杭州安恒信息技术股份有限公司
一、2025 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的分配情况
获授的第二 占本激励计
占本激励计划草
类限制性股 划拟授出全
姓名 国籍 职务 案公布日股本总
票数量(万 部权益数量
额的比例
股) 的比例
董事长、核心技
范渊 中国 5.0000 2.50% 0.049%
术人员
张小孟 中国 董事、总经理 3.5000 1.75% 0.034%
王欣 中国 董事 3.0000 1.50% 0.029%
袁明坤 中国 董事、副总经理 1.5000 0.75% 0.015%
副董事长、核心
吴卓群 中国 1.0000 0.50% 0.010%
技术人员
副总经理、财务
戴永远 中国 2.0000 1.00% 0.020%
总监
刘志乐 中国 副总经理 1.5000 0.75% 0.015%
副总经理、董事
李沐华 中国 1.5000 0.75% 0.015%
会秘书
刘博 中国 核心技术人员 3.5000 1.75% 0.034%
杨勃 中国 核心技术人员 1.8000 0.90% 0.018%
李凯 中国 核心技术人员 0.5000 0.25% 0.005%
核心骨干人员(169 人) 139.3655 69.68% 1.363%
预留 35.8345 17.92% 0.350%
合计 200.0000 100.00% 1.956%
注:
五入所致。
计未超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数
累计未超过公司股本总额的 20%。预留限制性股票比例未超过本激励计划拟授予限制性股
票数量的 20%。
事会薪酬与考核委员会拟定、董事会审议通过、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并
出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
杭州安恒信息技术股份有限公司董事会