证券代码：301004 证券简称：嘉益股份 公告编号：2024-070
浙江嘉益保温科技股份有限公司
关于调整 2024 年限制性股票激励计划
首次授予相关事项的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江嘉益保温科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年11月8日召
开第三届董事会第十次会议及第三届监事会第十次会议，审议通过了《关于调整
如下：
一、2024年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
（一）2024 年 9 月 30 日，公司召开了第三届董事会第七次会议，审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东
大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。
律师事务所出具了法律意见书。
（二）2024 年 9 月 30 日，公司召开了第三届监事会第七次会议，审议通过
了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公
司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实公司
＜2024 年限制性股票激励计划激励对象名单＞的议案》，监事会对本激励计划相
关事项进行了核实并发表核查意见。
（三）2024 年 9 月 30 日至 2024 年 10 月 10 日，公司对本激励计划激励对
象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示期满，公司监事会未收到与本激励
计划拟激励对象有关的任何异议。2024 年 10 月 11 日，公司披露了《监事会关
于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
（四）2024 年 10 月 18 日，公司召开了 2024 年第三次临时股东会，审议通
过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于
公司＜2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法＞的议案》
《关于提请股东
大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于
激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（五）2024 年 11 月 8 日，公司召开了第三届董事会第十次会议和第三届监
事会第十次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划首次授予
《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性
相关事项的议案》
股票的议案》，监事会对激励对象名单及授予安排相关事项进行了核实，律师事
务所出具了法律意见书。
二、调整事项说明
鉴于《浙江嘉益保温科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》
拟首次授予激励对象中6名激励对象因离职或降职原因不再符合本激励计划授予
条件，根据公司2024年第三次临时股东大会的授权，公司对本激励计划首次授予
相关事项进行调整，首次授予激励对象人数由234人调整为228人，首次授予数量
由95.50万股调整为94.50万股，预留数量不变。
除上述调整外，本激励计划与公司 2024 年第三次临时股东大会审议通过的
激励计划的内容一致。
根据公司2024年第三次临时股东大会的授权，本次调整属于授权范围内事项，
经公司董事会审议通过后无需再次提交股东大会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司对本次激励计划激励对象名单的调整不会对公司的财务状况和经营成
果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。公司管理团队将继续
认真履行工作职责，尽力为股东创造价值。
四、监事会意见
经审核，监事会认为：公司本次对2024年限制性股票激励计划首次授予相关
事项的调整符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上
市规则》等相关法律、法规及《浙江嘉益保温科技股份有限公司2024年限制性股
票激励计划（草案）》及其摘要的有关规定，不存在损害公司及全体股东利益的
情况。因此，监事会一致同意公司对本激励计划首次授予部分激励对象名单及授
予数量进行调整。
五、律师事务所法律意见
上海兰迪律师事务所认为：截至法律意见书出具日止，本激励计划本次调整
及首次授予限制性股票的相关事项已经取得必要的批准和授权。公司与激励对象
均未发生不得授予权益的情况，首次授予条件已成就。本激励计划的本次调整事
项及首次授予限制性股票的授予日、激励对象、授予数量及授予价格的确定和信
息披露事项符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证
券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号--业务办理》及《浙江嘉益保温科
技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，合法、有效。
六、备查文件
予限制性股票的法律意见书。
特此公告。
浙江嘉益保温科技股份有限公司
董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
