证券代码：002076 证券简称：星光股份 公告编号：2024-013
广东星光发展股份有限公司
监事会关于 2023 年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的
公示情况说明及核查意见
本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东星光发展股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 3 月 12 日召开
第六届董事会第二十二次会议和第六届监事会第十七次会议，审议通过了《关于
向激励对象授予预留股票期权的议案》，具体内容详见公司于 2024 年 3 月 13
日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及《深
圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《监管
指南第 1 号》”）等法律法规和规范性文件的相关规定，公司对 2023 年股票期
权激励计划（以下简称“本次激励计划”）预留授予激励对象的姓名和职务在公
司内部进行了公示。公司监事会结合公示情况对《公司 2023 年股票期权激励计
划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）预留授予部分的激励对象
人员名单进行了审核，相关公示情况及核查意见如下：
一、公示情况及核查方式
（1）公司于 2024 年 3 月 13 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露了
《2023 年股票期权激励计划预留授予部分激励对象名单（授予日）》，并在公
司内部对本次激励计划预留授予激励对象的姓名及职务进行了公示。
（2）公司于 2024 年 3 月 13 日通过公司官方网站及公司内部公示栏张贴的
方式公示了本次激励计划预留授予部分激励对象名单，将公司本次预留授予激励
对象的姓名及职位予以公示，公示时间为 2024 年 3 月 13 日至 2024 年 3 月 22
日，公示期不少于 10 天。在公示期限内，凡对公示的预留授予激励对象有异议
者，可通过电话方式向公司监事会或董事会办公室反映。
（3）截至 2024 年 3 月 22 日公示期满，公司监事会及董事会办公室未收到
对本次拟预留授予激励对象名单的任何异议。
公司监事会核查了本次拟预留激励对象的名单、身份证件信息、与公司及下
属子公司签订的劳动合同或聘用合同、在公司及下属子公司担任的职务等。
二、监事会核查意见
根据《管理办法》《自律监管指南 1 号》《公司章程》《激励计划（草案）》
等的有关规定，监事会结合公示情况对预留授予激励对象名单进行核查，发表核
查意见如下：
和国公司法》等法律、法规和其他规范性文件及《公司章程》规定的任职资格。
虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员，均为于公司或公
司控股子公司内任职并已与公司具有劳动关系/雇佣关系的在职员工。前述激励
对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。
综上，公司监事会认为，列入本次激励计划预留授予的激励对象均符合相关
法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励
对象范围，其作为公司本次激励计划预留授予激励对象的主体资格合法、有效。
特此公告。
广东星光发展股份有限公司监事会
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