证券代码：300480 证券简称：光力科技 公告编号：2025-010
债券代码：123197 债券简称：光力转债
光力科技股份有限公司
关于公司 2021 年限制性股票激励计划
预留授予部分第三个归属期归属结果暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
? 本次归属股票数量：5.8463 万股（调整后），涉及激励对象 6 人。
? 本次归属限制性股票上市流通日为 2025 年 2 月 28 日，流通数量为 5.8463
万股（调整后），占归属前公司总股本的比例为 0.02%。
光力科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年12月30日召开了第五
届董事会第十九次会议和第五届监事会第十五次会议，审议通过了《关于公司
近日公司办理了2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属股
份的登记工作，现将有关具体情况公告如下：
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划的主要内容
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。
整前）：
获授限制性股票 占授予限制性股 占目前总股本的
姓名 职务
数量（万股） 票总量的比例 比例
李祖庆 非独立董事、副总经理 50 22.73% 0.14%
财务负责人、副总经理、
曹伟 30 13.64% 0.09%
董事会秘书
核心管理和技术骨干（9 人） 110 50.00% 0.31%
预留 30 13.64% 0.09%
合计 220 100.00% 0.63%
注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比
例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的限制性股票不得在下列期间内归属：
（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报
告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件
发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
本激励计划首次及预留的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属权益数量占授
归属安排 归属时间
予权益总量的比例
自相应授予之日起 12 个月后的首个交易日起至相
第一个归属期 40%
应授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自相应授予之日起 24 个月后的首个交易日起至相
第二个归属期 30%
应授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
自相应授予之日起 36 个月后的首个交易日起至相
第三个归属期 30%
应授予之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归
属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。
激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红
利、股票拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在二级市场出售
或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样
不得归属。
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划的归属考核年度为2021-2023年三个会计年度，每个会计年度考
核一次。首次及预留的限制性股票在各年度业绩考核目标如下所示：
归属期 业绩考核目标
第一个归属期 以2020年营业收入为基数，2021年营业收入增长率不低于30%；
第二个归属期 以2020年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于60%；
第三个归属期 以2020年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于100%。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年计划归属的限
制性股票均不得归属或递延至下期归属，并作废失效。
（2）个人层面绩效考核要求
董事会提名、薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行
打分，并依照激励对象的业绩完成率确定其归属的标准系数，若公司层面各年度
业绩考核达标，则激励对象个人当年实际归属额度=个人层面标准系数×个人当
年计划归属额度。
激励对象的绩效评价结果划分为（A）、（B）、（C）和（D）四个档次，考
核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象的归属比例：
考评结果 S≥80 80>S≥70 70>S≥60 S<60
评价标准 A B C D
标准系数 1.0 0.8 0.5 0
若激励对象上一年度个人绩效考核结果为（A）/（B）/（C），则上一年度
激励对象个人绩效考核“达标”；若激励对象上一年度个人绩效考核结果为（D），
则上一年度激励对象个人绩效考核“不达标”。
激励对象考核当年不能归属的限制性股票，作废失效，不得递延至下一年度。
（二）股权激励计划已履行的相关审批程序
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2021年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办
理股权激励相关事宜的议案》等议案，公司第四届监事会第八次会议审议通过上
述有关议案。公司独立董事对本次股权激励计划的相关议案发表了独立意见。
股票激励计划激励对象名单》，并于2021年2月20日披露了《监事会关于2021年
限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
公司2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授
权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公司实施2021年限制性股票激励计划
获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限
制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。2月26日，公司披露了《关于2021年
限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事
对此发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相
关规定。
四次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司独立
董事对此发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
次会议审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归
属期归属条件成就的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
