秦川机床工具集团股份公司监事会
关于公司首期限制性股票激励计划（草案）的
核查意见
根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《中央企业控股上
市公司实施股权激励工作指引》及《公司章程》等法律、法规和规范性文件的有
关规定，公司监事会对公司首期限制性股票激励计划（草案）（以下简称“激励
计划”、“本计划”
）及激励对象范围进行了核查，并发表核查意见如下：
一、关于激励计划（草案）的核查意见
全体股东利益的情形。
分配机制，使经营者和股东形成利益共同体，提高管理效率与水平，有利于公司
的可持续发展。
二、关于激励计划拟定的激励范围的核查意见
本计划的激励对象范围为实施激励计划时在任的公司高级管理人员、研发骨
干、销售骨干和高技能人才等员工，不包括监事、独立董事。符合法律、法规及
规范性文件的规定。
公司监事会认为，公司实施首期限制性股票激励计划有利于公司的可持续发
展，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
《首期限制性股票激励计划（草案）
》
的激励范围符合《上市公司股权激励管理办法》等文件所规定的激励对象条件。
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