上海卓然工程技术股份有限公司
一、限制性股票激励计划分配情况
占授予限 占本激励计
获授的限制性股 制性股票 划公告时股
姓名 国籍 职务
票数量（股） 总数的比 本总额的比
例 例
一、董事、高级管理人员 、核心技术人员
董事、总经
张军 中国 理、核心技术 690,000 10.70% 0.30%
人员
张锦华 中国 副总经理 680,000 10.55% 0.29%
马利峰 中国 副总经理 675,000 10.47% 0.29%
吴玉同 中国 财务总监 395,000 6.13% 0.17%
展益彬 中国 核心技术人员 203,000 3.15% 0.09%
二、董事会认为需要激励的其他人员
（共 48 人）
合计 6,446,984 100.00% 2.76%
注：1、本表部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
划提交股东大会审议时公司股本总额的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股
权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会
对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配，但
调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的
实际控制人及其配偶、父母、子女。
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