证券代码：600901 证券简称：江苏金租 公告编号：2024-039
可转债代码：110083 可转债简称：苏租转债
江苏金融租赁股份有限公司
关于 2019 年限制性股票股权激励计划
第三个限售期解锁暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依
法承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次股票上市类型为股权激励股份；股票认购方式为网下，上
市股数为 9,809,364 股。
本次股票上市流通总数为 9,809,364 股。
? 本次股票上市流通日期为 2024 年 7 月 15 日。
一、股权激励计划限制性股票批准及实施情况
监事会第十四次会议审议通过了《江苏金融租赁股份有限公司 2019 年
限制性股票股权激励计划（草案）》及其他相关议案。
激励计划获江苏省国资委批复的提示性公告》。江苏省国资委原则同意
《江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划（草
案）》。
股权激励计划激励对象的审核意见及公示情况的说明》，公司于 2019
年 12 月 25 日在内部信息公告栏公示了激励对象的姓名和职务，公示
时间为 2019 年 12 月 25 日至 2020 年 1 月 3 日。公示期满，公司未接
到与本次股权激励计划拟激励对象有关的异议。监事会对上述事项进
行了核查，并发表了核查意见。
过了《关于<江苏租赁 2019 年限制性股票股权激励计划（草案）及其
《关于<江苏租赁 2019 年限制性股票股权激励计划管理
摘要>的议案》
《关于<江苏租赁 2019 年限制性股票股权激励计划实施
办法>的议案》
考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理江苏租
赁 2019 年限制性股票股权激励计划相关事宜的议案》。
二届监事会第十六次会议，审议通过了《关于调整 2019 年限制性股票
股权激励计划相关事项的议案》
《关于向激励对象授予限制性股票的议
案》，同意向符合授予条件的 146 名激励对象授予 2,915.9956 万股限制
性股票，授予日为 2020 年 3 月 16 日，授予价格为人民币 3.89 元/股。
公司独立董事对关于调整 2019 年限制性股票股权激励计划相关事项，
以及向激励对象授予限制性股票事项发表了明确的同意意见。
届监事会第七次会议，审议通过了《江苏金融租赁股份有限公司关于
的议案》，同意对符合条件的 141 名激励对象第一个限售期共计
发表了明确的同意意见，江苏世纪同仁律师事务所出具了《关于江苏
金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划第一个解除限
售期解除限售条件成就相关事项的法律意见书》，华泰联合证券有限责
任公司出具了《关于江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股
权激励计划第一期解锁相关事项之核查意见》。
三届监事会第十一次会议，审议通过了《关于回购注销 2019 年限制性
《关于 2019 年限制性股票
股票股权激励计划部分限制性股票的议案》
股权激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》。因 8 名激
励对象离职或被解聘不再符合激励对象资格，会议同意对该 8 名激励
对象已获授予但尚未解除限售的 1,090,001 股限制性股票进行回购注销，
序 。 会 议 同 意 对 符 合 条 件 的 138 名 激 励 对 象 第 二 个 限 售 期 共 计
锁相关事项发表了明确的同意意见，江苏世纪同仁律师事务所出具了
《关于江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划第
二个解除限售期解除限售条件成就、回购注销部分限制性股票相关事
项的法律意见书》，华泰联合证券有限责任公司出具了《关于江苏金融
租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划第二期解除限售及
回购注销股权激励计划部分限制性股票相关事项之核查意见》
。
了《关于 2022 年度利润分配方案的议案》，公司以总股本 3,031,933,482
股为基数，每股派发现金红利 0.35 元（含税），以资本公积金向全体股
东每股转增 0.4 股。该权益分派方案已于 2023 年 6 月 29 日实施完毕，
鉴此，公司后续解除限售期可解除限售的限制性股票数量相应调整。
届监事会第二次会议，审议通过了《江苏金融租赁股份有限公司关于
的议案》，同意对符合条件的 134 名激励对象第三个限售期共计
发表了明确的同意意见。江苏世纪同仁律师事务所出具了《关于江苏
金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划第三个解除限
售期解除限售条件成就、回购注销部分限制性股票相关事项的法律意
见书》。华泰联合证券有限责任公司出具了《关于江苏金融租赁股份有
限公司 2019 年限制性股票股权激励计划第三期解除限售及回购注销部
分限制性股票相关事项之核查意见》。
二、公司 2019 年限制性股票股权激励计划第三个解除限售期解锁
条件成就情况
（一）第三个解锁期解锁时间条件已具备
根据公司《2019 年限制性股票股权激励计划（草案）》（以下简称
“《激励计划》
”）规定，本次激励计划的第三个解除限售时限为“自首
次授予登记完成之日起 48 个月后的首个交易日起至首次授予登记完成
之日起 60 个月内的最后一个交易日当日止”
。
本次股权激励计划授予登记完成日为 2020 年 3 月 30 日。自 2024
年 3 月 30 日起，已进入第三次解除限售时限范围，满足解除限售的时
间要求。
（二）第三个解锁期解锁条件已满足
本次激励计划的第三次解除限售条件及公司达成情况如下：
序号 解除限售要求 达成情况
公司未发生如下任一情形：
师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计 公司未发生相关情形，满足解
报告； 除限售条件
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
激励对象未发生如下任一情形：
选；
定为不适当人选；
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入 足解除限售条件
措施；
高级管理人员情形的；
（1）2023 年度，公司实现净利
