常州聚和新材料股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划
首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
常州聚和新材料股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员
会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共
和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简
称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信
息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《常州聚和新材料股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计
划（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分限制性股票第一个归属期的归属
名单进行了核查，并发表核查意见如下：
公司本次激励计划首次授予部分第一个归属期可归属的 142 名激励对象均
符合《公司法》《证券法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》规定的任职
资格，符合《管理办法》《上市规则》等法律法规、规范性文件规定的激励对象
条件，符合本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对
象的主体资格合法、有效，且本次激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件
已经成就。
因此，董事会薪酬与考核委员会同意为本次符合归属条件的首次授予 142
名激励对象办理归属事宜，对应可归属的限制性股票数量为 127.15 万股。上述
事项符合相关法律法规、规范性文件等规定，不存在损害公司及股东利益的情形。
常州聚和新材料股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会
（本页无正文，为《常州聚和新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于
之签署页）
委员签字：
纪超一 李 浩 罗英梅
日期：2025 年 7 月 9 日
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