证券代码：605288 证券简称：凯迪股份 公告编号：2025-025
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 授予价格调整：由 26.88 元/股调整为 26.505 元/股
常州市凯迪电器股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年6月25日召开
第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于调整2025年限制性股票激励计划
授予价格的议案》，现将相关事项公告如下：
一、2025 年限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2025 年 5 月 23 日，公司第三届董事会薪酬与考核委员会第四次会
议审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》等与本次激励计划相关的议案。此外，董事会薪酬与考核委员会发表了
《关于公司 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》，认为该激励计
划有利于公司的长期持续发展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
（二）2025 年 5 月 26 日，公司第三届董事会第十八次会议审议通过了
《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等与本次
激励计划相关的议案。
（三）2025 年 5 月 29 日至 2025 年 6 月 7 日，公司对授予激励对象名单的
姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司未接到与激励对象有关
的任何异议。2025 年 6 月 10 日，公司披露了《常州市凯迪电器股份有限公司
薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意
见及公示情况说明》（公告编号：2025-018）。
（四）2025 年 6 月 16 日，公司召开 2025 年第一次临时股东会，审议通过
了《关于<常州市凯迪电器股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划(草案)>及
其摘要的议案》《关于<常州市凯迪电器股份有限公司 2025 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 2025 年限
制性股票激励计划相关事宜的议案》。
（五）2025 年 6 月 17 日，公司披露了《常州市凯迪电器股份有限公司关
于公司 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情
况的自查报告》（公告编号：2025-019）。
（六）2025 年 6 月 25 日，公司召开第四届董事会第二次会议，审议通过
了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2025 年
限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，关联董事已在审议相
关事项时回避表决。相关事项已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第一次
会议审议通过。公司董事会薪酬与考核委员会对本激励计划授予的激励对象名
单进行核实并发表了核查意见。
二、本次调整事项说明
（一）调整事由
根据《常州市凯迪电器股份有限公司2025年限制性股票激励计划》（以下
简称“《激励计划》”）第十章的规定：“若在本激励计划公告当日至激励对
象完成限制性股票股份登记期间，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、
股份拆细、配股、缩股或派息等事项，应对限制性股票的授予数量进行相应的
调整。”
公司于2025年6月23日实施了2024年年度权益分派，本次权益分派以股权登
记日公司总股本70,198,912股为基数，每股派发现金红利0.375元（含税），共
计派发现金红利26,324,592.00元（含税）。
（二）调整方法
根据《激励计划》的相关规定，公司应对限制性股票的授予价格做相应调
整，具体调整如下：
P=P0-V=26.88-0.375=26.505元/股
其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格。
经派息调整后，P仍须大于1。
综上，本激励计划的授予价格由26.88元/股调整为26.505元/股。
（三）根据公司2025年第一次临时股东会的授权，本次调整属于授权范围
内事项，经公司董事会通过即可，无需再次提交股东会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司对本激励计划授予价格的调整符合《上市公司股权激励管理办法》、
《激励计划》的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，
也不会影响公司管理团队的勤勉尽责。公司管理团队将继续认真履行工作职责，
尽力为股东创造价值。
四、董事会薪酬与考核委员会意见
经审议，董事会薪酬与考核委员会认为：
公司本次调整2025年限制性股票激励计划授予价格，符合《上市公司股权
激励管理办法》等法律法规、规范性文件和公司《激励计划》的相关规定。本
次调整在公司2025年第一次临时股东会对公司董事会的授权范围内，调整的程
序合法、合规，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
综上，我们同意公司此次对2025年限制性股票激励计划的授予价格进行调
整。
五、法律意见书的结论性意见
律师事务所律师认为：
截至本法律意见书出具日，公司本次激励计划调整及首次授予事项已取得
现阶段必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监
管指南》及《激励计划》的有关规定；
公司本次股权激励计划的调整符合《管理办法》《激励计划》的相关规定；
本次激励计划的首次授予日、授予对象、授予数量及授予价格均符合《管
理办法》《上市规则》《自律监管指南》等相关法律法规、规范性文件及《激
励计划》的相关规定；
截至本法律意见书出具日，公司已履行的信息披露义务符合《管理办法》
《上市规则》《自律监管指南》的规定。随着本次激励计划的推进，公司还应
按照法律、法规、规范性文件的相关规定，及时履行相关信息披露义务。
特此公告。
常州市凯迪电器股份有限公司董事会
二〇二五年六月二十七日
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