证券代码：603699 证券简称：纽威股份 公告编号：临 2024-031
苏州纽威阀门股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划（草案）及相关文
件的修订说明公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责
任。
董事会第六次会议审议、第五届监事会第六次会议通过了《关于<苏州纽威阀门
股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于制
定<苏州纽威阀门股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》的议案，公司审议通过了相关议案，并于 2023 年 9 月 9 日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露了上述事项。
为了对激励对象个人层面绩效考核指标进行细化，公司董事会拟对原《苏州
纽威阀门股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》、《苏州
纽威阀门股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》中激励
对象个人层面的绩效考核要求进行调整，修订并形成了《苏州纽威阀门股份有限
公司 2023 年限制性股票激励计划（草案修订稿）及其摘要》（以下简称“《激励
《苏州纽威阀门股份有限公司 2023 年限制性
计划（草案修订稿）及其摘要》”）、
股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）》（以下简称“《考核管理办法（修订
稿）》”）；其他未修订部分，仍然有效并继续执行。该事项已经公司 2024 年 4 月
修订后的《激励计划（草案修订稿）》《考核办法（修订稿）》已于同日在上海证
券交易所网站（www.sse.com.cn）披露。具体修订情况如下：
修订前：
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定 组织实
施，并依照激励对象的考核结果确定其实际解除限售的股份数量。
届时根据以下考核评级表中对应的个人绩效系数确定激励对象的实 际解除
限售的股份数量：
考核结果 合格 不合格
个人绩效系数 100% 0
若公司层面业绩考核达标，激励对象当年实际解除限售的限制性股票数量=
个人当年计划解除限售的股票数量×公司层面解除限售比例×个人绩效系数。
激励对象当期计划解除限售的限制性股票因考核原因不能解除限售 或不能
完全解除限售的，由公司统一按授予价格回购注销。
修订后：
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定 组织实
施，并依照激励对象的考核结果确定其实际解除限售的股份数量。
届时根据以下考核评级表中对应的个人绩效系数确定激励对象的实 际解除
限售的股份数量：
考核结果 A B C D E F
个人绩效
系数
若公司层面业绩考核达标，激励对象当年实际解除限售的限制性股票数量=
个人当年计划解除限售的股票数量×公司层面解除限售比例×个人绩效系数。
激励对象当期计划解除限售的限制性股票因考核原因不能解除限售 或不能
完全解除限售的，由公司统一按授予价格回购注销。
公司对《激励计划（草案修订稿）及其摘要》
《考核管理办法（修订稿）》中
的相关内容，已同步做出修订。除上述修订外，公司《激励计划》及相关文件的
其他内容不变。本次《激励计划》及相关文件的修订符合《上市公司股权激励管
理办法》等相关法律法规、规范性文件的相关规定，不会对公司的财务状况和经
营成果产生重大影响，不存在损害公司及全体股东利益的情形。
本次个人层面绩效考核指标的修订，不影响本激励计划 2023 年度解除限售
考核的个人层面绩效考核指标，仅影响 2024 年度、2025 年度解除限售考核个人
层面绩效考核指标。
本事项尚需公司 2023 年年度股东大会审议通过。
特此公告。
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