发团队架构完整，
研发管理体系健全，后备人员充足，现有研发团队及核心技术人员能够支撑公司
未来核心技术的持续发展。公司将持续加大研发投入，不断完善研发团队建设，
持续提升公司研发创新能力。
特此公告。
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