二十次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划预留授予部分授予
价格与授予数量的议案》《关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予但尚
未归属的限制性股票的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部
分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意
见。
议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划首次授予部分授予价格与授
予数量的议案》《关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的
限制性股票的议案》《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个
归属期归属条件成就的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。
会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于
作废2021年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》
《关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属条件成
就的议案》。
会议审议通过了《关于公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属
期符合归属条件的议案》《关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予但尚
未归属的限制性股票的议案》。
五次会议审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的议案》
《关
于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件的
议案》。
（三）限制性股票授予情况
公司于2021年3月30日向11名激励对象首次授予190.00万股（调整前）限制
性股票；2021年12月24日向7名激励对象授予30.00万股（调整前）预留部分限制
性股票。
授予价格 授予数量
授予日期 授予人数
（调整前） （调整前）
二、2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属条件成就
的说明
（一）限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期说明
根据公司《光力科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划（草案）》（以
下简称“《激励计划》”）规定，预留授予部分第三个归属期为自预留授予之日
起36个月后的首个交易日至预留授予之日起48个月内的最后一个交易日止，预留
授予部分第三个归属期可归属的限制性股票数量为预留授予限制性股票总数量
的30%。预留授予日为2021年12月24日，本次激励计划中的限制性股票已于2024
年12月25日进入第三个归属期。
（二）满足归属条件情况
根据公司2021年第二次临时股东大会的授权，按照公司《激励计划》的相关
规定，公司董事会认为2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归
属条件已成就，现就归属条件成就情况说明如下：
归属条件 达成情况
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或
公司未发生前述情形，
者无法表示意见的审计报告；
符合归属条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺
进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行 激励对象未发生前述情
政处罚或者采取市场禁入措施； 形，符合归属条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）证监会认定的其他情形。
公司 2021 年限制性股票
激励计划预留授予仍在
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的
职的 6 名激励对象均符
任职期限。
合归属任职期限要求。
本激励计划预留授予的归属考核年度为 2021-2023 年三个会计年 （特殊普通合伙）对公
度，每个会计年度考核一次。 司 2023 年年度报告出具
预留授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下所示： 的审计报告（致同审字
归属期 业绩考核目标 （2024）第 410A006043
第一个归属期 以2020年营业收入为基数，2021年营业收入增长率不低于30%;
号）：光力科技股份有
限公司 2023 年营业收入
第二个归属期 以2020年营业收入为基数，2022年营业收入增长率不低于60%; 660,834,875.10 元，相
比 2020 年 增 长 率 为
第三个归属期 以2020年营业收入为基数，2023年营业收入增长率不低于100%。
满足考核要求。
董事会提名、薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合
考评进行打分，并依照激励对象的业绩完成率确定其归属的标准系数，
若公司层面各年度业绩考核达标，则激励对象个人当年实际归属额度= 本次符合归属条件的 6
个人层面标准系数×个人当年计划归属额度。 名激励对象中，6 名激励
激励对象的绩效评价结果划分为（A）、（B）、（C）和（D）四个 对象 2023 年度个人层面
档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象的归属 考核结果均为“A”，个
比例： 人当年可归属的比例为
考评结果 S≥80 80>S≥70 70>S≥60 S<60
评价标准 A B C D
标准系数 1.0 0.8 0.5 0
综上所述，董事会认为《激励计划》设定的预留授予部分第三个归属期归属
条件已经成就，同意公司按照《激励计划》的相关规定为符合条件的激励对象办
理归属相关事宜。
公司将统一办理激励对象限制性股票归属及相关的归属股份登记手续，并将
中国证券登记结算有限责任公司办理完毕股份变更登记手续当日确定为归属日。
（三）部分未达到归属条件的限制性股票的处理方法
公司2021年限制性股票激励计划预留授予的7名激励对象中，1名激励对象于
预留授予部分第二个归属期前已离职，不再符合激励对象资格，其已获授但尚未
归属的限制性股票5.8461万股（调整后）不得归属并作废处理。
三、关于本次归属计划与已披露的激励计划的差异性说明
（一）授予价格与授予数量调整
号：2022-022），具体实施方案为：以现有总股本270,399,012股为基数，向全
体股东每10股派发现金红利0.997189元（含税），以资本公积金向全体股东每10
股转增2.991568股。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）以及公
司《激励计划》的相关规定，应对本次股权激励计划的授予价格与授予数量进行
相应调整。调整后，2021年限制性股票激励计划授予价格为5.719310元/股，授
予的限制性股票总量为 285.8144万股，其中，首次授予部分的授予数量为
公司于2023年10月27日披露了《2023年半年度权益分派实施公告》（公告编
号：2023-065），具体实施方案为：以现有总股本352,109,184股为基数，向全
体股东每10股派发现金红利1.499834（含税）。
