证券代码：601500 证券简称：通用股份 公告编号：2025-050
江苏通用科技股份有限公司
限制性股票解锁暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上市股数为
本次股票上市流通总数为6,140,000股。
? 本次股票上市流通日期为2025 年 7 月 15 日。
江苏通用科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月 28 日召开第
六届董事会第二十九次会议和第六届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于
对符合第一个限售期解除限售条件的 6,140,000 股限制性股票办理解除限售，具体
内容详见公司于 2025 年 4 月 30 日披露的《江苏通用科技股份有限公司关于 2023
年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就的公告》（公告编号：
一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
（一）股权激励计划限制性股票批准情况
于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、
《关于公司<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司第六届监事会第
十一次会议审议通过了《关于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>
的议案》
、《关于公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关
于核实<公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。公司独立董事
会对相关事项发表了同意的独立意见，监事会对相关事项发表了核查意见，江苏
世纪同仁律师事务所出具了法律意见书。
了《江苏通用科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单》，2023
年 10 月 21 日起至 2023 年 10 月 30 日，公司内部发布了《江苏通用科技股份有限
公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单》，对公司本次拟激励对象名单及
职务予以公示。公司监事会结合公示情况对激励对象名单进行了审核。公示期满，
公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象名单提出的异议。2023 年 11 月 03 日，
公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《江苏通用科技股份有限
公司监事会关于 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》
（公告编号：2023-109）。
公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》、《关于公司<2023
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、
《关于提请股东大会授权董事
会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》；同时，公司根据内幕
信息知情人买卖公司股票的核查情况，在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《江苏通用科技股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知
情人买卖公司股票的自查报告》（公告编号：2023-111）。
意的独立意见，监事会对激励对象名单进行了审核并发表了同意的核查意见。
二十四次会议、第六届薪酬与考核委员会第四次会议分别审议通过《关于回购注
销 2023 年部分限制性股票的议案》、《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个解
除限售期解除限售条件成就的议案》，鉴于公司 2023 年限制性股票激励计划中 10
名激励对象因个人考核结果不符合 100%解除限售条件，根据《激励计划》的规定
和 2023 年第四次临时股东大会的授权，公司对上述 10 名激励对象已获授但尚未
解除限售的 17.5 万股限制性股票进行回购注销。同时，公司董事会认为公司 2023
年度限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件已经成就，同意符合解
除限售条件的激励对象共 44 名，可解除限售的限制性股票共计 614 万股。公司董
事会、监事会和薪酬与考核委员会均对相关事项发表了同意的意见。
（二）历次限制性股票授予情况
授予日期 授予价格 授予股票数量 授予激励对象 授予后股票
人数 剩余数量
（三）历次限制性股票解锁情况
本次为公司 2023 年限制性股票激励计划限制性股票第一次解除限售。
（四）限制性股票回购注销情况
会第二十九次会议，2022 年 5 月 18 日召开 2021 年年度股东大会审议通过了《关
于回购注销部分限制性股票的议案》，根据公司《2021 年限制性股票激励计划》
相关规定，公司对激励对象已获授但尚未解除限售的 1,161,600 股限制性股票进行
回购注销，上述限制性股票回购注销事项已于 2022 年 8 月 5 日完成。
六次会议，2023 年 5 月 16 日召开 2022 年年度股东大会审议通过了《关于回购注
销部分限制性股票的议案》，根据公司《2021 年限制性股票激励计划》相关规定，
公司对激励对象已获授但尚未解除限售的 1,670,400 股限制性股票进行回购注销，
上述限制性股票回购注销事项已于 2023 年 8 月 3 日完成。
八次会议审议通过了《关于终止实施 2021 年限制性股票激励计划暨回购注销相关
限制性股票的议案》，同意公司终止实施 2021 年激励计划，并统一回购注销该激
励计划所涉的 2,592,000 股限制性股票。上述限制性股票回购注销事项已于 2023
年 10 月 24 日完成。
二、股权激励计划限制性股票解锁条件
（一）本次激励对象限制性股票解锁符合股权激励计划规定的各项解锁条件
