证券代码：688160 证券简称：步科股份 公告编号：2025-057
上海步科自动化股份有限公司
关于调整 2023 年及 2025 年股票期权激励计划首次及预留
授予股票期权行权价格的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
上海步科自动化股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 8 月 27 日召
开第五届董事会第十二次会议、第五届监事会第十二次会议审议通过了《关于
调整 2023 年及 2025 年股票期权激励计划首次及预留授予股票期权行权价格的
议案》，现将相关调整内容公告如下：
一、已履行的相关审批程序
（一）2023 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
《关于公司<2023 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2023 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授
权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》等。公司独立董事就本激励计划
是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了
独立意见。
同日，公司召开第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于公司<2023
年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年股票期权
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2023 年股票期权激励计
划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的激励对象名单
进行核实并出具了相关核查意见。
露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2023-019），根
据公司其他独立董事的委托，独立董事毛明华先生作为征集人就 2023 年第一次
临时股东大会审议的股权激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
公司办公 OA 系统进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计划
拟激励对象有关的任何异议。2023 年 5 月 10 日，公司披露了《监事会关于
（公告编号：2023-023）。
公司<2023 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023 年
股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理公司股权激励相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得股东大会批准，
董事会被授权确定股票期权授予日，在符合条件时向激励对象授予股票期权并
办理授予股票期权所必需的全部事宜。公司于 2023 年 5 月 17 日披露了《关于
报告》。（公告编号：2023-024）。
会第十一次会议，审议通过了《关于调整 2023 年股票期权激励计划行权价格的
议案》《关于向 2023 年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。
公司独立董事发表了独立意见，监事会发表了核查意见，认为本激励计划的授
予条件已经成就，激励对象的主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关
规定。
第二次会议，审议通过了《关于 2023 年股票期权激励计划第一个行权期行权条
件未成就暨注销股票期权的议案》，同意公司本次注销合计 60.51 万份股票期权。
以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司于 2024 年
权激励计划第一个行权期行权条件未成就暨注销股票期权的公告》（公告编号：
第二次会议，审议通过了《关于向 2023 年股票期权激励计划激励对象授予预留
股票期权的议案》。公司监事会对预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表
了核查意见。以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见
公司于 2024 年 4 月 30 日披露于上海证券交易所（www.sse.com.cn）上的《关于
向 2023 年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的公告》（公告编号：
第三次会议审议通过了《关于调整 2023 年股票期权激励计划首次及预留授予股
票期权行权价格的议案》，同意将 2023 年股票期权激励计划首次及预留授予股
票期权行权价格调整为 37.88 元/份。以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审
议 通 过 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2024 年 8 月 28 日 披 露 于 上 海 证 券 交 易 所
（www.sse.com.cn）上的《关于调整 2023 年股票期权激励计划首次及预留授予
股票期权行权价格的公告》（公告编号：2024-036）。
第九次会议，审议通过了《关于注销 2023 年股票期权激励计划部分股票期权的
议案》，同意公司本次注销合计 863,600 份股票期权。以上议案已经董事会薪酬
与考核委员会审议通过。具体内容详见公司于 2025 年 4 月 25 日披露于上海证
券交易所（www.sse.com.cn）上的《关于注销 2023 年股票期权激励计划部分股
票期权的公告》（公告编号：2025-025）。
（二）2025 年股票期权激励计划已履行的相关审批程序
《关于公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司
<2025 年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授
权董事会办理公司股权激励相关事宜的议案》等。上述相关议案已经过公司薪
酬与考核委员会审议通过。
同日，公司召开第五届监事会第七次会议，审议通过了《关于公司<2025
年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年股票期权
激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2025 年股票期权激励计
划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划首次授予激励对
象名单进行核实并出具了相关核查意见。
了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2025-004），根据
公司其他独立董事的委托，独立董事韩玲女士作为征集人就 2025 年第一次临时
股东大会审议的股权激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
过公司办公 OA 系统进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励计
划拟激励对象有关的任何异议。2025 年 1 月 28 日，公司披露了《监事会关于
（公告编号：2025-008）。
公司<2025 年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年
股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会
办理公司股权激励相关事宜的议案》。公司实施本激励计划获得股东大会批准，
董事会被授权确定股票期权授予日，在符合条件时向激励对象授予股票期权并
办理授予股票期权所必需的全部事宜。公司于 2025 年 2 月 8 日披露了《关于
报告》（公告编号：2025-010）。
第八次会议，审议通过了《关于向 2025 年股票期权激励计划激励对象首次授予
股票期权的议案》。上述相关议案已经过公司薪酬与考核委员会审议通过。监事
会发表了核查意见，认为本激励计划的授予条件已经成就，激励对象的主体资
格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。具体内容详见公司于 2025 年 2
月 22 日披露于上海证券交易所（www.sse.com.cn）上的《关于向 2025 年股票
期权激励计划激励对象首次授予股票期权的公告》（公告编号：2025-012）。
二、调整事项说明
公司于 2025 年 5 月 16 日召开 2024 年年度股东大会，审议通过了《关于
实施前的公司总股本 84,000,000 股为基数，每股派发现金红利 0.3 元（含税），
共计派发现金红利 25,200,000 元（含税）。
鉴于上述利润分配预案已实施完毕，根据公司《2023 年股票期权激励计划
（草案）》和《2025 年股票期权激励计划（草案）》的有关规定，自激励计划草
案公告之日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、
派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜，股票期权的行权价格将
根据激励计划相关规定予以相应的调整。
由 2024 年度派息引起的 2023 年、2025 年股票期权激励计划行权价格调整
方法如下：
P=P0-V
其中：P0 为调整前的行权价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的行权价
格。经派息调整后，P 仍须大于 1。
三、本次调整对公司的影响
本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票
上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号—股权激励信息披露》及公司
《2023 年股票期权激励计划（草案）》《2025 年股票期权激励计划（草案）》的
相关规定。公司本次对 2023 年及 2025 年股票期权激励计划的行权价格的调整
不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会意见
监事会认为：董事会根据公司 2023 年第一次临时股东大会及 2025 年第一
次临时股东大会的授权调整公司 2023 年及 2025 年股票期权激励计划首次及预
留授予股票期权的行权价格，审议程序合法合规，符合《上市公司股权激励管
理办法》等有关法律、法规、规范性文件和公司《2023 年股票期权激励计划
（草案）》《2025 年股票期权激励计划（草案）》的相关规定，不存在损害公司
及全体股东利益的情形。监事会同意《关于调整 2023 年及 2025 年股票期权激
励计划首次及预留授予股票期权行权价格的议案》。
五、律师出具的意见
国浩律师（深圳）事务所认为：综上所述，本所律师认为，公司 2023 年及
计划（草案）》《2025 年激励计划（草案）》的相关规定。
特此公告。
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