证券代码：000906 证券简称：浙商中拓 公告编号：2025-49
浙商中拓集团股份有限公司
关于股票期权激励计划预留授予第三个行权期
行权情况公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
司目前总股本的0.16%；
一、股票期权激励计划实施情况概要
（一）股票期权激励计划简介
浙商中拓集团股份有限公司（以下简称“浙商中拓”或“公
司”）于2020年3月9日召开第七届董事会2020年第一次临时会
议、第七届监事会2020年第一次临时会议，并于2020年3月26日
召开2020年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<公司股票
期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司股
票期权激励计划（以下简称“激励计划”）主要内容如下：
其中首次授予股票期权3,762万份，预留授予股票期权826万份。
预留授予股票期权的行权价格为6.67元/股。
（1）本激励计划的有效期自每份股票期权授予之日起计
算，最长不超过60个月。
（2）等待期为股票期权授予日至可行权日之间的时间，等
待期为24个月。
（3）激励对象获授的股票期权自授予日起满24个月后，若
达到本激励计划规定的行权条件，激励对象应在未来36个月内分
期行权。行权安排如下表所示：
可行权数量占获授
行权期 行权安排
期权数量比例
首次及预留授予的股 自首次/预留授予日起24个月后的首个交易日起至首
票期权第一个行权期 次/预留授予日起36个月内的最后一个交易日当日止
首次及预留授予的股 自首次/预留授予日起36个月后的首个交易日起至首
票期权第二个行权期 次/预留授予日起48个月内的最后一个交易日当日止
首次及预留授予的股 自首次/预留授予日起48个月后的首个交易日起至首
票期权第三个行权期 次/预留授予日起60个月内的最后一个交易日当日止
（二）股票期权激励计划的授予情况
时会议，审议通过了《关于<公司股票期权激励计划（草案）>及
其摘要的议案》等相关议案，关联董事对相关议案进行了回避表
决，独立董事对公司股票期权激励计划相关事项发表了同意的独
立意见。公司第七届监事会2020年第一次临时会议审议通过上述
相关议案并发表同意意见。公司于2020年3月11日披露了上述事
项。
股票期权激励计划激励对象姓名及职务予以公示。2020年3月21
日，公司监事会发表了《监事会关于股票期权激励计划激励对象
名单的审核意见及公示情况说明》。
审议通过了《关于<公司股票期权激励计划（草案）>及其摘要的
议案》等相关议案，本计划获得公司2020年第一次临时股东大会
批准，董事会被授权确定股票期权授予日，在激励对象符合条件
时向其授予股票期权并办理授予股票期权所必需的全部事宜。公
司于2020年3月27日披露了上述事项及《关于股票期权激励计划
内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
议和第七届监事会2020年第三次临时会议审议通过了《关于调整
股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议
案》《关于向激励对象授予股票期权的议案》，确定公司股票期
权激励计划的首次授予日为2020年5月26日，向144名激励对象授
予3,737万份股票期权。监事会对授予的激励对象名单再次进行
了核实并发表了同意的意见，公司独立董事对此发表了独立意
见。公司于2020年5月27日披露了上述事项。
深圳分公司办理完成《公司股票期权激励计划》的首次授予登记
工作，并于2020年6月4日披露了《公司关于股票期权激励计划首
次授予登记完成的公告》，实际首次授予登记数量为 3,737万
份，共涉及144名激励对象。
时会议和第七届监事会2021年第一次临时会议，审议通过了《关
于向激励对象授予预留股票期权的议案》，确定公司股票期权激
励计划的预留授予日为2021年2月26日，向45名激励对象授予606
万份股票期权。监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发
表了同意的意见，公司独立董事对此发表了独立意见，公司于
票期权激励计划预留授予激励对象姓名及职务予以公示。2021年
授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
深圳分公司办理完成《公司股票期权激励计划》的预留授予登记
工作，并于2021年3月16日披露《关于股票期权激励计划预留授
予登记完成的公告》，实际预留授予登记数量为606万份，共涉
及45名激励对象。
（三）预留授予股票期权数量及行权价格的历次变动情况
时会议和第七届监事会2022年第二次临时会议，审议通过了
《关于股票期权激励计划部分股票期权注销的议案》，同意因
预留授予激励对象离职对激励对象及行权数量进行相应调整。
经调整，预留授予股票期权的激励对象由45人调整为44人，已
获授但尚未行权的股票期权数量由606万份调整为586万份。
时会议和第八届监事会2023年第三次临时会议，审议通过了
《关于调整股票期权激励计划预留授予股票期权行权价格的议
案》，因实施2020年、2021年、2022年年度权益分派方案，公
司将预留授予股票期权行权价格由6.67元/股调整为5.46元/
股；审议通过了《关于股票期权激励计划部分股票期权注销的
议案》，同意因预留授予激励对象离职及业绩考核不合格对激
