赛微微电: 关于2022年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的修订说明公告

证券之星 2024-04-30 00:00:00
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证券代码:688325      证券简称:赛微微电        公告编号:2024-036
              广东赛微微电子股份有限公司
    关于 2022 年限制性股票激励计划(草案)及其摘
                要的修订说明公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
 述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
  广东赛微微电子股份有限公司(以下简称“公司”)于 2022 年 11 月 7 日召
开第一届董事会第十八次会议、第一届监事会第十六次会议,审议通过《关于公
司<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案,并于
  公司于 2024 年 4 月 29 日,召开第一届董事会第三十三次会议,审议通过了
《关于修订<2022 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》,为了完善
和顺利实施 2022 年限制性股票激励计划,董事会根据实际情况对《2022 年限制
性股票激励计划(草案)》及其摘要中股票来源内容进行修订,形成了《2022 年
限制性股票激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《激励计划(草案修订稿)》”)
及其摘要。现将具体修订情况说明如下:
  一、修订情况说明
  (一)对“特别提示”修订如下:
  修订前:
  二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票
来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票。
  符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件后,在归属期内
以一定授予价格分次获得公司增发的 A 股普通股股票,该等股票将在中国证券
登记结算有限责任公司上海分公司进行登记。
  修订后:
  二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票
来源为公司向激励对象定向发行和/或从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通
股股票。
  符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件后,在归属期内
以一定授予价格分次获得公司增发和/或从二级市场回购的 A 股普通股股票,该
等股票将在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司进行登记。
  (二)对“第五章   限制性股票的激励方式、来源、数量和分配”之“一、
本激励计划的激励方式及股票来源” 修订如下:
  修订前:
  本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票,涉及的标的股票来源为公
司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
  修订后:
  本激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票,涉及的标的股票来源为公
司向激励对象定向发行和/或从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
  (三)对“第七章   限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法”之“一、
限制性股票的授予价格”修订如下:
  修订前:
  本激励计划限制性股票的授予价格为每股 20.00 元。即满足授予条件和归属
条件后,激励对象可以每股 20.00 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股
普通股股票。
  修订后:
  本激励计划限制性股票的授予价格为每股 20.00 元。即满足授予条件和归属
条件后,激励对象可以每股 20.00 元的价格购买公司向激励对象增发和/或从二
级市场回购的公司 A 股普通股股票。
  (四)其他修订
  《激励计划(草案修订稿)》及其摘要中的相关公告日表述均指原《激励计
划(草案)》及其摘要的首次公告日,对应地方将同步修订为“首次公告日”或
“首次公布”
     。
  除上述内容修订外,原《激励计划(草案)》中其他内容不变,
                             《2022 年限制
性股票激励计划(草案修订稿)摘要公告》中的内容同步修订,具体内容详见公
司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的相关公告。
  二、关于本次激励计划第一个归属期归属股票来源变更的说明
  公司于 2024 年 4 月 16 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了
《广东赛微微电子股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划第一个归属期
归属条件成就的公告》
         (公告编号:2024-027),根据本次《激励计划(草案修订
稿)》,2022 年限制性股票激励计划第一个归属期归属股票来源同步变更为:公
司向激励对象定向发行和/或从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
  三、本次修订对公司的影响
  公司本次对 2022 年限制性股票激励计划中股票来源进行修订,符合《上市
公司股权激励管理办法》的相关规定,不会对公司的财务状况和经营成果产生实
质性影响,不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。
  四、薪酬和考核委员会的意见:
  经核查:薪酬和考核委员会认为:公司此次对《2022 年限制性股票激励计划
(草案)》及其摘要中股票来源的调整,符合《上市公司股权激励管理办法》等
规定,符合公司的实际情况,本次修订不存在损害公司及全体股东利益的情形。
我们同意实行《2022 限制性股票激励计划(草案修订稿)》及其摘要,并同意公
司董事会将上述事项提交股东大会审议。
  五、监事会的意见
  经审核,监事会认为:公司对《2022 年限制性股票激励计划(草案)》及其
摘要中股票来源内容进行修订是为了完善 2022 年限制性股票激励计划,更符合
公司实际情况,有利于激励计划的顺利实施。本次修订符合《公司法》、
                               《中华人
民共和国证券法》、
        《上市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文
件和公司《2022 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,不存在损害公司
及全体股东、特别是中小股东利益的情形。
  六、法律意见书的结论性意见
  上海市锦天城律师事务所律师认为:本次修订事项已经取得现阶段必要的批
准和授权,符合《公司法》《管理办法》等法律、法规、规范性文件及《公司章
程》的有关规定,不存在明显损害公司及全体股东利益的情形;本次修订尚需提
交公司股东大会审议通过,并需按照相关法律、法规及规范性文件的规定履行相
应的信息披露义务。
  七、独立财务顾问的结论性意见
  本独立财务顾问认为:截至本报告出具日,公司本次限制性股票激励计划的
修订事项已取得了必要的批准与授权;公司对股票来源的内容修订符合《公司法》
《证券法》《管理办法》《上市规则》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》
的规定,修订后的股票来源符合公司实际情况,有利于激励计划的顺利实施和公
司的发展需求,不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。本次修订事项尚需
公司股东大会的审议批准。
  八、上网公告附件
  (一)
    《上海市锦天城律师事务所关于广东赛微微电子股份有限公司 2022 年
限制性股票激励计划修订事宜的法律意见书》;
  (二)《上海荣正企业咨询服务(集团)股份有限公司关于广东赛微微电子
股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的修订事项之独立
财务顾问报告》
      。
  特此公告。
                        广东赛微微电子股份有限公司
                                      董事会

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