根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，第一个解除限售期
为自授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 24 个
月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为限制性股票总数的 50%。
鉴于本次激励计划授予的限制性股票系 2024 年 1 月 2 日完成新增股份登记手
续，故本次激励计划授予限制性股票的第一个限售期已届满。
根据公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，公司和激励对象满
足以下条件，限制性股票方可按照解除限售安排进行解除限售：
是否达到解除限售条件
序号 第一个解除限售期解除限售条件
的说明
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计
公司未发生此类情形，满
足解除限售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司
章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为
不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会 激励对象未发生此类情
及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足解除限售条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级
管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司层面业绩考核要求： 根据公证天业会计师事
第一个解除限售期业绩考核目标如下表所示： 务所（特殊普通合伙）出
经营业绩目标值 经营业绩触发值 具的苏公 W2025A691 号
考核年度
（An） （Am） 《2024 年度审计报告》，
注：上述“净利润”指标以公司经审计的合并财务报表 37,388.24 万元，超过经
所载数据为准。 营业绩目标值和经营业
绩触发值。满足解除限售
条件。
激励对象个人层面的绩效考核要求： 第一个解除限售期的人
激励对象个人层面的考核根据《公司 2023 年限制性股 员中，34 名人员考核结果
票激励计划实施考核管理办法》以及公司内部绩效考核 为 A，对应限制性股票可
相关制度实施。激励对象个人考评结果分为“A”、 解除限售数量为 521.5 万
“B”、“C”、“D”、“E”五个等级，分别对应个人 股；4 名人员考核结果为
层面解除限售比例，如下表所示： B，对应限制性股票可解
个人层面上一年度考核结果 A B C D E 除限售数量为 40.5 万股；
个人层面解除限售比例 100% 90% 80% 60% 0% 6 名人员考核结果为 C，
对应限制性股票可解除
激励对象个人当年实际解除限售额度=个人当年计划解
限售数量为 52 万股。
除限售额度×个人层面解除限售比例。
若激励对象因公司业绩考核或个人绩效考核等原因不
能解除限售或不能完全解除限售的限制性股票，由公司
回购注销，回购价格为授予价格加上银行同期定期存款
利息之和。
综上所述，本激励计划设定的限制性股票第一个限售期已届满，解除限售条
件已成就。
（二）不符合解锁条件的激励对象说明
公司于 2025 年 4 月 28 日召开第六届董事会第二十九次会议和第六届监事会
第二十四次会议，审议通过了《关于回购注销 2023 年部分限制性股票的议案》，
鉴于公司 2023 年限制性股票激励计划中 10 名激励对象因个人考核结果不符合
股限制性股票进行回购注销。2025 年 7 月 8 日，公司完成上述 10 名激励对象 175,000
股限制性股票回购注销。
三、本次激励计划激励对象股票解锁情况
公司本次激励计划第一个解除限售期符合解除限售条件的激励对象共计 44 名，
可解除限售的限制性股票数量为 614 万股，占公司目前总股本的 0.39%。具体情况
如下：
本次可解锁限 本次解锁数量
已获授予限制性
序号 姓名 职务 制性股票数量占已获授予限制
股票数量（万股）
（万股） 性股票比例
一、董事、高级管理人员
董事、高级管理人员小计 375 182.5 48.67%
二、其他激励对象
其他激励对象小计 888 431.5 48.59%
合 计 1263 614 48.61%
注：
整原因，不再继续担任公司副总经理的职务。
的应予以回购注销的限制性股票 17.5 万股。
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2025 年 7 月 15 日
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：6,140,000 股
（三）董事和高级管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的
本公司股份。
司董事会将收回其所得收益。
规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规
定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修
改后的《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规
定。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件股份 12,455,000 -6,140,000 6,315,000
无限售条件股份 1,576,860,735 +6,140,000 1,583,000,735
总计 1,589,315,735 0 1,589,315,735
五、法律意见书的结论性意见
江苏世纪同仁律师事务所认为：
必要的授权和批准，符合《公司法》
《管理办法》等法律、法规和规范性文件以及
《公司章程》《激励计划》的相关规定。
限售条件已成就，符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规及规范性
文件及《公司章程》《激励计划》的规定。
量等安排符合《公司法》
《证券法》
《管理办法》等法律、法规及规范性文件及《公
司章程》
《激励计划》的规定。
锁事宜。
特此公告。
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