润 266,008.72 万元，高于 2018
年度的 125,103.48 万元；
（2）公司近三年资产规模年均
最近一个年度净利润高于 2018 年度的净利润水 增 长 率 为 13.98% 、 ROA 为
平；最近一个年度资产规模年均增长率不低于对 2.32%；16 家对标企业资产规模
位值；现金分红不低于当年可供分配利润的 11.20%、ROA 的 75 分位值为
除限售条件；
（3）2023 年度，公司现金分红
的比例为 47.93%，高于 30%。
激励对象绩效考核结果划分为 4 个等级。根据个
人的绩效评价结果确定当期的解除限售比例，个
人当期实际解除限售额度=标准系数×个人当期 本次股权激励对象剩余 138 人，
计划解除限售额度，具体以公司与激励对象签署 其中 134 名激励对象当期解除
的《限制性股票授予协议书》约定为准。考核等 限售的标准系数为 1（剩余 4 人
级对应系数为： 中，3 人不符合解除限售条件,1
（1）激励对象的考核登记为 A 或 B，标准系数 是否符合解除限售条件待确
为 1； 认）。
（2）激励对象的考核结果为 C，标准系数为 0.5；
（3）激励对象的考核结果为 D，标准系数为 0。
综上，公司层面第三个解除限售期的解除限售条件均已达成，个
人层面 134 名激励对象均符合解除限售条件。
三、本次可解除限售的限制性股票具体情况
根据《激励计划》规定，在解除限售条件达成后，第三个解除限
售期可解除限售的限制性股票数量为获授限制性股票总数的 1/3。本次
股权激励计划中 134 名激励对象可进行限制性股票解除限售，可解除
限售的限制性股票数量合计为 9,809,364 股，占公司总股本的 0.2245%。
具体情况如下：
初始获授限制性 本次可解锁限制性
姓名 职务
股票数量（股） 股票数量（股）
熊先根 董事长 1,800,000 336,000
张义勤 总经理（已离任） 1,600,000 746,668
朱强 副总经理 1,300,000 242,668
张春彪 副总经理、财务总监 1,200,000 224,000
周柏青 总经理 1,100,000 205,332
吴云 风险总监 510,000 95,200
江勇 副总经理、董事会秘书 470,000 87,732
刘明 市场总监 470,000 87,732
中层及资深人员 43 人 8,960,000 4,181,323
核心业务/管理人员 83 人 7,719,956 3,602,709
合计 25,129,956 9,809,364
注 1.公司于 2023 年 6 月 29 日实施了 2022 年年度权益分派，以资本公积金向全体股东每股转
增 0.4 股，后续股权激励解锁数量相应调整。
柏青、吴云、江勇、刘明获授限制性股票总量的 20%（及就该等股票分配的股票股利），限售
至任职（或任期）期满后，根据其担任职务的任期考核或经济责任审计结果确定是否解除限
售。
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日为 2024 年 7 月 15 日。
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量为 9,809,364 股。
（三）董事、监事和高管本次解锁的限制性股票的锁定和转让限
制
的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。
满后 6 个月内，遵守上述限制性规定。
个月内又买入，由此所得收益归公司所有，公司董事会将会收回其所
得收益。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况1
类别 本次变动前（股） 本次变动数（股） 本次变动后（股）
有限售条件股份 13,066,696 -9,809,364 3,257,332
无限售条件股份 4,356,795,082 +9,809,364 4,366,604,446
合计 4,369,861,778 0 4,369,861,778
五、独立董事意见
公司独立董事认为：公司层面 2019 年限制性股票股权激励计划第
三个解除限售期解除限售条件已成就，个人层面 134 人均符合解除限
售条件。2019 年限制性股票激励计划第三个解除限售期解除限售条件
已成就，我们同意 134 名激励对象限制性股票解除限售，可解除限售
的限制性股票数量合计为 9,809,364 股。本次解除限售事项有利于加强
公司与激励对象之间的紧密联系，强化共同持续发展的理念，激励长
期价值的创造，有利于促进公司的长期稳定发展。
六、监事会意见
监事会审核后认为：公司 2019 年限制性股票激励计划第三个解除
限售期解除限售符合《上市公司股权激励管理办法》和公司《江苏金
融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划》的相关规定，公司
和激励对象均达成了解除限售的条件。同意第三个解除限售期可解除
限售的股权激励对象共 134 名，可解除限售的限制性股票数量合计为
七、法律意见书的结论性意见
江苏世纪同仁律师事务所就公司 2019 年限制性股票激励计划第三
个解除限售期解除限售条件成就出具结论意见如下：截至本法律意见
书出具日，公司本次激励计划第三个解除限售期解除限售相关事项已
经取得现阶段必要的批准和授权；公司本次解除限售的条件已成就；
公司对本次激励计划第三个解除限售期解除限售相关事项的安排符合
《公司法》
《证券法》
《管理办法》
《试行办法》等法律、法规、规范性
文件以及《公司章程》及《激励计划》的规定；公司尚需就本次激励
计划解除限售事宜履行相应的信息披露义务及办理限制性股票解锁事
项。
八、独立财务顾问报告结论性意见
华泰联合证券有限责任公司就公司 2019 年限制性股票激励计划第
三个解除限售期解除限售条件成就出具核查意见如下：本激励计划限
制性股票第三期解除限售条件已经成就，本激励计划第三期解除限售
相关事项已经公司第四届提名与薪酬委员会第一次会议、第四届董事
会第三次会议和第四届监事会第二次会议审议通过，公司独立董事对
相关事项发表了同意的独立意见，符合《公司法》《证券法》《上市公
司股权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文件以及《公司章
《江苏金融租赁股份有限公司 2019 年限制性股票股权激励计划（草
程》
案）》的规定，履行了必要的审批程序，决策程序符合相关规定，不存
在损害公司及全体股东的利益的情形。
特此公告。
江苏金融租赁股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