励对象及行权数量进行相应调整。经调整，预留授予股票期权
的激励对象由44人调整为43人，对应激励对象的预留授予获授
股票期权数量由586万份调整为581万份，已获授但尚未行权的
数量调整为573万份。
临时会议和第八届监事会2024年第三次临时会议，审议通过了
《关于调整股票期权激励计划预留授予股票期权行权价格的议
案》，因实施2023年年度权益分派方案，公司将预留授予股票
期权行权价格由5.46元/股调整为5.11元/股；审议通过了《关
于股票期权激励计划部分股票期权注销的议案》，同意因预留
授予激励对象离职及业绩考核不合格对激励对象及行权数量进
行相应调整。经调整，预留授予股票期权的激励对象由43人调
整为41人，对应激励对象的预留授予获授股票期权数量由581万
份调整为551万份，已获授但尚未行权的数量调整为301.8万
份。
临时会议和第八届监事会2025年第二次临时会议，审议通过了
《关于调整股票期权激励计划预留授予股票期权行权价格的议
案》，因实施2024年年度权益分派方案，公司将预留授予股票
期权行权价格由5.11元/股调整为4.91元/股；审议通过了《关
于股票期权激励计划部分股票期权注销的议案》，同意因预留
授予激励对象离职及业绩考核结果未达良好以上（A）对激励对
象及行权数量进行相应调整。经调整，预留授予股票期权的激
励对象由41人调整为39人，对应激励对象的预留授予获授的股
票期权数量由551万份调整为521万份，已获授但尚未行权的数
量调整为128.55万份。
已授予股票期权历次变动情况一览表（预留授予）
该次取 该次激 该次变 该次变
该次行 该次变动
消期权 励对象 动后期 动后激
变动日 权数量 后行权价
数量 减少人 权数量 励对象 变动原因简要说明
期 （万 格（元/
（万 数 （万 人数
份） 股）
份） （人） 份） （人）
- - - 606 6.67 45 -
月26日
- - - 606 6.37 45
月8日 行权价格
- - - 606 5.96 45
月24日 行权价格
- 20 1 586 5.96 44 1名激励对象离职
月1日
- - - 586 5.46 44
月25日 行权价格
- 13 1 573 5.46 43 励对象业绩考核未达良好
月7日
以上（A）
月27日
- - - 348.6 5.11 43
月28日 行权价格
- 46.8 2 301.8 5.11 41 励对象业绩考核结果不合
月18日
格（C）
月2日
- - - 154.8 4.91 41
月4日 行权价格
励对象业绩考核结果未达
- 26.25 2 128.55 4.91 39
月14日 名激励对象所涉及的不得
行权部分股票期权已由公
司于2024年注销
二、激励对象符合行权条件的情况说明
的各项行权条件，具体情况如下：
行权条件 成就情况
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
公司未发生前述情形，满
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
足行权条件。
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、《公司章
程》、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其 激 励 对 象 未 发 生 前 述 情
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，满足行权条件。
（4）具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司
法》”）规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司2018年归属于上市公
第三个行权期业绩考核目标：以2018年业绩为基数，公司
司 股 东 的 净 利 润 为
不低于对标企业75分位值或平均值；2022年加权平均净资产
属于上市公司股东的净利
收益率不低于12%，且不低于对标企业75分位值或平均值；
润为93,393.02万元，增长
率为228.55%，高于对标企
注：①上述各年对浙商中拓的考核指标中的净利润与净资产
业75分位值89.06%、平均
是指剔除资产处置损益、政府补贴（不含循环经济业务的财
值-18.10%；公司2022年加
政奖励）后的净利润和净资产。上述各年对标企业所用净利
权平均净资产收益率为
润指标为归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利
润，净资产收益率指标为归属于上市公司股东的扣除非经常
分 位 值 6.82% 、 平 均 值
性损益的加权平均净资产收益率。
②在股权激励计划有效期内，若公司当年实施发行股票再融
入占营业收入比重为
资或发行股份收购资产等重大资产重组的行为，则新增加的
净资产及该等净资产产生的净利润不列入当年及次年的考核
公司业绩考核达标。
计算范围。
（1）公司董事、高级管理人员的个人绩效考核根据公司层
面业绩确定。
（2）除公司董事、高级管理人员外，其他激励对象的个人 2022年度，30名激励对象
层面考核根据个人绩效评价结果确定，即个人当年实际行权 个人考核结果为A，当期行
额度＝个人当年计划行权额度×标准系数。标准系数根据激 权系数为1；2名激励对象
励对象个人的绩效考评评价结果确定。激励对象的绩效评价 个人考核结果为B，当期行
