证券代码：600329 证券简称：达仁堂 编号：临 2025-033 号
津药达仁堂集团股份有限公司
关于 2024 年度“提质增效重回报”行动方案的评估
报告暨 2025 年度“提质增效重回报”行动方案公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为推动公司高质量发展，更好回报投资者，津药达仁堂集团股份
有限公司（以下简称“公司”）深入贯彻落实国务院《关于进一步提
高上市公司质量的意见》，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市
，制定 2024 年度“提质增效
公司“提质增效重回报”专项行动倡议》
重回报”行动方案，公司持续聚焦主业，提升新质生产力，规范治理，
回报股东，加强投资者沟通工作。现将公司 2024 年度“提质增效重
回报”行动方案落实情况暨 2025 年度“提质增效重回报”行动方案
报告如下：
一、聚焦核心工业，聚力核心主业
不断提升品牌力、产品力、服务力。2025 年上半年，公司工业主营
收入 26.45 亿元，同比增长 0.87%，其中速效救心丸销售额（含税）
同比增长 52.28%。公司以“达仁堂”主品牌统领市场工作“一路向 C”
，
持续走向全国，走入消费者心智，公司成功启动“为爱常备，救在身
边，达仁堂速效救心公益行动”。达仁堂大国品牌项目登陆央视；圆
满承办第十一届中药材基地共建共享交流大会；
“中医药文化守护官”
已累计覆盖市民近 6000 人；已宣讲 186 场“中医药文化进校园”活
动，覆盖超 2 万名师生及家长。
公司将旗下全资子公司天津中新医药有限公司的全部股权作价，
以增资形式并入津药太平医药有限公司，今年开始不再确认其收入；
两次转让所持全部联营公司中美天津史克制药有限公司股权，表观业
务结构更加清晰。
品，不断提升品牌力、产品力、服务力；加强 3S（Sell In 即出货，
Sell Through 即分销，Sell Out 即实销）管理，强化 Sell Out 运营能力，
做强主品。
二、提升新质生产力，质胜产业新周期
一关键质量流程，统一中药材质量内控标准，结合产品特点确定 46
个中药材采购标准高于中国药典标准；已启动《津药达仁堂中药材质
量标准（2025）》编写工作，并已完成 100 个品种质量标准初稿的编
写；2024 年新建黄连、厚朴两个“三无一全”基地，2025 年上半年
完成金银花 GAP 基地天津市药监局延伸检查工作；已完成 5 个产品
“说明书适老化”改革并投入市场，创新性实现“数字人视频、电子
说明书、语音播报”适老化功能；6 个产品完成立项、延长效期（36
个月）质量稳定性研究和备案审批并投放市场；完成 33 个沉睡品种
的恢复计划评估；在 8 个大蜜丸转小蜜丸品种项目中，已完成人参健
脾丸和六味地黄丸的生产；痹祺胶囊获得核心专利授权；速效救心丸
成功入选天津市现代中药新质生产力科技创新工程项目；已启动
SCRM 系统方案，完成营销数据分析平台首阶段建设，打造“看板+
洞察”核心体系；完成两项院内制剂转新药项目的中试研究；老配本
院内制剂注册项目完成两个品种临床病例入组；基于“京万红因子”
（京万红软膏原材料有效运用于护肤品的核心组合物）开发出适应于
敏感肌的“舒韧安肤系列产品”已于 7 月上市。
质增效等工作。
三、关注股东回报，共享发展红利
派发现金红利 12.80 元，合计派发 9.86 亿元。2025 年 7 月，公司实
施了 2024 年度现金分红方案，即每 10 股派发现金红利 12.80 元，合
计派发 9.86 亿元。自 2001 年公司在上交所上市以来，已累计现金分
红 51.17 亿元，平均分红率 50.69%，派息融资比 414.01%。
未来公司将在持续创造价值的基础上，强化股东回报，遵照证监
会《上市公司监管指引第 3 号——上市公司现金分红》，并响应证监
会 有关 分红 倡 议之 精 神， 落实 《 津药 达 仁堂 集团 股 份有 限 公司
审议和披露工作。在做好资本开支规划的情况下，尽可能以现金分红
方式，直接回报股东。
四、加强投资者沟通，提升公司透明度
读性，在定期报告之外，做好《可持续发展报告（ESG 报告）
》等多
维度信息披露工作，通过图表提高可读性,公司获得 2023-2024 年度信
息披露 A 级评价。公司积极组织定期报告业绩说明会，提高投资者
热线、互动平台、电子邮箱、现场调研接待水平，并充分利用股东会
等契机，组织投资者与管理层直面交流，面向投资者组织参观车间，
走进达仁堂博物馆，体验非遗，中医义诊，品鉴大健康食品等多维度
感受达仁堂风貌和中医药文化的各项活动，公司股东反馈良好，参加
热情不断提升。公司在 2024 年度积极参与和组织了投服中心组织的
“了解我的上市公司——走进达仁堂”等活动，在 2025 年开启了“节
气养生——走进达仁堂”系列活动，面向投资者开放实地调研。
做好股东信息回复的同时，公司持续关注股东对于公司治理、经
营业务的意见建议，股东建议及时反馈至公司管理层和相关部门，保
证股东参与公司治理的权利，发挥股东管理才智。2025 年上半年，
公司开通了董事长邮箱，也增加了股东参与公司治理的渠道。
“节气养生—
—走进达仁堂”等工作，加强投资者沟通，提升公司透明度，做好股
东建议的搜集整理和落实工作。
五、规范治理方面，做好投保工作
制度更新修订，制定、修订和落实《独立董事制度》
、《投资者关系管
理制度》
、《关联交易管理制度》等制度，更加注重保护投资者，特别
是中小投资者的合法权益，重视股东在平等知情，分红回报，决策建
议等方面的权利。
部制度更新修订，以法规为准绳，以制度为指引做好公司规范治理，
维护股东的各项权利。
六、强化“关键少数”，加强正向激励
等关键少数，通过参加交易所、上市公司协会等组织的合规培训，学
习法规制度。公司董事会审议通过《公司超额激励专项管理办法》，
强化正向激励，加强关键经营人员与股东保持公司发展利益的一致性。
完成健康科技平台中后台人员薪酬标准化，绩效关联经营指标，推行
分布考核，强化“干好干坏不一样”导向，试点效能突破，在研发域、
营销域、人力资源管理开展流程速赢试点。
“按照做
精后台，做强中台，做多前台”的理念，前中后台向联合作战转变。
公司将不断探索引入其他行之有效的激励和监督管理工具。公司推动
构建以客户为中心的端到端流程体系，推动以局部最优的职能目标导
向，向以整体最优的组织目标转变，助推公司高质量发展。
公司“提质增效重回报”行动方案涉及到的前瞻性陈述和战略规
划，未来可能会受到宏观政策、行业形势等因素影响，存在一定的不
确定性，不构成公司承诺，敬请广大投资者注意投资风险。
公司将持续跟踪评估“提质增效重回报”行动方案的执行情况，
践行上市公司责任，回馈广大投资者的支持和关注。
特此公告。
津药达仁堂集团股份有限公司董事会
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