证券代码：603112 证券简称：华翔股份 公告编号：2025-086
山西华翔集团股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三期
解锁暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为312,693股。
? 本次股票上市流通日期为2025 年 8 月 14 日。
届董事会第二十八次会议和第三届监事会第二十五次会议，审议通过《关于 2021
年限制性股票激励计划预留授予部分第三期解锁条件成就的议案》，根据公司 2021
年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“《激励计划》”）的相关规
定和 2021 年第二次临时股东大会授权，本激励计划预留授予部分第三期解锁条件
已经成就，现将本次解锁暨上市有关事项说明如下：
一、本激励计划批准及实施情况
（一）已履行的决策程序和信息披露情况
定〈山西华翔集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的
议案》《关于制定〈山西华翔集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关
事宜的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了明确同意的独
立意见。独立董事孙水泉先生作为征集人就公司 2021 年第二次临时股东大会审议
的本激励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
同日，公司召开第二届监事会第三次会议，审议通过《关于制定〈山西华翔
集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》
《关于制
定〈山西华翔集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉
的议案》以及《关于核查〈公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对
象名单〉的议案》。
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，激励对象中有 1 名员工
因个人原因离职，不再参与本激励计划。除该员工不再参与本激励计划外，公司
监事会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2021 年 2 月 19 日，公司于
上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《山西华翔集团股份有限公司监事
会关于公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）首次授予部分激励对象名单的核
查意见及公示情况说明》。
于制定<山西华翔集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要
《关于制定<山西华翔集团股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施
的议案》
考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事
宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在本激励计划草案公开披露前 6 个月内
买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并
于 2021 年 2 月 25 日披露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买
卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-008）。
次会议，分别审议通过《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》
《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本激励计划规定
的限制性股票的授予条件已经成就，同意确定以 2021 年 3 月 4 日为首次授予日，
向 251 名激励对象授予 1,109.05 万股限制性股票，授予价格为 5.51 元/股。公司监
事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意的意见。公司独
立董事对此发表了同意的独立意见。
，向 251 名激励对象授予 1,109.05 万股限制性股票。
果公告》
第十三次会议审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予预留
限制性股票的议案》。公司独立董事就相关议案发表了独立意见。监事会对本激励
计划涉及事项进行了核查，并发表了核查意见。
的结果公告》，向 17 名激励对象授予 112.23 万股限制性股票。
第十四次会议，审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售
的限制性股票的议案》，计划回购 3 名激励对象已获授但尚未解锁的共计 62,100
股限制性股票。
告》，以 4 月 28 日为注销日，注销 62,100 股限制性股票，注销后，首次授予部分
变为 11,028,390 股。
会第十七次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一期解锁条件成就的议案》，同意公司为 248 名符合解锁资格的激励对象办理解
锁事宜，共计解锁 4,411,356 股，上市流通日期为 2022 年 6 月 21 日。
事会第二十九次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部
分第二期解锁条件成就的议案》、《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部
分第一期解锁条件成就的议案》和《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解
除限售的限制性股票的议案》，同意公司为本次符合解锁资格的激励对象办理解
锁事宜，共计解锁 3,486,731 股（其中首次授予部分 3,069,807 股，预留授予部分
对象已获授但尚未解锁的共计 352,220 股限制性股票（其中首次授予部分 320,220
股，预留授予部分 32,000 股）。
八次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三期解
锁条件成就的议案》、《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第二期解
锁条件成就的议案》和《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的限
制性股票的议案》，同意公司为本次符合解锁资格的激励对象办理解锁事宜，共
计解锁 3,375,180 股（其中首次授予部分 3,062,487 股，预留授予部分 312,693 股），
上市流通日期为 2024 年 7 月 19 日。同时计划回购注销 11 名激励对象已获授但尚
未解锁的共计 188,520 股限制性股票（其中首次授予部分 164,520 股，预留授予部
