证券代码：600929 证券简称：雪天盐业 公告编号：2024-004
雪天盐业集团股份有限公司
关于 2021 年限制性股票激励计划预留授予部分
限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
成就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担
法律责任。
重要内容提示：
? 雪天盐业集团股份有限公司（以下简称“雪天盐业”或“公司”）
予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就，符合解除限
售条件成就的激励对象共 19 名，可解除限售的限制性股票数量为
? 本次限制性股票在相关部门办理完解除限售手续后、上市流通
前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
公司于 2024 年 1 月 10 日召开第四届董事会第三十四次会议、第
四届监事会第二十九次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票
激励计划预留授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》”）及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》
（以下简称“《激励计划》”）、《2021 年限制性股票激励计划实施
考核管理办法（修订稿）》（以下简称“《考核管理办法》”）的相
关规定，董事会认为公司本次激励计划预留授予部分限制性股票第一
个解除限售期解除限售条件已成就。具体情况如下：
一、本次激励计划批注及实施情况
（一）已履行的决策程序和信息披露情况
过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》，公司第三届监事会第二十二次会议审议通过了上述议案并对
本次限制性股票激励计划的激励对象名单进行核实，独立董事就本次
限制性股票激励计划相关事项发表了明确同意的独立意见。
转发的湖南省国资委《关于对雪天盐业集团股份有限公司实施限制性
股票激励计划的批复》（湘国资考核函〔2021〕64 号），原则同意
公司实施限制性股票激励计划，公司按照相关规定进行了披露。
通过了《关于修订公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要和实施考核管理办法的议案》，公司第三届监事会第二十四次会
议审议通过了上述议案并对本次限制性股票激励计划的激励对象名
单进行核实，公司独立董事就本次限制性股票激励计划发表了明确同
意的独立意见。
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。公示期内，公司监事会未
收到任何人对本次激励计划拟激励对象提出的异议。2021 年 4 月 27
日，公司披露了《雪天盐业集团股份有限公司监事会关于公司 2021
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核
查意见》。
审议通过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>
及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励计划实施考
核管理办法（修订稿）>的议案》及《关于提请公司股东大会授权董
事会办理公司 2021 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
届监事会第二十六次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制
性股票的议案》。公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见，认
为激励对象主体资格合法有效，确定的首次授予日符合相关规定。
监事会第八次会议审议通过了《关于回购注销部分激励对象已获授但
尚未解除限售的限制性股票的议案》、《关于向激励对象授予预留部
分限制性股票的议案》。公司独立董事对上述事项发表了明确同意的
独立意见，并认为激励对象主体资格合法有效，确定的预留部分授予
日符合相关规定。
四届监事会第二十三次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激
励计划首次授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成
就的议案》《关于调整 2021 年限制性股票激励计划限制性股票回购
价格的议案》《关于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的
限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了明确同意的独立意见。
四届监事会第二十九次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激
励计划预留授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成
就的议案》。
（二）历次授予情况
授予批次 授予日期 授予价格 授予股票数量 授予人数
首次授予 2021 年 5 月 11 日 2.60 元/股 1,412 万股 89 人
预留授予 2021 年 12 月 27 日 3.57 元/股 188 万股 19 人
注：以上为实际授予登记的限制性股票数量及人数。
（三）历次解除限售情况
首次授予 因分红送转导
解锁
批次 解锁数量 剩余未解锁 取消解锁股票数量及原因 致解锁股票数
日期
股票数量 量变化
首次授予的 4 名激励对象因个人原
因已离职、4 名激励对象因职务调
整、4 名激励对象因不受个人控制
首次授
的岗位调动离职，首次授予的 19
予部分 2023
第一个 年6月 无
股 股 效考核结果为“合格”（当期解除
解除限 29 日
限售系数为 0.8），公司回购注销
售期
上述激励对象已获授但尚未解除限
售的部分限制性股票合计 1,585,0
注：上述“首次授予部分剩余未解锁股票数量”指首次授予登记的限制性股票数量剔除
