广州达意隆包装机械股份有限公司
一、限制性股票分配情况
获授的限制 占获授限制 占本激励计划草
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票总数 案公告日公司股
（万股） 的比例 本总额的比例
董事、副总经
理、财务总监
副总经理、董
事会秘书
中层管理人员、核心技术（业务）骨干
（合计21人）
预留 40.00 10.24% 0.20%
合计 390.50 100.00% 2.00%
注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划草案公告时
公司股本总额的10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票
数量累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。
际控制人及其配偶、父母、子女。
监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励
对象相关信息。
应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减、调整到预留部分或在激励对象之间进行分配，但调整后预留
权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的20%，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计
划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的1%。
二、中层管理人员、核心技术（业务）骨干名单
序号 姓名 职务
序号 姓名 职务
注：以上排名不分先后，按照姓名拼音顺序排列。
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