公司代码：600754/900934 公司简称：锦江酒店/锦江 B 股
上海锦江国际酒店股份有限公司
上海锦江国际酒店股份有限公司全体股东：
根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求（以下简称“企业内
部控制规范体系”），结合上海锦江国际酒店股份有限公司（以下简称“公司”
）内部控制制度和评价办
法，在内部控制日常监督和专项监督的基础上，我们对公司于2024年12月31日（内部控制评价报告基准
日）的内部控制有效性进行了评价。
一. 重要声明
按照企业内部控制规范体系的规定，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，并如实披露内
部控制评价报告是公司董事会的责任。监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督。经理层负责组织
领导企业内部控制的日常运行。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告内容不存
在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法
律责任。
公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提
高经营效率和效果，促进实现发展战略。由于内部控制存在的固有局限性，故仅能为实现上述目标提供
合理保证。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或对控制政策和程序遵循的程度降低，
根据内部控制评价结果推测未来内部控制的有效性具有一定的风险。
二. 内部控制评价结论
□是 √否
√有效 □无效
根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内
部控制重大缺陷，董事会认为，公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保
持了有效的财务报告内部控制。
□是 √否
根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务
报告内部控制重大缺陷。
□适用 √不适用
自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论
的因素。
√是 □否
√是 □否
三. 内部控制评价工作情况
(一). 内部控制评价范围
公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。
（1）酒店运营及管理业务分部
分公司：上海锦江国际酒店股份有限公司新亚大酒店、上海锦江国际酒店股份有限公司新城饭店、
上海锦江国际酒店股份有限公司白玉兰酒店、上海锦江国际酒店股份有限公司南华亭宾馆、上海锦江国
际酒店股份有限公司东风饭店、上海锦江国际酒店股份有限公司新亚明珠大酒店、上海锦江国际酒店股
份有限公司大方饭店、上海锦江国际酒店股份有限公司长江饭店、上海锦江国际酒店股份有限公司南京
饭店、上海锦江国际酒店股份有限公司东亚饭店、上海锦江国际酒店股份有限公司青年会宾馆、上海锦
江国际酒店股份有限公司第一分公司（财务共享平台）。
子公司：上海锦卢投资管理有限公司（含卢浮集团和卢浮酒店集团等相关附属公司）、上海锦江
卢浮亚洲酒店管理有限公司、深圳锦江酒店管理有限公司（现锦江酒店（中国区）法体公司，含其辖管
上海锦江都城酒店管理有限公司、锦江之星旅馆有限公司、上海锦江国际旅馆投资有限公司、铂涛集团、
维也纳酒店集团等酒店管理公司与下属各连锁酒店）
、锦江国际酒店管理有限公司、上海齐程网络科技
有限公司、上海锦江联采供应链有限公司。
（2）食品及餐饮业务分部及其他
子公司：上海锦江国际餐饮投资管理有限公司（含上海锦江国际食品餐饮管理有限公司、上海锦亚
餐饮管理有限公司、上海新亚食品有限公司及其附属公司、上海锦箸餐饮管理有限公司）
，深圳市百岁
村餐饮连锁有限公司及所属公司，上海饮食服务成套设备公司。
指标 占比（%）
纳入评价范围单位的资产总额占公司合并财务报表资产总额之比 100%
纳入评价范围单位的营业收入合计占公司合并财务报表营业收入总额之比 100%
公司内部控制手册中公司层面控制（含：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督）、
人力资源管理、投资管理、工程项目管理、固定资产管理、存货管理、无形资产管理、资金管理、全面
预算管理、采购管理、财务管理、财务报告、合同与重大案件管理、行政事务管理、信息系统与数据管
理、开发管理、加盟管理、销售与收款管理。
资金管理、采购管理、工程项目管理、销售与收款管理、信息系统与数据管理、境外投资运营管理
以及重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等重大事项管理。
在重大遗漏
□是 √否
□是 √否
无
(二). 内部控制评价工作依据及内部控制缺陷认定标准
公司依据企业内部控制规范体系及内部控制手册，组织开展内部控制评价工作。
□是 √否
