证券代码：600826 股票简称：兰生股份 公告编号：临 2025-034
东浩兰生会展集团股份有限公司
关于2025年度“提质增效重回报”行动方案
半年度评估报告的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
东浩兰生会展集团股份有限公司（以下简称“公司”）为践行“以投资者为
本”的上市公司发展理念，响应上海证券交易所关于开展上市公司“提质增效重
回报”专项行动的倡议，进一步推动公司高质量发展和投资价值提升，于 2025
年 4 月 12 日在上交所网站披露了《关于 2024 年度“提质增效重回报”行动方案
的评估报告暨 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的公告》
（以下简称“行动
方案”）。
司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告〉的议案》。
年上半年“提质增效重回报”行动方案报告如下：
一、聚焦公司主业，提升经营质量
调结构，增强核心功能，提升核心竞争力，内生发展和外延并购双轮驱动，努力
建设世界知名、国内首选的会展服务品牌。围绕核心业务生态圈，以专业品牌展
会影响力促进创新、产业、资金链深度融合，加速全球优质资源集聚。
深化战略发展路径，通过项目合作、股权合作、战略合作等多种方式多轮驱动开
拓市场。探索优势项目发挥母展资源与品牌效应推进区域拓展，工博会构建起五
城联动格局。积极拓展“宠物经济”赛道，本届它博会展会规模、展商、观众人
数创新高，战略并购天一成都宠博会进军西南市场。推进国际化战略，在香港设
立全资子公司，作为境外业务平台及投融资平台推动海内外业务一体化发展，为
全球会展业务布局奠定基础。
公司积极构建上马、上艇、上帆“三上”城市自主 IP 赛事矩阵，承办世界
顶尖专项赛事，以体育为载体深度融合文商体旅，展现城市风貌。高标准、高水
平完成了路跑赛事上海半马、女子半马和苏河半马，积极开拓赛事服务新模式、
新场景，首次举办女子夜跑十公里赛，推动夜间体育赛事运营从单一办赛向多元
生态升级。水上赛事方面，本届上帆国际参赛队伍数量相较去年显著提升。
展馆运营方面，充分发挥展馆作为产业发展载体和交流合作枢纽的平台价值，
坚持创新驱动，多维度优化运营模式、拓宽盈利渠道，积极打造国际品牌展会高
地、消费类项目高地和文化类活动高地。
二、打造科技服务平台，发展新质生产力
积极推动“数字会展”转型，总部以中台建设为抓手，长远规划；专业公司
专注敏捷迭代，局部创新。积极打造科技服务平台，威客引力作为负责世界人工
智能大会项目的专业公司，瞄准“全球人工智能生态链接者”的定位深耕大会，
致力于成为全球领先的人工智能生态服务商。进一步发挥好资源枢纽作用，不断
提升服务能级与生态构建能力，通过推出 WAIC Future Tech、WAIC CONNECT、
WAIC UP、WAIC Young 四大生态子品牌，覆盖技术、产业、孵化、青年等全场景
需求，不断夯实 AI 生态服务能力，助力加快打造更具国际影响力的人工智能“上
海高地”。本届 WAIC 提升服务能级与参会体验，打造专属智能助手 Hi！WAIC 成
为大会服务的智慧中枢，满足不同群体多样化需求。
“三上”自主 IP 赛事数字化系统重构，以数字化手段助力办赛，提升用户
体验与运营效率。积极推进工博会数仓建设，优化运营管理。靖轩科技公司荣膺
高新技术企业资质，其自主研发的“靖轩数智平台”，上半年为多项重要赛事、
会议提供技术支撑与保障。启动世博展览馆智慧展馆三期建设，提升展馆服务能
级的同时提升其社会和经济价值。
三、增加投资者回报，共享公司发展红利
切实维护股东权益，优化股东回报机制，研究制定中长期分红规划，披露了
《公司未来三年股东回报规划（2025—2027 年）》，明确了未来三年持续稳定的
现金分红政策，2025 年—2027 年，公司每年（含中期利润分配）以现金方式分
配的利润将不少于当年实现的可分配利润的 50％，常态化增加现金分红频次，
为建立长效、稳定的股东回报机制奠定基础。
保障高分红方案实施，上半年公司高效、准确地完成了权益分派相关工作，
保障股东红利按时、足额发放。2024 年度方案延续了公司高比例分红的传统，
现金分红占公司 2024 年度归属于上市公司股东的净利润比例为 51.92%，合并
四、加强投资者沟通，传导公司内在价值
积极开展调研活动多渠道、多平台、多方式、有针对性地开展投资者关系管
理工作。公司上半年积极策划、组织、参与各类投资者交流活动近 30 场，包括
券商策略会、路演、专场业绩说明会、电话会议等，覆盖机构投资者及个人投资
者超 170 人次。4 月，公司以直播形式举办年度业绩说明会，本次业绩说明会继
续深挖内容创新，在年度业绩说明的同时，结合公司首份 ESG 报告发布以及投资
者关心的热点项目“世界人工智能大会”作了专项路演。根据合作方数据监测显
示，本次活动直播浏览量在线观看超 10 万次，各渠道同步推送总浏览量超 13
万次，关注度较上一年提升了 30%。
公司结合主业特色积极举办形式多元的创新投关活动，有效传递公司价值。
上半年，公司邀请机构投资者实地调研它博会和低空经济博览会，还在世界人工
智能大会期间面向中小投资者举办“我是股东”走进上市公司活动，通过实地调
研、高管对话及深度交流等形式展开互动交流。
五、强化“关键少数”责任，坚持规范运作
公司夯实治理基础，保障规范运作，严格遵循《公司法》《公司章程》及监
管规则，精心筹备、组织并保障公司治理会议高效运行。公司持续夯实治理内功
推动高效运作，密切关注监管政策动态，持续梳理并优化议事规则和工作流程，
编制内参文件供管理层决策参考。组织实施专题培训，内容覆盖最新监管要求、
法规新政及 ESG 实践等，有效提升关键岗位人员的履职能力，截至目前合计参与
及组织 12 场，覆盖近 130 人次。结合公司主业特性组织董监高实地调研华南工
博会、世界人工智能大会等展会项目，促进治理层深入了解业务一线，为公司发
展贡献专家智慧。向大股东传递交易所下发的最新监管信息《上市公司控股股东
与实际控制人监管提醒》，及时提醒控股股东相关监管原则。
六、推进 ESG，打造可持续新名片
践行 ESG 理念，聚焦可持续发展，上半年披露了公司首份 ESG 报告，万得及
华证给出的公司 ESG 评级报告分别从原来的 B 级和 CCC 级跃升至 A 级。在证券之
星第三届 ESG 新标杆企业评选中荣获供应链影响力奖。公司注重 ESG 沟通与价值
传递，就 ESG 体系建设进程向公司各个层级进行宣讲培训，并联动工会策划年度
专项 ESG 劳动竞赛活动，将 ESG 理念贯穿公司经营各方面。此外，公司将 ESG
内容纳入投资者关系活动和信息披露体系，通过多元化沟通渠道，主动向投资者
及利益相关方传递公司在 ESG 领域的进展与价值创造。
特此公告。
东浩兰生会展集团股份有限公司董事会
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