证券代码：688798 证券简称：艾为电子 公告编号：2025-024
上海艾为电子技术股份有限公司
关于作废 2022 年限制性股票激励计划
部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
上海艾为电子技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年5月29日召开
的第四届董事会第十一次会议、第四届监事会第十次会议，审议通过了《关于作
废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根
据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本
激励计划”）《2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称“《考
核管理办法》”）的规定和公司2023年第一次临时股东大会的授权，公司董事会
同意作废部分已授予但尚未归属的限制性股票共计418,713股。现将有关事项说明
如下：
一、本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
（一）2022 年 12 月 23 日，公司召开第三届董事会第十七次会议，会议审议
通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关
于提请公司股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议
案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见。
同日，公司召开第三届监事会第十四次会议，审议通过了《关于公司<2022
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2022 年限制
性股票激励计划激励对象名单>的议案》等议案，公司监事会对本激励计划的相
关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（二）2022 年 12 月 24 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《上海艾为电子技术股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的报
告书》（公告编号：2022-046），受公司其他独立董事的委托，独立董事胡改蓉
女士作为征集人就 2023 年第一次临时股东大会审议的公司 2022 年限制性股票激
励计划相关议案向公司全体股东征集投票权。
（三）2022 年 12 月 24 日至 2023 年 1 月 2 日。公司对本激励计划拟首次授
予激励对象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何员
工对本次激励对象提出的任何异议。2023 年 1 月 4 日，公司于上海证券交易所
网站（www.sse.com.cn）披露了《上海艾为电子技术股份有限公司监事会关于公
司 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意
见》（公告编号：2023-002）。
（四）2023 年 1 月 10 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关
于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提
请公司股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》
等议案。次日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于 2022
年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报
告》（公告编号：2023-004）。
（五）2023 年 2 月 20 日，公司召开第三届董事会第十八次会议和第三届监
事会第十五次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授
予激励对象名单及授予数量的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的
议案》。公司独立董事对该事项发表了独立意见，认为首次授予条件已经成就，
激励对象主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。监事会对首次授
予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
（六）2024 年 4 月 8 日，公司召开第四届董事会第二次会议与第四届监事会
第二次会议，审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首次授予数量
及授予价格的议案》、《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予但尚
未归属的限制性股票的议案》。
（七）2024 年 4 月 24 日，公司召开第四届董事会第三次会议与第四届监事
会第三次会议，审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个归属期归属条件成就的议案》。监事会对首次授予部分第一个归属期的归属
名单进行了核查并发表了核查意见。
（八）2025 年 5 月 29 日，公司召开第四届董事会第十一次会议与第四届监
事会第十次会议，审议通过了《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授
予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于调整 2022 年限制性股票激励计划首
次授予价格的议案》《关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归
属期归属条件成就的议案》。监事会对首次授予部分第二个归属期的归属名单进
行了核查并发表了核查意见。
二、本次作废限制性股票的具体情况
根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）
《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《激励计划》《考
核管理办法》的相关规定和公司2023年第一次临时股东大会的授权，本次作废限
制性股票具体情况如下：
已不符合激励资格，其已授予但尚未归属的合计288,090股限制性股票不得归属并
按作废处理。
部达成，公司层面可归属比例为80%，因此激励对象因公司层面业绩考核原因不
能完全归属的合计115,828股限制性股票取消归属并作废处理。
登记过程中，由于6名激励对象离职、7名激励对象全额放弃出资，上述13名激励
对象自愿放弃其已达归属条件但尚未办理归属的股份，其已获授但尚未归属的第
一个归属期的限制性股票合计14,795股不得归属并作废处理。
综上，本次共计作废的限制性股票数量为418,713股。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影
响，不会影响公司核心管理团队的稳定性，本次作废部分限制性股票本身也不会
影响公司股权激励计划继续实施。
四、监事会意见
经审核，监事会认为：公司本次部分限制性股票的作废符合《上市规则》
《管
理办法》以及公司《激励计划》中的相关规定，不存在损害股东利益的情况，监
事会同意公司作废部分已授予但尚未归属的限制性股票。
五、法律意见书的结论性意见
本所律师认为，截至本法律意见书出具之日：
权，符合《管理办法》《上市规则》《公司章程》和《激励计划》的相关规定；
划》的相关规定；
司章程》和《激励计划》的相关规定；
期，本次归属第二类限制性股票对应的归属条件已经成就，符合《管理办法》
《上
市规则》《公司章程》和《激励计划》的相关规定；
公司尚需就本次作废、本次调整及本次归属依法履行相应的信息披露义务。
特此公告。
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