证券代码：002573 证券简称：清新环境 公告编号：2024-037
北京清新环境技术股份有限公司
关于2022年限制性股票激励计划首次及预留授予部分限制性股票
回购注销完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、
误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
性股票。
公司总股本比例的 0.67%。
激励对象 16 名。
成上述已回购股票的注销手续。本次回购注销完成后，公司总股本由 1,433,976,079 股
减少至 1,424,388,579 股。
北京清新环境技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 4 月 28 日召开了
第六届董事会第八次会议和第六届监事会第五次会议，审议通过了《关于回购注 销
办法》（以下简称“《管理办法》”）和公司《2022 年限制性股票激励计划》 （以下
简称“本次激励计划”）的相关规定，公司本次回购注销 193 名激励对象已获授但尚未
解除限售的限制性股票合计 958.75 万股。本次回购事项已经公司 2023 年度股东大会审
议通过。现将有关事项公告如下：
一、限制性股票已履行的相关审批程序和信息披露程序
新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。公 司独 立董
事对本次激励计划发表了同意的独立意见。公司本次激励计划的首次授予价格为 3.45
元/股；拟授予的限制性股票数量为 4,205.20 万股。其中，首次授予权益数量为 3,999.00
万股，预留授予权益数量为 206.20 万股；拟首次授予激励对象人数为 240 人，预留授
予部分的激励对象在本次激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。
环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案 》《关
于<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》《关于核查<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计 划激励
人员名单>的议案》。
年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关公告。
新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘 要的议
案》，公司第五届监事会第二十一次会议审议通过了《关于<北京清新环境技术 股份有
限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于核查<北
京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单（调整后）>
的议案》。公司针对首次授予激励对象数量、拟授予股份数量及授出权益分 配、 首次
授予权益的股份支付费用及摊销情况进行了修订，独立董事对本次激励计划 发表 了同
意的独立意见。修订后，公司本次激励计划首次授予激励对象人数由 240 人调整为 236
人；拟授予的限制性股票数量不变为 4,205.20 万股，其中首次授予权益数量由 3,999.00
万股调整为 3,887.00 万股，预留部分权益数量由 206.20 万股调整为 318.20 万股。北京
国枫律师事务所出具了相应的法律意见书。上海荣正投资咨询股份有限公司出具 了相
应的独立财务顾问报告。2024 年 4 月 30 日，公司披露了《2022 年限制性股票激励计划
（草案修订稿）》《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单（调整后）》等 相关公
告。
的公告》，公司已收到四川省政府国有资产监督管理委员会出具的《关于对 北京 清新
环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划备案有关事项的复函》（川国资函
〔2022〕73 号），原则同意公司实施 2022 年限制性股票激励计划。同日，独立董事就
本次激励计划向所有的股东征集委托投票权。
计划激励对象的姓名和职务。在公示的期限内，公司监事会未收到任何组织 或个 人提
出异议或不良反映。2022 年 5 月 10 日，公司披露了《监事会关于公司 2022 年限制性
股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘 要的议
案》《关于<北京清新环境技术股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施 考核管
理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案 》。公
司实施 2022 年限制性股票激励计划获得批准。2022 年 5 月 17 日，公司披露了《2022
年第二次临时股东大会决议公告》
查。2022 年 5 月 17 日，公司披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划激励对象及内
幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数
