万向钱潮: 万向钱潮股份公司监事会关于2024年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

证券之星 2024-04-10 00:00:00
关注证券之星官方微博:
股票简称:万向钱潮        股票代码:000559     编号:2024-007
           万向钱潮股份公司监事会
   关于2024年股票期权激励计划激励对象名单
          的核查意见及公示情况说明
  本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
  万向钱潮股份公司(“公司”
              )于 2024 年 3 月 26 日召开公司第
十届董事会 2024 年第一次临时会议和第十届监事会 2024 年第一次
临时会议,审议通过了《关于<万向钱潮股份公司 2024 年股票期权
激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。
  根据《上市公司股权激励管理办法》(“《管理办法》”)以及《深
圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等相关
法律、法规和规范性文件的规定,公司对 2024 年股票期权激励计划
(“本次激励计划”)激励对象名单在公司内部进行了公示,公司监
事会结合公示情况对激励对象名单进行了核查,相关公示情况及核
查方式如下:
  一、公示情况及核查方式
  (一)公示情况
                              《上海证券报》《证
券时报》及巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)上披露了《万向钱潮
股份公司 2024 年股票期权激励计划(草案)》(“《激励计划(草
案)
 》”)及其摘要、
        《万向钱潮股份公司 2024 年股票期权激励计划激
励对象名单》等相关公告。
OA 系统的方式对本次激励计划激励对象名单进行了公示,公示期不
少于 10 天。截至公示期满,公司监事会未收到任何组织或个人对本
次激励计划激励对象提出异议。
  (二)核查方式
  公司监事会对本次激励计划激励对象的姓名、身份证件、激励
对象与公司、分公司或控股子公司签订的劳动合同或聘任合同、激
励对象在公司担任的职务等情况进行了核查。
  二、监事会核查意见
  根据《管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1
号——业务办理》《激励计划(草案)》及《公司章程》的相关规定,
结合公司对本次激励计划激励对象名单的公示情况,公司监事会对
本次激励计划激励对象名单进行了核查,发表核查意见如下:
  (一)列入本次激励计划激励对象名单的人员具备《中华人民
共和国公司法》(“《公司法》”)等法律、法规和规范性文件和《公司
章程》规定的任职资格,符合《管理办法》等法律法规、规范性文
件规定的激励对象条件,符合公司《激励计划(草案)》及其摘要规
定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划的激励对象的主体资
格合法、有效。
  (二)激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激
励对象的下列情形:
构行政处罚或者采取市场禁入措施;
的;
  (三)激励对象为公司董事、高级管理人员、对公司经营业绩
有直接影响的其他管理人员和核心技术(业务)骨干人员,均为与
公司签订劳动合同或聘任合同的在职员工。前述激励对象不包括外
部董事(含独立董事)、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的
股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
  (四)列入本次激励计划激励对象名单的人员基本情况属实,
不存在虚假、故意隐瞒或引起重大误解之处。
  综上,公司监事会认为,列入公司本次激励计划激励对象名单
的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合
《激励计划(草案)》规定的激励对象范围,其作为本次激励计划激
励对象的主体资格合法、有效。
  特此公告。
                       万向钱潮股份公司
                         监 事 会
                       二○二四年四月十日

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示万向钱潮盈利能力一般,未来营收成长性一般。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-