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一、限制性股票激励计划分配情况表
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
占本激励计
获授的限制 占拟授予限
划公告日公
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 制性股票总
司股本总额
（万股） 量的比例
的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
董事长、核心技
术人员
董事、总经理、
核心技术人员
董事、核心技术
人员
二、董事会认为需要激励的其他人员（83人） 91.16 61.08% 0.96%
首次授予限制性股票数量合计 120.25 80.57% 1.26%
三、预留部分 29.00 19.43% 0.30%
合计 149.25 100.00% 1.56%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司
股本总额的 1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划
提交股东大会时公司股本总额的 20.00%。
他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女，不包括公司实际控制人的配偶、
父母、子女，亦不包括公司独立董事、监事及外籍员工。
事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励
对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。
相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配和调整或直接调减，
但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的
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