证券简称：迦南智能 证券代码：300880
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
关于
宁波迦南智能电气股份有限公司
首次授予部分第三个归属期与
预留授予部分第二个归属期归属条件成就
及部分限制性股票作废事项
之
独立财务顾问报告
目 录
（一）本激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件及预留授予部分第二
一、释义
年限制性股票激励计划（草案）。
副总经理、财务负责人、董事会秘书以及经董事会决议确认为担任重要职务
的其他人员为公司高级管理人员。
在满足相应归属条件后分次获得并登记的本公司股票。
事、其他管理人员和核心技术（业务）人员。
日。
属或作废失效的期间。
登记至激励对象账户的行为。
期，必须为交易日。
满足的获益条件。
南第 1 号——业务办理》。
票激励计划实施考核管理办法》。
二、声明
本独立财务顾问对本报告特作如下声明：
（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由迦南智能提供，本激励
计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告
所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、
虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。
本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
（二）本独立财务顾问仅就本激励计划对迦南智能股东是否公平、合理，
对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对迦南智能的任何
投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本
独立财务顾问均不承担责任。
（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立
财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露
的关于本限制性股票激励计划的相关信息。
（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，
依据客观公正的原则，对本限制性股票激励计划涉及的事项进行了深入调查并
认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、相关董
事会、监事会、股东大会决议、相关公司财务报告、公司的生产经营计划等，
并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问
报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
本独立财务顾问报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规
则》等法律、法规和规范性文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。
三、基本假设
本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：
（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时
性；
（三）上市公司对本激励计划所出具的相关文件真实、可靠；
（四）本激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准，
并最终能够如期完成；
（五）本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条
款全面履行所有义务；
（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
四、本次限制性股票激励计划的审批程序
宁波迦南智能电气股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划已履行必要的
审批程序：
（一）2021 年 10 月 22 日，公司召开第二届董事会第十一次会议，会议审
议通过了《关于〈宁波迦南智能电气股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划
（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈宁波迦南智能电气股份有限公司 2021 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授
权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立
董事就本激励计划相关议案进行了审核。
同日，公司召开第二届监事会第九次会议，审议通过了《关于〈宁波迦南
智能电气股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》
《关于〈宁波迦南智能电气股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法〉的议案》以及《关于核实<宁波迦南智能电气股份有限公司 2021 年
限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关
事项进行核实并出具了相关核查意见。
（二）2021 年 10 月 23 日至 2021 年 11 月 1 日，公司对本次激励计划拟激
励对象的名单在公司内部进行了公示。公示期满，公司监事会未收到任何对本
次拟激励对象名单的异议，无反馈记录。具体内容详见公司 2021 年 11 月 2 日
披露于中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《监
事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及
公示情况说明》。
（三）2021 年 11 月 8 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会审议并通
过了《关于〈宁波迦南智能电气股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划（草
案）〉及其摘要的议案》《关于〈宁波迦南智能电气股份有限公司 2021 年限制
性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董
事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2021 年限
制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件
时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。同日，公司披
露了《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股