已解锁限制性股票及不含历次已完成回购注销或已经董事会批准决定回购注销的限制性股
票数量。
二、本次激励计划预留授予部分限制性股票第一个解除限售期解
除限售条件成就情况
（一）限售期即将届满的说明
根据本次激励计划及相关法律法规的规定，本次激励计划预留授
予部分限制性股票第一个解除限售期为自预留授予的限制性股票登
记完成之日（2022 年 1 月 24 日）起 24 个月后的首个交易日起至预
留授予的限制性股票登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当
日止，预留授予的限制性股票在符合解除限售条件后可申请解除限售
所获总量的 40%。本次拟解除限售的限制性股票的授予日为 2021 年
日至 2024 年 1 月 23 日，该部分限制性股票的限售期即将届满。
（二）本次激励计划预留授予部分限制性股票的解除限售条件成
就说明
序号 解除限售条件 完成情况
公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
公司未发生前述情形，
具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、
件。
公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）
认定的其他情形。
激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适
当人选；
激励对象未发生前述
（3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其
派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
售条件。
（4）具有《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司
法》”）规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司业绩考核要求： 2019 年 公 司 营 业 收 入
解除限售期 业绩考核目标 为 2,272,012,598.99
以2019年业绩为基数，2021 元，2021年营业收入为
年营业收入复合增长率不低 4,780,264,152.21元，
于10%；2021年扣非加权平均 营业收入复合增长率
净资产收益率不低于5.2%， 为45%。2021年扣非加
预留授予的限制性股票第
且上述两个指标均不低于同 权平均净资产收益率
一个解除限售期
或平均水平；2021年主营业 个指标均超过同行业
务收入占营业收入的比重不 对标企业。2021年公司
低于98% 主营业务收入占营业
注：①以上扣非加权平均净资产收益率指标计算以激励成本摊销 收入的比重为98.99%，
前的归属于母公司所有者的扣非净利润作为计算依据。
超过业绩考核目标98%
②激励计划有效期内，若公司因实施非公开发行（不包括可转债
转股）股票进行融资，则融资行为新增加的净资产及该等净资产产生
。公司层面业绩考核条
的净利润不列入当年及次年的考核计算范围。 件已达到考核目标。
个人绩效考核： 对象中，有1人因不受
激励对象个人考核按照公司《2021年限制性股票激励计划实 个人控制的岗位调动
施考核管理办法（修订稿）》分年进行，绩效评价结果（S） 离职，可选择在最近一
划分为4个等级。根据个人的绩效评价结果确定当年度的解 个解除限售期仍按原
除限售比例，个人当年实际解除限售额度=解除限售系数× 定的时间和条件解除
个人当年计划解除限售额度。具体见下表： 限售，解除限售比例按
考评结果（S） 优秀 良好 合格 不合格 激励对象在对应业绩
年份的任职时限确定。
解除限售系数 1.0 0.8 0 19名激励对象（含1名
因不受个人控制的岗
位调动离职的激励对
象）绩效评价结果为“
良好”及以上，当期解
除限售系数为1.0。
综上所述，董事会认为公司本次激励计划设定的预留授予部分限
制性股票第一个解除限售期解除限售条件已经成就，根据 2021 年第
二次临时股东大会的授权，同意公司在限售期届满后按照本次激励计
划的相关规定办理解除限售相关事宜。
三、本次可解除限售限制性股票的情况
根据公司《激励计划》的相关规定，本次激励计划预留授予部分
限制性股票第一个解除限售期可解除限售的激励对象人数为 19 人，
可解除限售的限制性股票数量为 751,996 股，占目前公司总股本的
激励对象及股票数量如下：
获授的限制性 本次可解除限售的限 本次解锁数量占已获
姓 名 职 务
股票数量（股） 制性股票数量（股） 授予限制性股票比例
中层管理人员、核心技术及业
务骨干人员（19人）
合 计 1,880,000 751,996 40%
四、董事会薪酬与考核委员会意见
根据《管理办法》《激励计划》的相关规定，董事会薪酬与考核
委员会认为公司本次激励计划预留授予部分限制性股票的第一个解
除限售期解除限售条件已经成就，同意公司为满足条件的激励对象办
理限制性股票解除限售所需的相关事宜。
五、监事会意见
根据公司《激励计划》《考核管理办法》，监事会认为公司本次
激励计划预留授予部分限制性股票第一个解除限售期解除限售条件
已经成就且限售期即将届满。本次申请解除限售的 19 名激励对象不
存在法律法规、规范性文件及《激励计划》规定的不得解除限售的情
况，其解除限售资格合法、有效，同意公司董事会根据 2021 年第二
次临时股东大会的授权和《激励计划》相关规定为激励对象办理后续
解除限售和股份上市手续，本次解除限售的股份数为 751,996 股，约
占目前公司总股本的 0.05%。
六、法律意见书的结论性意见
本激励计划预留授予部分限制性股票将于 2024 年 1 月 24 日进入
第一个解除限售期。本次解除限售已满足公司《激励计划》规定的解
除限售条件，符合《公司法》《证券法》《管理办法》《国有控股上
市公司（境内）实施股权激励试行办法》等有关法律法规及公司《激
励计划》《考核管理办法》的相关规定。该事项已履行了必要的程序
并获得了现阶段必要的批准和授权，公司尚需申请办理本次解除限售
相关的手续，并履行相应的信息披露义务。
特此公告。
雪天盐业集团股份有限公司董事会
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