量的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司独立董事 对此 发表
了同意的独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的首次授予日 符合 相关
规定。公司监事会对首次授予日激励对象名单进行审核并发表核查意见。鉴 于本 次激
励计划中高级管理人员贾双燕因个人原因部分放弃公司拟向其授予的限制性股票 26.00
万股；4 名激励对象因离职失去激励资格，高级管理人员安德军等 35 名激励对象自愿
放弃参与本次激励计划，所涉及的限制性股票共计 493.00 万股。根据相关规定，董事
会同意对本次激励计划中限制性股票的激励对象人数及授予权益数量进行调 整。 调整
后，公司本次激励计划首次授予激励对象人数由 236 人调整为 197 人，首次授予权益数
量由 3,887.00 万股调整为 3,368.00 万股，预留部分权益数量不变。董事会确定本次激励
计划的首次授予日为 2022 年 5 月 18 日，以 3.45 元/股的首次授予价格向 197 名首次授
予激励计划授予 3,368.00 万股限制性股票。北京国枫律师事务所出具了相应的法律意见
书。上海荣正投资咨询股份有限公司出具了相应的独立财务顾问报告。2022 年 5 月 19
日，公司披露了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量
的公告》《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》等相关公告。
次会议审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，公司独
立董事对此发表了同意的独立意见。公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予日确定
后 17 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的全部限制性股票，30 名激励
对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其的部分限制性股票，涉及股份合计 579.50
万。根据相关规定，董事会同意对本次激励计划中限制性股票的激励对象人 数及 授予
权益数量进行调整，公司本次激励计划首次授予激励对象人数由 197 人调整为 180 人，
首次授予权益数量由 3,368.00 万股调整为 2,788.50 万股，预留部分权益数量不变。鉴于
在本次激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，公司实施了 2021 年度
权益分派方案，根据相关规定，董事会同意对首次授予价格进行调整，调整 后的 首次
授予价格为 3.35 元/股。北京国枫律师事务所出具了相应的法律意见书。上海荣正投资
咨询股份有限公司出具了相应的独立财务顾问报告。2022 年 7 月 29 日，公司披露了
《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的公告》等相关公告。
完成的公告》，公司已完成本次激励计划首次授予登记工作，本次激励计划 首次 授予
日：2022 年 5 月 18 日，首次授予登记人数：180 人，首次授予登记完成数量：2,788.50
万股，首次授予价格：3.35 元/股，首次授予限制性股票的上市日期为 2022 年 8 月 31
日。公司股份总数由 1,403,721,079 股增加为 1,431,606,079 股。
六次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》，公司 独立 董事
对此发表了同意的独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的预 留授 予日
符合相关规定。公司监事会对预留授予日激励对象名单进行审核并发表核查 意见 。董
事会认为 2022 年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已经成就，确定预留授予日
为 2022 年 10 月 20 日，同意向符合授予条件的 17 名激励对象授予 296.00 万股预留限
制性股票，授予价格为 2.82 元/股。北京国枫律师事务所出具了相应的法律意见书。上
海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司出具了相应的独立财务顾问报告。2022 年
性股票激励计划预留授予激励对象名单（截至预留授予日）》等相关公告。
记完成的公告》，公司已完成本次激励计划预留授予登记工作，鉴于预留授 予日 确定
后在资金缴纳、股份登记过程中，1 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟授予其
的部分限制性股票，涉及股份合计 8.00 万股，故本次实际预留授予登记的限制性股票
数量为 288.00 万股。本次激励计划预留授予日：2022 年 10 月 20 日，预留登记人数：
制性股票的上市日期为 2022 年 11 月 21 日。公司股份总数由 1,431,606,079 股增加为
审议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价
