凌源钢铁股份有限公司
一、 激励对象获授的限制性股票分配情况表
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
授予限制性股票 占授予限制性股票 占公司股本总
序号 姓名 职务
数量（万股） 总量比例 额的比例
董事、副总经
理、总会计师
董事会秘书、总
法律顾问、首席 52.00 1.30% 0.02%
合规官
中高层管理人员及核心技术（业务）
人员（合计 100 人）
首次授予部分合计 3,469.00 86.725% 1.22%
预留部分 531.00 13.275% 0.19%
合计 4,000.00 100.00% 1.40%
注：1.上述部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所
造成。
包括上市公司独立董事、监事、由上市公司控股公司以外的人员担任的外部董事、单独或合
计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
计均未超过公司股本总额的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及标的股票总数累计
不超过公司股本总额的 10%。预留部分权益未超过本激励计划拟授予权益总额的 20%。
值）的 40%确定，中高层管理人员及核心技术（业务）人员的权益授予价值，由上市公司董
事会合理确定。
二、 中高层管理人员及核心技术（业务）人员
序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名 序号 姓名
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