票情况的自查报告》。
（四）2021 年 12 月 8 日，公司召开第二届董事会第十四次会议和第二届监
事会第十二次会议审议通过了《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首
次授予限制性股票的议案》，同意确定以 2021 年 12 月 8 日为首次授予日，向
符合授予条件的 68 名激励对象授予 245.00 万股第二类限制性股票。公司独立
董事对相关议案进行了审核，认为授予条件已经成就，激励对象主体资格合法
有效，确定的授予日符合相关规定。公司监事会对 2021 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
（五）2022 年 10 月 27 日，公司召开第二届董事会第十八次会议和第二届
监事会第十六次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事
项的议案》《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票
的议案》，同意对公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票的授予
数量由 245 万股调整为 294 万股，预留授予限制性股票的授予数量由 35 万股调
整为 42 万股；首次及预留授予部分限制性股票的授予价格由 11 元/股调整为
激励对象授予 42 万股第二类限制性股票。公司独立董事对相关议案进行了审核，
认为预留授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确定的授予日符合
相关规定。公司监事会对 2021 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进
行了核实并发表了核查意见。
（六）2022 年 12 月 6 日，公司第三届董事会第二次会议和第三届监事会第
二次会议审议通过了《关于作废 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分已授
予尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予
部分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司独立董事对相关事项进行了审
核，监事会对首次授予部分第一个归属期的归属名单进行了核查并发表了核查
意见。
（七）2023 年 12 月 7 日，公司第三届董事会第七次会议和第三届监事会第
六次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的议案》
《关于作废 2021 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分已授予尚未归属的
限制性股票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归
属期归属条件成就的议案》及《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分
第一个归属期归属条件成就的议案》等议案。公司独立董事就本激励计划相关
议案进行了审核，监事会对首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个
归属期的归属名单进行了核查并发表了核查意见。
（八）2024 年 12 月 10 日，公司第三届董事会第十六次会议和第三届监事
会第十二次会议审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划相关事项的
议案》《关于作废 2021 年限制性股票激励计划首次及预留授予部分已授予尚未
归属的限制性股票的议案》《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第
三个归属期归属条件成就的议案》及《关于 2021 年限制性股票激励计划预留授
予部分第二个归属期归属条件成就的议案》等议案。公司监事会对公司 2021 年
限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期
的归属名单进行核实并出具了核查意见。
五、独立财务顾问的核查意见
（一）本激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件及预留授予
部分第二个归属期归属条件的成就情况
(1)本激励计划首次授予部分第三个归属期说明
根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》规定，首次授予部分第
三个归属期为自首次授予之日起 36 个月后的首个交易日至首次授予之日起 48
个月内的最后一个交易日止。首次授予日为 2021 年 12 月 8 日，本激励计划中
的限制性股票于 2024 年 12 月 9 日进入首次授予部分第三个归属期。
(2)本激励计划预留授予部分第二个归属期说明
根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》规定，预留授予部分第
二个归属期为自预留授予之日起 24 个月后的首个交易日至预留授予之日起 36
个月内的最后一个交易日止。预留授予日为 2022 年 10 月 27 日，本激励计划中
的限制性股票于 2024 年 10 月 28 日进入预留授予部分第二个归属期。
期符合归属条件的说明
根据公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，按照公司《2021 年限制性
股票激励计划（草案）》的相关规定，公司董事会认为 2021 年限制性股票激励
计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件已成就，
现就归属条件成就情况说明如下：
归属条件 达成情况
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师
公司未发生前述情形，符
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
合归属条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章
程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 形，符合归属条件。
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及
其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公
司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，应满足 12 对象符合归属任职期限要
个月以上的任职期限。 求。
根据中汇会计师事务所
（特殊普通合伙）对公司
计 报 告 （ 中 汇 会 审
20245208 号 ） ： 公 司