格的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见。公司 2022 年限制性股票激励
计划首次授予限制性股票的 180 名激励对象中，3 名激励对象因个人原因主动辞职，公
司对前述人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 39.00 万股予以回购注销；预留
授予限制性股票的 17 名激励对象中，1 名激励对象因个人原因主动辞职，公司对前述
人员已获授但尚未解除限售的限制性股票 12.00 万股予以回购注销。公司对上述合计 4
名人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 51.00 万股予以回购注销。因离职不符
合激励对象资格，首次授予激励对象由 180 人减少至 177 人，预留授予激励对象由 17
人减少至 16 人。鉴于 2022 年度权益分派方案已实施完毕，根据相关规定，董事会同意
对首次授予及预留授予回购价格进行调整，调整后的首次授予回购价格为 3.25 元/股，
调整后的预留授予回购价格为 2.72 元/股。北京国枫律师事务所出具了相应的法律意见
书。上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司出具了相应的独立财务顾 问报 告。
性股票及调整回购价格的公告》等相关公告。
购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的议案》。2023 年
通知债权人的公告》。本次公司回购注销部分限制性股票将导致公司股本和 注册 资本
减少，根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司特此通知债权人，债权 人自 本公
告之日起 45 日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
回购股票的注销手续，对 4 名人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 51.00 万股
予以回购注销。公司股份总数由 1,434,486,079 股减少为 1,433,976,079 股。2024 年 2 月
议通过了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》。鉴于
本次激励计划首次授予激励对象因个人原因主动辞职、因公司裁员离职或因 首次 授予
限制性股票第二个解除限售期公司业绩考核目标未完成，本次回购注销 177 名首次授予
激励对象所持 875.95 万股限制性股票；本次激励计划预留授予激励对象因预留授予限
制性股票第二个解除限售期公司业绩考核目标未完成，本次回购注销 16 名预留授予激
励对象所持 82.80 万股限制性股票。公司对上述合计 193 名激励对象所持 958.75 万股限
制性股票予以回购注销。因离职不符合激励对象资格，首次授予激励对象由 177 人减少
至 171 人。本激励计划首次授予激励对象中 3 名激励对象因个人原因主动辞职，其回购
价格按照授予价格和回购时市场价的孰低值，为 3.25 元/股，3 名激励对象因公司裁员
离职，其回购价格为授予价格加上中国人民银行同期定期存款利息之和。本 激励 计划
第二个解除限售期业绩考核目标未完成，回购价格按照授予价格和回购时市 场价 的孰
低值，首次授予部分限制性股票为 3.25 元/股，预留授予部分限制性股票为 2.72 元/股。
本次用于回购注销限制性股票的资金全部为公司自有资金，拟回购金额合计人民 币
服务（集团）股份有限公司出具了相应的独立财务顾问报告。2024 年 4 月 30 日，公司
披露了《关于回购注销 2022 年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告》等相关公
告。
《2023 年度股东大会决议公告》。
通知债权人的公告》，本次公司回购注销部分限制性股票将导致公司股本和 注册 资本
减少，根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司特此通知债权人，债权 人自 本公
告之日起 45 日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
二、本次回购注销部分限制性股票的情况
（一）首次授予部分限制性股票回购注销原因及数量
根据《管理办法》等有关法律法规和规范性文件以及本次激励计划的规 定： 激励
对象合同到期且不再续约或主动辞职的，其已解除限售的限制性股票不作处 理， 已获
授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司以授予价格与市场价 格孰 低原
则进行回购注销。
本次激励计划首次授予限制性股票的 177 名激励对象中，3 名首次授予激励对象因
个人原因主动辞职，公司对前述人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 45.00 万
股予以回购注销。
根据《管理办法》等有关法律法规和规范性文件以及本次激励计划的规 定： 激励
对象若因公司裁员等原因被动离职的且不存在绩效不合格、过失、违法违纪等 行为 的，
其已解除限售的限制性股票不作处理，已获授但尚未解除限售的限制性股票 不得 解除
限售，由公司以授予价格加上中国人民银行同期定期存款利息之和进行回购注销。
