盛视科技股份有限公司
监事会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单（授予日）的核查意见
根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《上市公司
股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所上市公
司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《自律监管指南》”）等法
律、法规、规范性文件以及《盛视科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司
章程》”）的有关规定，我们对盛视科技股份有限公司（以下简称“公司”）2024
年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予激励对象名单（授
予日）进行核查并发表如下核查意见：
（一）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员符合《公司法》、
《管
理办法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》和本次
激励计划规定的激励对象条件；
（二）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员均为在公司（含子公
司）任职的董事、高级管理人员以及核心骨干人员，不包括公司独立董事、监事、
单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，
属于本次激励计划规定的激励对象范围。
（三）列入本次激励计划首次授予激励对象名单的人员不存在《管理办法》
第八条规定的不得成为激励对象的下列情形：
或者采取市场禁入措施；
（四）授予日的激励对象均为公司 2025 年第一次临时股东大会批准的限制
性股票激励计划中确定的激励对象名单中的人员，未超出其范围。
综上，公司监事会认为，列入激励对象名单的人员符合《公司法》、《管理
办法》等相关法律、法规、规范性文件规定的激励对象条件，属于本次激励计划
规定的激励对象范围，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，获
授限制性股票的条件已经成就。监事会同意公司本次激励计划首次授予激励对象
名单，同意以 2025 年 1 月 22 日为授予日，向 294 名激励对象授予 528.07 万股
限制性股票。
特此公告。
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