证券代码：002706 证券简称：良信股份 公告编码：2024-035
上海良信电器股份有限公司
关于奋斗者 2 号员工持股计划锁定期届满暨第一批归属条
件未成就的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。
上海良信电器股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 1 月 3 日在公
司一号会议室召开了第六届董事会第十次会议、第六届监事会第九次会议，于
<2023 年奋斗者 2 号员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同
意公司实施 2023 年奋斗者 2 号员工持股计划。具体内容详见 2023 年 1 月 4 日、
证券报》《中国证券报》发布的相关公告。
根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》、《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》及公
司《公司 2023 年奋斗者 2 号员工持股计划草案》等相关规定，本员工持股计划
锁定期于 2024 年 2 月 21 日届满。根据公司 2023 年度业绩完成情况，第一个归
属期归属条件未成就，现将本持股计划锁定期届满暨第一个归属条件未成就的
相关情况公告如下：
一、本次员工持股计划实施概况
公司于 2023 年 1 月 3 日在公司一号会议室召开了第六届董事会第十次会议、
第六届监事会第九次会议，于 2023 年 1 月 20 日召开了 2023 年第一次临时股东
大会，审议通过了《关于公司<奋斗者 2 号员工持股计划（草案）>及其摘要的
议案》等相关议案，同意公司实施 2023 年奋斗者 2 号员工持股计划。股票来源
为公司回购专用账户已回购的公司股份。具体内容详见 2023 年 1 月 4 日、1 月
券报》《中国证券报》披露的相关公告。
公司于 2023 年 2 月 16 日向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司提
交员工持股计划非交易过户申请，在 2023 年 2 月 20 日收到中国证券登记结算
有限责任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账
户中的 12,090,038 股公司股票已非交易过户至上海良信电器股份有限公司—
价格为 7.00 元/股，符合《奋斗者 2 号员工持股计划（草案）》的相关规定。
根据《公司奋斗者 2 号员工持股计划（草案）》规定，本期员工持股计划的
锁定期为 12 个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告
最后一笔标的股票过户至本期员工持股计划名下之日起计算。锁定期间，本计
划持有的股票不得卖出。锁定期届满后，本员工持股计划的权益根据公司未来
锁定期期已于 2024 年 2 月 21 日届满。
二、 本员工持股计划第一批归属条件未成就情况
根据《公司 2023 年奋斗者 2 号员工持股计划（草案）》规定，员工持股计
划的考核安排如下：
本期员工持股计划实施过程中，公司层面设置如下的权益归属考核要求：
归属安排 权益归属业绩考核指标
以公司 2022 年年报数据为基数，2023 年营业收入增长率不低
第一批归属条件
于 20%，扣非后净利润增长率不低于 15%。
以公司 2022 年年报数据为基数，2024 年营业收入增长率不低
第二批归属条件
于 44%，扣非后净利润增长率不低于 32%。
以公司 2022 年年报数据为基数，2025 年营业收入增长率累计
第三批归属条件
不低于 73%，扣非后净利润增长率累计不低于 52%。
注：上述“营业收入”和“净利润”指公司合并财务报表营业收入和净利润，以经审
计的金额为准。
本期员工持股计划实施过程中，参与对象个人绩效考核以公司人力资源部
门负责组织评价的评价结果为准，并报公司董事会薪酬与考核委员会审批确认。
对于各考核年度个人绩效评价结果为 B（含）以上的参与对象，其对应归属批
次归属 100%权益。
本期员工持股计划的权益根据公司未来 3 年公司业绩情况及参与对象个人
考核情况分三批确认归属比例，并在确定的归属比例范围内逐步变现股票：
可变现比
归属安排 归属时间 归属条件 归属比例
例
自公司公告最后一笔标的股票过 公 司 整 体 达 到
第一批 户至本期员工持股计划名下之日 2023 年业绩考核 20% 0-20%
起算满 12 个月 要求
自公司公告最后一笔标的股票过 公 司 整 体 达 到
（累积可
第二批 户至本期员工持股计划名下之日 2024 年业绩考核 0-50%
归属
起算满 24 个月 要求
自公司公告最后一笔标的股票过 公 司 整 体 达 到
（累积可
第三批 户至本期员工持股计划名下之日 2025 年业绩考核 0-100%
归属
起算满 36 个月 要求
根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《公司 2023 年年度审计报
告》（信会师报字[2024]第 ZA10445 号）以及《公司 2023 年年度报告》，公司
个归属期归属条件未成就，可归属并变现的股票为 0 股。
三、 奋斗者 2 号员工持股计划的后续安排
根据《公司奋斗者 2 号员工持股计划（草案）》中关于未达到业绩考核条件
时的权益归属及累计计算的规定，若公司上一年度业绩考核未达到归属条件，
但加上本年度的业绩后达到累计考核归属条件的，上一年度对应的归属权益仍
可以 100%进行归属，具体执行方案由管理委员会制定并报公司董事会薪酬与考
核委员会批准后执行。
由于公司 2023 年度业绩未达到上述公司层面业绩考核条件，本员工持股计
划第一批可归属变现的股票为 0 股，累计至下一年度累积计算，具体方案将由
管理委员会制定并报公司董事会薪酬与考核委员会批准后执行。
四、 其他说明
公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并根据相关法律法规的规定
及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司相关公告，并注意投资风险。
特此公告！
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