北京致远互联软件股份有限公司
（截至首次授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
占授予
获授的限 占本激励计
限制性
序 制性股票 划公告时股
姓名 国籍 职务 股票总
号 数量 本总额的比
数的比
（万股） 例
例
一、高级管理人员、核心技术人员
二、其他激励对象（271 人）
董事会认为需要激励的人员（271 人） 236.00 71.52% 2.0483%
首次授予部分合计 264.00 80.00% 2.2913%
三、预留部分 66.00 20.00% 0.5728%
合计 330.00 100.00% 2.8641%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司股本
总额的 1.00%。
公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。
预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20.00%。
其配偶、父母、子女及外籍员工，也不包括《管理办法》认定的其他不得作为激励对象的人员。
发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相
关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。
益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配。
北京致远互联软件股份有限公司董事会
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