天津凯发电气股份有限公司监事会
关于公司第二期限制性股票激励计划
授予激励对象人员名单的核实意见
天津凯发电气股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年11月20日召开
第六届监事会第十次会议，审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》
。
公司监事会根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（
以下简称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指
南第1号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的相
关规定，对公司第二期限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）授予
日激励对象名单进行审核，发表核实意见如下：
励对象的情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
部门业务骨干，均与公司存在聘用或劳动关系，不包括公司独立董事、监事、
外籍员工以及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、
父母、子女。
会批准的公司第二期限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。
范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》
规定的激励对象条件，符合《天津凯发电气股份有限公司第二期限制性股票激
励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象主体
资格合法、有效，满足获授限制性股票的条件。
司本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。
综上，监事会同意公司以2024年11月20日为授予日，向符合条件的157名激
励对象授予500.00万股限制性股票。
天津凯发电气股份有限公司监事会
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