证券代码：603713 证券简称：密尔克卫 公告编号：2024-064
转债代码：113658 转债简称：密卫转债
密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司
关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划
相关事项的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024
年 5 月 6 日召开第三届董事会第三十七次会议、第三届监事会第二十八次会议，
审议通过《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》，
现将有关事项说明如下：
一、本次股权激励计划已履行的相关审批程序
《关于<公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相
关事宜的议案》，以上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过，律师出具了
相应的法律意见书。
《关于<公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于<公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于核查<公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单>的议
案》。
自 2024 年 4 月 12 日至 2024 年 4 月 21 日，共 10 天。在公示的期限内，公司监
事会未收到任何组织或个人提出异议或不良反映。2024 年 4 月 23 日，公司公告
了《密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司监事会关于 2024 年股票期权与
限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：
《关于<公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要
的议案》，该议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过，律师出具了相应的法
律意见书。
《关于<公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要
的议案》
。
公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》
《关于<公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相
关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在公司 2024 年股票期权与限制性
股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）草案首次公开披露前 6 个月内买卖
公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交易的情形，并于
年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报
告》（公告编号：2024-060）。
监事会第二十八次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票
《关于向 2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励
激励计划相关事项的议案》
对象授予股票期权与限制性股票的议案》，同意确定以 2024 年 5 月 6 日作为本次
激励计划授予日，向符合条件的 78 名激励对象授予 362.05 万份股票期权与限制
性股票，其中，拟授予 77 名激励对象 352.05 万份股票期权，行权价格为 54.20
元/份，拟授予 1 名激励对象 10.00 万股限制性股票，授予价格为 27.10 元/股。以
上议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过，律师出具了相应的法律意见书。
二、调整事由及调整结果
由于个别激励对象因个人原因放弃了部分获授权益，公司于 2024 年 5 月 6
日召开第三届董事会第三十七次会议、第三届监事会第二十八次会议，审议通过
了《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》，对本次
激励计划的激励对象名单及授予权益数量进行了调整，将个别获授股票期权的激
励对象放弃的权益调整给其他激励对象。调整后，合计权益授予数量保持不变，
仍为 362.05 万份，其中股票期权 352.05 万份，限制性股票 10.00 万股。激励对
象人数由 82 人调整为 78 人，其中，获授股票期权的激励对象人数由 81 人调整
为 77 人，获授限制性股票的激励对象人数不变，仍为 1 人。
除上述调整外，其他内容与公司 2023 年年度股东大会审议通过的激励计划
一致。根据公司 2023 年年度股东大会的授权，本次调整在董事会审议范围内，
无需提交股东大会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单及授予权
益数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、监事会核查意见
公司监事会认为：公司本次对 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关
事项的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及《公司 2024
年股票期权与限制性股票激励计划》的有关规定，调整程序合法、合规，不存在
损害公司及全体股东利益的情况。因此，监事会同意公司调整 2024 年股票期权
与限制性股票激励计划相关事项的事项。
五、法律意见书结论意见
上海君澜律师事务所认为，根据公司股东大会的授权，本次调整及授予事项
已取得了现阶段必要的批准和授权；本次调整的原因，调整后的授予人数、调整
后的授予数量、授予/行权价格及授予日的确定符合《管理办法》等法律、法规、
规章、规范性文件及《激励计划》中的相关规定；公司和授予的激励对象已经满
足《管理办法》等法律、法规、规章、规范性文件及《激励计划》规定的股票期
权/限制性股票授予条件；公司已按照《管理办法》及《激励计划》的规定履行了
现阶段的信息披露义务，公司尚需按照上述规定履行后续的信息披露义务。
特此公告。
密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司董事会
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