杭州安杰思医学科技股份有限公司监事会
关于公司2023年限制性股票激励计划
首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见
杭州安杰思医学科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华
人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》
（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规
则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等相
关法律、法规、规章及规范性文件和《杭州安杰思医学科技股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，对公司2023年限制性股票激励计划
（以下简称“本次激励计划”）首次授予部分第一个归属期归属名单进行审核，
发表核查意见如下：
除3名激励对象因离职丧失激励对象资格，0名激励对象绩效考核不达标，不
符合归属条件外，本次拟归属的66名激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、
法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市
规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定
的激励对象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象的主体资格合
法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。
监事会同意本次符合条件的66名激励对象办理归属，对应限制性股票的归属
数量为11.9994万股。上述事项符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，
不存在损害公司及股东利益的情形。
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