结果划分为A、B、C三个档次。考核评价表适用于考核对 权系数为0.9；7名激励对
象： 象个人考核结果为C，当期
评价标准 良好以上（A） 合格（B） 不合格（C） 行权系数为0。
考评结果（S） S≥80 80＞S≥60 S＜60
标准系数 1 0.9 0
综上所述，董事会认为公司《股票期权激励计划（草案）》
（以下简称“《激励计划（草案）》”）预留授予股票期权第三
个行权期行权条件已经成就，并根据公司2020年第一次临时股东
大会的授权，同意为上述32名激励对象办理行权事宜。
行权条件，必须在计划规定的行权期内行权，在行权期内未行权
或未全部行权的股票期权，不得转入下个行权期，该部分股票期
权自动失效，由公司注销。
授予第三个行权期行权条件及激励对象名单进行了核查，根据
《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）
及公司《激励计划（草案）》，董事会薪酬与考核委员会同意按
照相关规定为上述32名激励对象办理行权事宜。
三、本次行权的股份数量、缴款、验资和股份登记情况
（一）预留授予激励对象获授的股票期权数量、本次行权数
量具体情况
本次实际行权
本次行权前
本次可行 本次实际行 占股票期权激
序 持有的股票
姓名 职务 权数量 权数量（万 励计划已授予
号 期权数量
（万股） 份） 权益总量的百
（万股）
分比（%）
一、董事、高级管理人员
董事、高级管理人员小计 20.40 20.40 2.00 0.38
二、其他激励对象
本期可行权的中层人员及业务骨
干及其他人员（31人）
本期不得行权的中层人员及业务
骨干（7人）
其他激励对象小计 125.40 108.15 108.15 20.76
合计 145.80 128.55 110.15 21.14
注：1、本次股票期权激励计划首次授予部分行权已全部结束，因此股票期权激励计划已
授予权益总量为目前预留授予部分获授股票期权的数量；
票期权行权所致；
（二）本次行权前后控股股东持有权益情况
本次行权完成后，公司控股股东浙江省交通投资集团有限公
司（以下简称“浙江交通集团”）持有公司股份数量不变，占公
司总股本的比例稀释至44.93%，具体情况如下：
本次行权前持有股份 本次行权后持有股份
股东名称 股份数量 比例 股份数量 比例
（股） （%） （股） （%）
浙江交通集团 318,852,813 45.00 318,852,813 44.93
（三）本次行权股份的上市流通安排情况
公司董事、高级管理人员所持股票期权行权后，在任职期间，新
增无限售条件股份当年可转让25%，剩余75%股份将成为董事、高
管锁定股继续锁定。同时，其买卖股份应遵守《深圳证券交易所
上市公司自律监管指引第10号——股份变动管理》等有关法律法
规的规定执行。如未来相关法律法规进行调整，则按照最新法律
法规执行。
本次变动前 本次变动后
股份性质 本次变动
股份数量（股） 比例（%） 股份数量（股） 比例（%）
限售条件流通股 8,408,415 1.19
无限售条件流通股 700,153,264 98.81
总股本 708,561,679 100.00
注:最终的股本结构变动情况以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司确认数据为
准。
（四）本次行权款项的缴款时间和缴款金额
本次预留授予第三个行权期行权款项的缴款时间为2025年6
月16日，公司共收到32名股票期权激励对象缴纳的行权款共计人
民币5,408,365元。
（五）会计师事务所对本次行权事项进行验资的情况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）对本次行权出资款进行
了审验并出具了《验资报告》（天健验〔2025〕155号），截至
个行权期符合行权条件的32名激励对象缴纳的1,101,500份股票
期权的行权款共计人民币5,408,365.00元。其中，计入实收股本
人民币壹佰壹拾万零壹仟伍佰元（?1,101,500.00元），计入资
本公积（股本溢价）4,306,865.00元。
（六）本次激励对象行权在结算公司深圳分公司办理登记托
管手续的情况
公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成本
次股票期权行权的登记手续。
（七）本次行权募集资金的使用计划
公司股票期权激励计划预留授予第三个行权期实际行权所募
集资金将用于补充公司流动资金。
四、律师关于本次行权的法律意见
湖南启元律师事务所认为：浙商中拓已就本次行权相关事项
履行了必要的审批程序；本次行权相关事项均符合《管理办法》
等相关法律、法规和规范性文件及《激励计划（草案）》的规
定。
五、本次行权的公司董事、高级管理人员买卖本公司股票情
况的说明
截至本公告发布前6个月内，本次行权的高级管理人员不存
在买卖公司股票的情况。
六、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响
本次行权的预留授予股票期权数量共计为110.15万份，占行
权 前 公 司 总 股 本 的 比 例 为 0.16% 。 行 权 后 公 司 总 股 本 由
季度全面摊薄每股收益为0.2712元。本次行权对公司最近一期财
务状况和经营成果均不构成重大影响。
七、备查文件
议；
法律意见书；
告》。
特此公告。
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