深圳佰维存储科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2024 年限制性股票激励计划首次及预留授予
第一个归属期归属名单的核查意见
深圳佰维存储科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委
员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民
共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以
下简称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激
励信息披露》等相关法律、法规、规章及规范性文件和《深圳佰维存储科技股
份有限公司章程》的有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称
“本次激励计划”）首次及预留授予第一个归属期归属名单进行审核，发表核
查意见如下：
除 63 名激励对象因离职丧失激励对象资格不符合归属条件外，本次激励计
划拟归属的 294 名激励对象（其中首次授予 10 名，预留授予 284 名）符合《公
司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资
格，符合《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对
象条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票
激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条
件已成就。
董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的 294 名激励对象（其中首次
授 予 10 名 ， 预 留 授 予 284 名 ）办 理归 属 ， 对应 限 制性 股 票 的 归 属 数 量 为
预留授予 284 名激励对象归属 73.4955 万股限制性股票。上述事项符合相关法
律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
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