神马电力: 关于第一期限制性股票激励计划首次授予结果的更正公告

证券之星 2024-03-21 00:00:00
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证券代码:603530          证券简称:神马电力          公告编号:2024-039
              江苏神马电力股份有限公司
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
  江苏神马电力股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 3 月 15 日披露
了《关于第一期限制性股票激励计划首次授予结果公告》
                        (公告编号:2024-029)。
结合《江苏神马电力股份有限公司第一期限制性股票激励计划》(修订稿)的最
新调整,对上述公告中的公司层面的业绩考核指标进行修订和更正;同时,经检
查发现,第一期限制性股票激励计划的股份支付费用应为 2024 年 1 月 8 日授予
日的收盘价格进行测算,即 228.18 万股*(18.99 元/股-7.95 元/股)=2519.11
万元,而非第一期限制性股票激励计划草案中的股份支付预测算费用。现将相关
内容更正如下:
  更正前内容:
  (1)公司层面业绩考核要求:
  本计划公司层面的解锁考核分为 2024 年-2028 年、2024 年-2030 年、2024
年-2031 年、2024 年-2032 年四个时间区间,根据相应时间区间的业绩考核结果
确定解锁比例,具体如下:
                               时间区间内公司累计净利润(A)
                                    (亿元)
  解锁安排        对应考核时间区间
                                目标值          触发值
                                (Am)         (An)
第一个解除限售期       2024 年-2028 年    25.30        13.90
第二个解除限售期       2024 年-2030 年    49.50        27.30
第三个解除限售期       2024 年-2031 年    65.30        35.90
 第四个解除限售期                         2024 年-2032 年                        85.70                     47.20
          考核指标                         业绩完成度                         公司层面解除限售比例(X)
                                        A≥Am                                      X=100%
  累计净利润(A)                             An≤A<Am                        X=50%+(A-An)/(Am-An)*50%
                                        A<An                                          X=0%
      注:1)上述“累计净利润”是指对应时间区间内,各个会计年度公司净利润的加总。其中,“会计年
 度公司净利润”指标均指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润,且为摊销公司因实施员工持
 股计划、股权激励(若有)所涉及股份支付费用前的归属于上市公司股东的净利润,以经公司聘请的符合
 《证券法》要求的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据;
          更正前内容:
          八、股份支付费用对公司财务状况的影响
          ····公司董事会已确定本激励计划的首次授予日为 2024 年 1 月 8 日,
 向激励对象授予限制性股票共计 228.18 万股,由此产生的激励成本将在本激励
 计划实施过程中按照解除限售的比例分期摊销,预计对公司各期经营业绩的影响
 如下:
首次授予限      需摊销的
制性股票数      总费用
                     (万元)     (万元)     (万元)      (万元)     (万元)      (万元)     (万元)      (万元)      (万元)     (万元)
量(万股)      (万元)
          更正后内容:
          (1)公司层面业绩考核要求:
          本计划公司层面的解锁考核分为 2024 年-2028 年、2024 年-2030 年、2024
 年-2031 年、2024 年-2032 年四个时间区间,根据相应时间区间的业绩考核结果
 确定解锁比例,具体如下:
                                                            时间区间内公司累计净利润(A)
                                                                          (亿元)
          解锁安排                对应考核时间区间
                                                                   目标值(Am)                   触发值(An)
 第一个解除限售期                          2024 年-2028 年                     20.96                       14.67
 第二个解除限售期                          2024 年-2030 年                     39.40                       27.58
 第三个解除限售期                          2024 年-2031 年                     52.11                       36.48
 第四个解除限售期                          2024 年-2032 年                     68.63                       48.04
          考核指标                     业绩完成度                            公司层面解除限售比例(X)
                                        A≥Am                                          X=100%
  累计净利润(A)                             An≤A<Am                        X=50%+(A-An)/(Am-An)*50%
                                        A<An                                           X=0%
 注:1)上述“累计净利润”是指对应时间区间内,各个会计年度公司净利润的加总。其中,“会计年度公
 司净利润”指标均指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润,且为摊销公司因实施员工持股计
 划、股权激励(若有)所涉及股份支付费用前的归属于上市公司股东的净利润,以经公司聘请的符合《证
 券法》要求的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据;
          更正后内容:
          八、股份支付费用对公司财务状况的影响
          ····公司董事会已确定本激励计划的首次授予日为 2024 年 1 月 8 日,
 向激励对象授予限制性股票共计 228.18 万股,由此产生的激励成本将在本激励
 计划实施过程中按照解除限售的比例分期摊销,预计对公司各期经营业绩的影响
 如下:
首次授予限      需摊销的
制性股票数      总费用
                     (万元)     (万元)      (万元)      (万元)     (万元)     (万元)     (万元)       (万元)     (万元)     (万元)
量(万股)      (万元)
          除上述更正内容外,公告中的其他内容保持不变。
          特此公告。
                                                                江苏神马电力股份有限公司董事会

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