公司董事会根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求，结合公司规
模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务报告内部控制和非财务报告内部控制，研究确
定了适用于本公司的内部控制缺陷具体认定标准，并与以前年度保持一致。
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
指标名称 重大缺陷定量标准 重要缺陷定量标准 一般缺陷定量标准
税前利润 错报≥5%以上 2%≤错报<5% 错报<2%
说明： 公司2024年度税前利润为人民币1,645,049,942.44元。
公司确定的财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
缺陷性质 定性标准
重大缺陷 高级管理人员舞弊；控制环境无效；调整财务报告；注册会计师发现当期财务报表
存在重大错报，而内部控制在运行过程中未发现；审计与风控委员会和内部审计机
构对内部控制监督无效
重要缺陷 财务报表中的错报虽未能达到和超过重要性水平，但仍应引起管理层重视的错报；
以往已出现并报告给管理层的内部控制缺陷未按期整改
一般缺陷 其他缺陷
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定量标准如下：
指标名称 重大缺陷定量标准 重要缺陷定量标准 一般缺陷定量标准
业务能力的损失、 （1）重大业务失误，需要付出 介于重大缺陷和一 （1）对营运有一定影响，
经 营 目 标 的 实 现 很大代价（投入时间、人员和增 般缺陷之间 需要付出较小的代价（投
度 加成本 20%）才能得以控制，或 入时间、人员和增加成本
者情况失控并给企业存亡带来 5%以内），可以得以控制；
重大影响； （2）风险造成公司整 （2）风险造成公司整体无
体无法达成部分关键营运目标 法达成部分关键营运目标
或业绩指标，利润指标完成率低 或业绩指标，利润指标完
于 75%。 成率低于 90%。
造成财产的损失 损失≥资产总额的 5% 资产总额的 2.5%≤ 损失<资产总额的 2.5%
损失<资产总额的
对安全的影响 一次事故造成人员死亡，或 3 人 介于重大缺陷和一 发生轻微安全事故，未造
以上重伤 般缺陷之间 成人员死亡或重伤
公司确定的非财务报告内部控制缺陷评价的定性标准如下：
缺陷性质 定性标准
重大缺陷 指标 1：声誉
负面消息广泛流传，被监管机构调查；企业需要 1 年以上的时间恢复声誉声誉
指标 2：合规
严重违反法规，导致被监管机构调查并遭致处罚
指标 3：环境
发生重大的环境损害，或被国家环保行政部门通报、罚款并被要求停产整顿
指标 4：员工
严重损害员工利益，影响整体员工的工作积极性，或核心技术人员和管理人员（指
中级含中级技术人员/所属单位中层以上管理人员）严重流失
重要缺陷 指标 1：声誉
介于重大缺陷与一般缺陷之间
指标 2：合规
介于重大缺陷与一般缺陷之间
指标 3：环境
介于重大缺陷与一般缺陷之间
指标 4：员工
介于重大缺陷与一般缺陷之间
一般缺陷 指标 1：声誉
负面消息对企业声誉基本没有受损，或企业能够迅速化解负面消息带来的影响
指标 2：合规
违反法规，导致当地政府部门的调查或口头警告
指标 3：环境
对环境或社会造成一定的或暂时的影响，但不破坏环境，被政府有关部门关注/或
需要通知政府有关部门，可不采取实质性行动但需要密切关注
指标 4：员工
一定程度影响员工积极性并降低其工作效率，对企业文化、凝聚力产生某些程度的
不利影响，或导致核心技术人员和管理人员较少流失
(三). 内部控制缺陷认定及整改情况
报告期内公司是否存在财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
报告期内公司是否存在财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
报告期内公司不存在财务报告内部控制的一般缺陷。
缺陷
□是 √否
缺陷
□是 √否
报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重大缺陷
□是 √否
报告期内公司是否发现非财务报告内部控制重要缺陷
□是 √否
报告期内公司不存在非财务报告内部控制一般缺陷。
大缺陷
□是 √否
要缺陷
□是 √否
四. 其他内部控制相关重大事项说明
□适用 √不适用
√适用 □不适用
公司坚持以企业内部控制管理为抓手，全方位深化内部控制体系建设和风险管理工作机制，稳步推
进合规体系建设，持续维护修订《内部控制与风险管理手册》，通过年内有序开展重大风险排查、合规
评估、内部审计、内部控制评估等相关工作，实现了董事会既定的内部控制目标。
以风险管理为导向，以合规管理监督为重点，以内控管理为抓手，以境外领域为关键，聚焦主责主业，
推进内控、合规体系的全面、有效的巩固与提升，并进一步强化拓展内部审计与纪检监察、巡视巡察等
监督体系的贯通协同，实现“合规内控”向“风险管控”的升级转变。
□适用 √不适用
董事长（已经董事会授权）
：张晓强
上海锦江国际酒店股份有限公司
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