本激励计划首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第 公司股东的扣除非经常性
二个归属期的公司考核业绩目标：以 2020 年净利润为基数， 损 益 后 的 净 利 润 为
注：上述“净利润”以经审计的归属于上市公司股东的扣除非经常
权激励影响的扣非净利润
性损益后的净利润，并剔除公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及
的股份支付费用的影响作为计算依据。 为 151,001,052.66 元，相比
于公司 2020 年经审计归属
于上市公司股东的扣除非
经常性损益后的净利润增
长 率 为 125.44%， 公司业
绩满足考核要求。
本激励计划首次授予的 64
名激励对象中：2 名激励对
象绩效考核结果为合格，
个人层面归属比例为
激励对象个人层面的考核按照公司现行薪酬与考核的相关 面归属比例为 0，其获授的
规定组织实施，并根据激励对象上一年度的绩效考核指标完成 首次授予部分第三个归属
情况对应不同的当期归属比例。具体如下： 期对应的 44,640 股限制性
A（优 B（良 C（合 D（不 股票作废失效；其余 61 名
评价等级 激励对象绩效考核结果均
秀） 好） 格） 合格）
评价分数 S≥90 90＞S≥80 80＞S≥60 S＜60 为优秀或者良好，拟归属
股份可全部归属。
标准系数 100% 100% 60% 0%
本激励计划预留授予的 2
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象个人当年实际可 名激励对象中：1 名激励对
归属额度=个人当年计划可归属额度×个人层面标准系数。 象绩效考核结果为合格，
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属 个人层面归属比例为
或不能完全归属的，作废失效，不可递延至下一年度。 60%， 其 获 授 的 预 留 授 予
部分第二个归属期对应的
效；另 1 名激励对象绩效
考核结果为良好，拟归属
股份可全部归属。
综上所述，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期共
计 63 名激励对象达到归属条件，预留授予部分第二个归属期共计 2 名激励对象
达到归属条件，同意公司按照《激励计划》的相关规定为符合条件的激励对象
办理归属相关事宜。
公司将统一办理激励对象第二类限制性股票归属及相关的归属股份登记手
续，并将中国证券登记结算有限责任公司办理完毕股份变更登记手续当日确定
为归属日。
（二）本次归属的具体情况
(1)首次授予日：2021 年 12 月 8 日。
(2)归属数量：790,560 股。
(3)归属人数：63 人。
(4)授予价格（调整后）：8.12 元/股（公司 2021 年度、2022 年度、2023 年
度权益分派方案已实施完毕，因此授予价格从 11 元/股调整为 8.12 元/股）。
(5)股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股。
(6)本次可归属的激励对象名单及归属情况：
可归属数量占
获授的限制
可归属数 已获授予的限
职务 性股票数量
量（股） 制性股票总量
（股）
的比例
其他管理人员、核心技术（业务）骨干及
董事会认为需要激励的其他人员（63 人）
合计 2,688,000 790,560 29.41%
(1)预留授予日：2022 年 10 月 27 日。
(2)归属数量：159,000 股。
(3)归属人数：2 人。
(4)授予价格（调整后）：8.12 元/股（公司 2021 年度、2022 年度、2023 年
度权益分派方案已实施完毕，因此授予价格从 11 元/股调整为 8.12 元/股）。
(5)股票来源：公司向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股。
(6)本次可归属的激励对象名单及归属情况：
可归属数量占已
获授的限制性股 可归属数
职务 获授予的限制性
票数量（股） 量（股）
股票总量的比例
其他管理人员、核心技术（业务）骨干及
董事会认为需要激励的其他人员（2 人）
合计 330,000 159,000 48.18%
（三）本次作废处理部分限制性股票的具体情况
根据《管理办法》和公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，
公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中，2 名激励对象因个人
层面绩效考核结果为合格，本期可归属比例为 60%，1 名激励对象因个人层面
绩效考核结果为不合格，本期可归属比例为 0；预留授予的激励对象中，1 名激
励对象因个人层面绩效考核结果为合格，本期可归属比例为 60%。上述人员对
应已获授但尚未归属的合计 5.064 万股限制性股票不得归属并由公司作废处理。
在本次董事会审议通过后至办理限制性股票归属股份的登记期间，如有激
励对象提出离职申请，则已获授尚未办理归属登记的第二类限制性股票不得归
属并由公司作废，由公司退还该激励对象已支付的认购资金。
经核查，本独立财务顾问认为：截至本独立财务顾问报告出具日，公司本
次部分限制性股票的作废处理已经取得必要的批准和授权，符合《管理办法》
《上市规则》以及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》中的相关规定。
（四）结论性意见
经核查，本独立财务顾问认为：截至本报告出具日，迦南智能及本次拟归
属的激励对象符合公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》规定的归属所
必须满足的条件，且已经取得必要的批准和授权，符合《公司法》《证券法》
以及《管理办法》等法规的相关规定。公司首次及预留授予部分限制性股票的
归属尚需按照《管理办法》及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》的
相关规定在规定期限内进行信息披露和深圳证券交易所办理相应后续手续。
六、备查文件及咨询方式
（一）备查文件
次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期归属条件成就的公告》；
划首次及预留授予部分已授予尚未归属的限制性股票的公告》。
（二）咨询方式
单位名称：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
经办人：吴慧珠
联系电话：021-52588686
传 真：021-52583528
联系地址：上海市新华路 639 号
邮编：200052
（此页无正文，为《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于宁
波迦南智能电气股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个
归属期与预留授予部分第二个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项
之独立财务顾问报告》的签字盖章页）
经办人：吴慧珠
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