本次激励计划首次授予限制性股票的 177 名激励对象中，3 名首次授予激励对象因
公司裁员离职，公司对前述人员已获授但尚未解除限售的限制性股票合计 28.00 万股予
以回购注销。
根据公司本次激励计划的规定，授予的限制性股票，分年度进行业绩考 核并 解除
限售，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。因公司层面业绩 考核 不达
标导致激励对象当期全部未能解除限售的限制性股票，不得解除限售或递延 至下 期解
除限售，由公司按照授予价格和市场价格孰低值回购处理。
首次授予限制性股票第二个解除限售期业绩考核目标为：以 2020 年营业收入为基
准，2023 年营业收入增长率不低于 70.00%且不低于同行业平均水平；2023 年净资产收
益率不低于 7.20%且不低于同行业平均水平；以 2020 年研发投入为基准，2023 年研发
投入复合增长率不低于 20.00%。
根据公司 2023 年度经审计的财务报告，首次授予限制性股票第二个解除限售期公
司业绩考核目标未完成。公司对其余 171 名首次授予激励对象对应第二个解除限售期已
获授但尚未解除限售的限制性股票 802.95 万股予以回购注销。
（二）预留授予部分限制性股票回购注销原因及数量
根据公司本次激励计划的规定，授予的限制性股票，分年度进行业绩考 核并 解除
限售，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。因公司层面业绩 考核 不达
标导致激励对象当期全部未能解除限售的限制性股票，不得解除限售或递延 至下 期解
除限售，由公司按照授予价格和市场价格孰低值回购处理。
预留授予限制性股票第二个解除限售期业绩考核目标为：以 2020 年营业收入为基
准，2023 年营业收入增长率不低于 70.00%且不低于同行业平均水平；2023 年净资产收
益率不低于 7.20%且不低于同行业平均水平；以 2020 年研发投入为基准，2023 年研发
投入复合增长率不低于 20.00%。
根据公司 2023 年度经审计的财务报告，预留授予限制性股票第二个解除限售期公
司业绩考核目标未完成。公司对 16 名预留授予激励对象对应第二个解除限售期已获授
但尚未解除限售的限制性股票共计 82.80 万股予以回购注销。
综上，因激励对象个人情况发生变化及公司业绩目标未完成，本次回购注销 177 名
首次授予激励对象所持 875.95 万股限制性股票，回购注销 16 名预留授予激励对象所持
（三）回购价格
本次激励计划首次授予激励对象因个人原因主动辞职或因首次授予限制 性股 票第
二个解除限售期公司业绩考核目标未完成，其回购价格按照授予价格和回购 时市 场价
的孰低值，回购价格为首次授予价格 3.25 元/股。首次授予激励对象因公司裁员离职，
回购价格为首次授予价格 3.25 元/股加上中国人民银行同期定期存款利息之和。
本次激励计划预留授予激励对象因预留授予限制性股票第二个解除限售 期公 司业
绩考核目标未完成，其回购价格按照授予价格和回购时市场价的孰低值，回 购价 格为
预留授予价格 2.72 元/股。
（四）回购注销的资金总额及来源
本次回购注销限制性股票的资金总额为人民币 30,754,240.40 元，全部为公司自有
资金。
三、本次回购注销部分限制性股票的完成情况
信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）对公司本次回购注销限制性股 票并 减少
注册资本的事项进行了审验，并出具《验资报告》（XYZH/2024BJAA5B0506 ）：截至
截至本公告披露日，上述限制性股票已在中国证券登记结算有限责任公 司深 圳分
公司办理完成回购注销事宜。
四、回购后公司股本结构的变动情况
本次变动前 本次变动 本次变动后
股份性质 股份数量
数量（股） 比例（%） （股） 数量（股） 比例（%）
一、限售条件股份 31,627,900 2.21 -9,587,500 22,040,400 1.55
高管锁定股 1,372,900 0.10 0.00 1,372,900 0.10
股权激励限售股 30,255,000 2.11 -9,587,500 22,040,400 1.55
二、无限售条件股份 1,402,348,179 97.79 0.00 1,402,348,179 98.45
三、总股本 1,433,976,079 100.00 -9,587,500 1,424,388,579 100.00
注：1.上表部分股份比例总数与各分项数值之和尾数存在差异为四舍五入所致。2.本次回购注
销完成后，不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化，公司股权分布仍具备上市条件；3.本次
变动后的股本结构以中国证券登记结算有限公司深圳分公司登记为准。
五、本次回购注销部分限制性股票对公司的影响
本次回购注销部分限制性股票系公司根据《2022 年限制性股票激励计划》 对已不
符合条件的限制性股票的具体处理，本次回购注销事项符合法律、行政法规 、部 门规
章、规范性文件、《公司章程》及本次激励计划的要求。本次回购注销部分 限制 性股
票事项不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响，不会影响公司管理团 队的 稳定
性，也不会影响公司限制性股票激励计划继续实施。
特此公告。
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