分 24,000 股）。
会第二十五次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分
第三期解锁条件成就的议案》和《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除
限售的限制性股票的议案》，决定为本次符合解锁资格的激励对象办理解锁事宜，
共计解锁 312,693 股，上市流通日期为 2025 年 8 月 14 日，同时计划回购注销 1 名
激励对象已获授但尚未解锁的共计 24,000 股限制性股票。
（二）历次限制性股票授予情况
类型 授予时间 授予价格 授予数量 授予人数 授予后股票剩余数量
首次授予部分 2021 年 3 月 4 日 5.51 元/股 11,090,490 股 251 人 1,122,310 股
预留授予部分 2022 年 1 月 20 日 6.76 元/股 1,122,310 股 17 人 0股
（三）历次限制性股票解锁情况
因分红送转
解锁数量 剩余未解锁
解锁批次 解锁日期 取消解锁股票数量及原因 导致解锁股
（股） 数量（股）
票数量变化
首次授予部分
第一期
持有的限制性股票 62,100 股
职，不再符合激励条件；8 名激
首次授予部分 励对象因个人绩效考核未达标，
第二期 未满足本期解锁条件，公司回购
注销其持有的限制性股票
职，不再符合激励条件；7 名激
首次授予部分 励对象因个人绩效考核未达标，
第三期 未满足本期解锁条件，公司回购
注销其持有的限制性股票
因分红送转
解锁数量 剩余未解锁
解锁批次 解锁日期 取消解锁股票数量及原因 导致解锁股
（股） 数量（股）
票数量变化
预留授予部分 达标，未满足本期解锁条件，公
第一期 司回购注销其持有的限制性股
票 32,000 股
预留授予部分 达标，未满足本期解锁条件，公
第二期 司回购注销其持有的限制性股
票 24,000 股
二、本激励计划限制性股票解锁条件
（一）解除限售期届满说明
根据公司《激励计划》的规定，预留授予部分的限制性股票第三个解除限售
期为自限制性股票授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至限制性股票授
予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制
性股票总数的 30%。
本激励计划预留授予登记完成日为 2022 年 2 月 15 日，预留授予部分第三个
限售期已于 2025 年 2 月 17 日届满。
（二）解锁条件及条件是否成就说明
序号 解除限售条件 解除限售条件成就说明
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
一、公司层面 出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
公司未发生前述任一情形
总体要求 3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司
章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
适当人选；
二、激励对象
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 激励对象未发生前述任一情形
层面总体要求
理人员的情形；
序号 解除限售条件 解除限售条件成就说明
经容诚会计师事务所（特殊普
预留授予部分第三个解除限售期，公司需满足下列两个 通合伙）审计：公司 2023 年度
三、公司层面
条件之一： 归属于上市公司股东扣除非经
的业绩考核要
（1）2023 年营业收入不低于 400,000.00 万元； 常 性 损 益 的 净 利 润 为
求
（2）2023 年净利润不低于 27,000.00 万元 342,834,755.33 元，达到业绩考
核条件。
公司依据中长期战略发展目标与当年度经营目标设定
公司年度考核目标，逐层分解至各部门、各岗位。激励
对象个人绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规 公司董事会薪酬与考核委员会
定组织实施，并分年对激励对象进行考核，并根据个人 严格按照《山西华翔集团股份
的绩效考核结果分为以下等级： 有限公司 2021 年限制性股票激
四、激励对象
等级 考核结果 标准系数（K） 励计划实施考核管理办法》对
个人层面的绩
本次符合解除限售条件的 16 名
效考核要求 A 优秀 K=1
激励对象 2023 年度绩效情况进
B 良好 K=1 行了考核，16 名激励对象考核
C 合格 K=0 结果为“达标”。
D 不合格 K=0
（三）不符合解除限售条件的激励对象说明
本激励计划预留授予部分的激励对象中，1 名激励对象因个人原因已离职，不
再具备激励对象资格，公司计划回购注销其已获授但尚未解除限售的限制性股票
合计 24,000 股。
综上，根据公司 2021 年第二次临时股东大会对董事会的授权，董事会将按照
相关规定办理本激励计划预留授予部分第三期解除限售及股份上市的相关事宜。
三、本次可解锁的限制性股票情况
本次符合解除限售条件的激励对象共计 16 人，可解除限售的限制性股票数量
已获授予限制性股票 本次可解锁限制性 本次解锁数量占已获
授予对象
数量（万股） 股票数量（万股） 授予限制性股票比例
核心技术人员及业
务人员（16人）
合 计 106.23 31.27 30%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2025 年 8 月 14 日
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：312,693 股
（三）董事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转
让其所持有的本公司股份。
董事会将收回其所得收益。
上市规则》《上市公司股东减持股份管理暂行办法》《上海证券交易所上市公司
自律监管指引第 15 号—股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等相关规定。
规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规
定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修
改后的相关规定。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
单位：股
类别 本次变动前 本次变动 本次变动后
有限售条件股份 34,284,539 -312,693 33,971,846
无限售条件股份 504,886,024 +312,693 505,198,717
总计 539,170,563 0 539,170,563
注：实际股本结构变动情况以解锁事项完成后中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司出具的股本结构表为准。
五、法律意见书的结论性意见
北京市康达律师事务所认为，截至本法律意见书出具之日：
《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）
《公司章程》及《激励
计划》的有关规定。
章程》及《激励计划》的有关规定。
特此公告。
山西华翔集团股份有限公司董事会
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