指南针: 2025年股票期权激励计划激励对象名单

来源:证券之星 2025-01-24 21:09:18
关注证券之星官方微博:
                   北京指南针科技发展股份有限公司
 一、股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示:
                                                            占本激励计划
                                 获授的股票期 占授予股票期
  姓名          国籍          职务                                公告时公司总
                                 权数量(万份) 权总数的比例
                                                             股本的比例
 冷晓翔          中国      副董事长、总经理        12.50        2.36%      0.0303%
  孙鸣          中国      董事、副总经理         12.50        2.36%      0.0303%
  郑勇          中国      董事、财务总监         10.00        1.89%      0.0242%
  陈岗          中国         副总经理         10.00        1.89%      0.0242%
 张黎红          中国         副总经理         10.00        1.89%      0.0242%
 高海娜          中国         副总经理         10.00        1.89%      0.0242%
 李静怡          中国         董事会秘书         4.50        0.85%      0.0109%
                      核心技术(业务)
LIM LI CHI   马来西亚                      1.00         0.19%     0.0024%
                         骨干
中层管理人员、核心技术(业务)骨干以及董
 事会认为需要激励的其他人员(414 人)
             合计(422 人)               529.09         100%      1.2824%
       注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计均未超过本
 激励计划公告时公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激
 励计划公告时公司股本总额的 20%。
 际控制人及其配偶、父母、子女。
 二、中层管理人员、核心技术(业务)骨干以及董事会认为需要激励的其他人
 员
 序号             姓名                            职务
序号   姓名     职务
序号   姓名       职务
序号    姓名       职务
序号    姓名       职务
序号    姓名       职务
序号    姓名       职务
序号    姓名         职务
序号    姓名         职务
序号    姓名         职务
序号    姓名         职务
             北京指南针科技发展股份有限公司
                      董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示指南针盈利能力一般,未来营收成长性良好。综合基本面各维度看,股价偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-