根据《管理办法》以及公司《激励计划》的相关规定，应对本次股权激励计
划的授予价格进行相应调整。调整后，2021年限制性股票激励计划首次及预留限
制性股票的授予价格由5.719310元/股调整为5.569327元/股。
号：2024-043），具体实施方案为：以现有总股本352,770,891股剔除已回购股
份1,303,700股后的351,467,191股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.50
元（含税）。
根据《管理办法》以及公司《激励计划》的相关规定，应对本次股权激励计
划的授予价格进行相应调整。调整后，2021年限制性股票激励计划预留限制性股
票的授予价格由5.569327元/股调整为5.519512元/股。
（二）激励对象人数及归属数量调整
会第二十次会议，审议通过了《关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予
但尚未归属的限制性股票的议案》，由于1名预留授予激励对象个人层面绩效考
核结果为“C”，个人当年归属的比例为50%，其已获授予但尚未归属的限制性股
票3.8974万股（调整后）不得归属并作废处理。
次会议，审议通过了《关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归
属的限制性股票的公告》，由于1名首次授予的激励对象因个人原因离职，其已
获授予但尚未归属的限制性股票7.7948万股（调整后）不得归属并作废处理。
公司本次激励计划首次授予第二个归属期可归属激励对象人数由11人调整
为10人，实际可归属限制性股票70.1545万股（调整后）。
第六次会议，审议通过了《关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予但尚
未归属的限制性股票的议案》，由于1名预留授予的激励对象因个人原因离职，
其已获授予但尚未归属的限制性股票5.8461万股（调整后）不得归属并作废处理。
七次会议，审议通过了《关于作废2021年限制性股票激励计划部分已授予但尚未
归属的限制性股票的议案》，由于1名首次授予的激励对象因个人原因离职，其
已获授予但尚未归属的限制性股票11.6924万股（调整后）不得归属并作废处理。
公司本次激励计划首次授予第三个归属期可归属激励对象人数由10人调整
为9人，实际可归属限制性股票58.4621万股（调整后）。
除上述内容外，本次归属的激励计划相关内容与公司2021年第二次临时股东
大会审议通过的激励计划无差异。
四、2021 年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期归属情况
（一）上市流通日：本次限制性股票的上市流通日为2025年2月28日。
（二）预留授予部分第三个归属期可归属数量（调整后）：5.8463万股，约
占归属前公司总股本的比例为0.02%。
（三）预留授予部分第三个归属期可归属人数：6人。
（四）股票来源：公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。
（五）本激励计划预留授予部分第三个归属期的可归属具体情况如下：
获授限制性股票 获授限制性股票 预留授予部分第 本次可归属数量
姓名 职务 数量（万股） 数量（万股） 三个归属期可归 占已获授预留限
（调整前） （调整后） 属数量（万股） 制性股票的比例
核心管理和技术
骨干（6 人）
合计（6 人） 15.0000 19.4874 5.8463 30%
注：1、上表中已剔除不再符合激励对象资格的激励对象；
每 10 股派发现金红利 0.997189 元（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股转增 2.991568 股, 本激励
计划预留授予部分获授限制性股票数量相应调整, 本次激励计划预留部分第三个归属期可归属激励对象 6
人调整后的预留授予限制性股票的授予数量=15×（1+0.2991568）=19.4874 万股。
五、本次限制性股票归属的上市流通安排
（一）本次归属股票的上市流通日：2025年2月28日。
（二）本次归属股票的上市流通数量：5.8463万股。
（三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转入限制
不得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有
的本公司股份。
后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，本
公司董事会将收回其所得收益。
规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有
关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符
合修改后的相关规定。
六、验资及股份登记情况
致同会计师事务所（特殊普通合伙）于2025年2月18日出具了《光力科技股
份有限公司验资报告》（致同验字﹝2025﹞第410C000045号），审验了公司截至
制性股票激励对象缴纳的行权款共计人民币322,687.21元，其中新增股本人民币
本次归属新增股份已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成登
记。
七、本次行权募集资金的使用计划
本次行权募集资金全部用于补充公司流动资金。
八、本次限制性股票归属完成后股本变动情况（未计算 2025 年 2 月 11 日
以来可转债转股情况）
单位：股
变动前 本次变动 变动后
股本总数 352,771,139 58,463 352,829,602
本次归属完成后，上市公司股权分布依然符合上市条件、公司控制权未发生
变化。
九、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
根据公司2024年第三季度报告，公司2024年1-9月实现归属于上市公司股东
的净利润为-54,155,567.65元，公司2024年1-9月基本每股收益为-0.1537元/股；
本次归属后，以归属后总股本352,829,602股为基数计算，在归属于上市公司股
东的净利润不变的情况下，公司2024年1-9月基本每股收益相应摊薄。
本次归属的限制性股票数量为58,463股，占归属前公司总股本的比例约为
十、本次限制性股票归属完成后可转换公司债券价格调整情况
公司发行的可转换公司债券价格按照《光力科技股份有限公司向不特定对象
发行可转换公司债券募集说明书》及中国证监会关于可转换公司债券发行的有关
规定进行调整，本次归属限制性股票数量占公司总股本比例较小，经计算，本次
部分限制性股票归属完成后，“光力转债”转股价格不变，仍为21.20元/股。
十一、律师关于本次归属的法律意见
北京海润天睿律师事务所认为：本次归属事项已经取得了现阶段必要的批准
和授权；本次归属的归属条件已经成就，符合《管理办法》《业务办理》《激励
计划》的相关规定。
十二、备查文件
（一）第五届董事会第十九次会议决议；
（二）第五届监事会第十五次会议决议；
（三）光力科技股份有限公司监事会关于2021年限制性股票激励计划预留授
予部分第三个归属期归属名单的核实意见；
（四）《北京海润天睿律师事务所关于光力科技股份有限公司2021年限制性
股票激励计划授予价格调整暨预留授予部分第三个归属期符合归属条件的法律
意见》；
（五）《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于光力科技股份有
限公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第三个归属期符合归属条件之
独立财务顾问报告》；
（六）《验资报告》；
（七）深交所要求的其他文件。
特此公告。
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