证券代码：603901 证券简称：永创智能 公告编号：2021-052
杭州永创智能设备股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一期解锁暨上市公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗
漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
? 本次解锁股票数量：1,998,450 股
? 本次解锁股票上市流通时间：2021 年 7 月 26 日
一、本次股权激励计划限制性股票批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序。
过了《关于<杭州永创智能设备股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草
案）>及其摘要的议案》和《关于制定<杭州永创智能设备股份有限公司 2020 年
限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。公司第三届监事会第二十二次
会议审议通过了前述议案及核查《公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部
分激励对象名单》。公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及
是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独立意见，并公开征集投票权。上
海荣正投资咨询股份有限公司及浙江六和律师事务所分别对公司 2020 年限制性
股票激励计划出具财务顾问报告及法律意见书。详见公司于 2020 年 4 月 9 日在
上海证券交易所网站披露的相关公告。
对象名单进行了公示，公示期自 2020 年 4 月 9 日起至 2020 年 4 月 18 日。此外，
监事会对本次激励计划首次授予部分激励对象名单进行了核查，并于 2020 年 4
月 19 日出具了《监事会关于公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分激励
对象名单的公示情况说明及核查意见》。
《关于<杭州永创智能设备股份有限公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）>
及其摘要的议案》、
《关于制定<杭州永创智能设备股份有限公司 2020 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于授权董事会办理公司 2020
年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并对《关于 2020 年限制性股票激励计
划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》进行了公告。本激励计划获得
励对象符合条件时向其授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事
宜。
第二十六次会议，审议通过《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划首次授
予部分激励对象人数及授予数量的议案》、《关于向 2020 年限制性股票激励计划
首次授予部分激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事就上述事项出具
独立意见，同意公司以 2020 年 6 月 1 日为授予日，以 3.58 元/股的授予价格向
符合条件的 109 名激励对象（不含预留部分）首次授予 666.15 万股限制性股票。
公司监事会对激励对象名单再次进行了核实并发表了同意的意见。上海荣正投资
咨询股份有限公司及浙江六和律师事务所分别出具财务顾问报告及法律意见书。
励对象完成缴款，天健会计师事务所（特殊普通合伙）对该认购缴款进行验资，
并于 2020 年 6 月 15 日出具验资报告。公司于 2020 年 6 月 23 日在中国登记结算
上海分公司完成相关股份的登记手续办理，于 2020 年 6 月 25 日披露了《关于
会第二十七次会议，审议通过了《关于向 2020 年限制性股票激励计划激励对象
授予预留部分限制性股票的议案》。同意公司以 2020 年 7 月 9 日为授予日，以
股限制性股票。公司独立董事就上述事项发表独立意见，公司监事会对激励对象
名单再次进行了核实并发表了同意的意见。上海荣正投资咨询股份有限公司及浙
江六和律师事务所分别出具财务顾问报告及法律意见书。
励对象完成缴款，天健会计师事务所（特殊普通合伙）对该认购缴款进行验资，
并于 2020 年 9 月 9 日出具验资报告。公司于 2020 年 11 月 6 日在中国登记结算
上海分公司完成相关股份的登记手续办理，于 2020 年 11 月 11 日披露了《关于
（二）2020 年限制性股票激励计划授予情况
授予期 首次授予 预留授予
授予日期 2020 年 6 月 1 日 2020 年 7 月 9 日
授予价格 3.58 元/股 3.58 元/股
授予激励对象人数 109 人 85 人
授予数量 6,661,500 股 1,715,204 股
（三）历次限制性股票解锁情况
八次会议，审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期
解锁条件成就的议案》，认为公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分设定
的第一个锁定期已届满，公司业绩指标及全部激励对象考核指标等解锁条件已经
成就。同意按照激励计划的相关规定为符合条件的 109 名激励对象办理本次限制
性股票解锁的相关事宜，本期共解锁 1,998,450 股限制性股票。关联董事对该议
案回避表决，公司独立董事发表了独立意见。
本次解锁为公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解锁。
截至目前，公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予的限制性股票不存在因分
红、送股、转股等导致本次解锁及未解锁股票数量发生变化的情形。
二、公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一期解锁条件
成就的说明
（一）限售期已届满
根据公司 2020 年限制性股票激励计划的规定，公司 2020 年限制性股票激励
计划首次授予部分第一个解除限售期为自首次授予登记完成之日起 12 个月后的
首个交易日起至授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，解除
限售比例为获授限制性股票总数的 30%。
公司本次激励计划限制性股票于 2020 年 6 月 23 日完成首次授予登记，截止
目前，本次限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期已经届满。
（二）解锁条件成就的说明
公司 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解锁条件
及达成情况如下：
首次授予部分第一个解除限售期解锁条件 解锁条件的达成情况
公司未发生如下任一情形：
册会计师出具否定意见或者无法表示意见的
审计报告；
被注册会计师出具否定意见或者无法表示意
公司未发生前述情形，满足解锁条件。
见的审计报告；
法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情
形；
激励对象未发生如下任一情形：
适当人选；
机构认定为不适当人选；
中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取 激励对象未发生前述情形，满足解锁条件。
市场禁入措施；
董事、高级管理人员情形的；
激励的；
公司层面业绩考核要求
解除限售期 业绩考核目标
以 2017、2018、2019 年平 根据天健会计师事务所（特殊普通合伙）出
均净利润为基数，2020 年净 具的 2020 年度审计报告，公司 2020 年度营
利润增长率不低于 5%或以 业收入 20.2 亿元，较 2017、2018、2019 年
第一个解除 股东的归属于上市公司股东的扣除非经常
业收入为基数，2020 年营业
限售期 性损益的净利润为 1.43 亿元，剔除股份支付
收入增长率不低于 10%。
(注：净利润指归属于上市公 成本以及并购公司产生的利润影响后为 1.5
司股东的扣除非经常性损益 亿元，较 2017、2018、2019 年平均净利润
的净利润，剔除股份支付成 增长 134.61%，满足解锁条件。
本以及并购公司产生的利润
影响)
个人层面绩效考核要求
激励对象个人层面绩效考核根据公司人力资
个人层面绩效考核情况：
源部门考核结果，激励对象个人当年实际解除
限售额度＝标准系数×个人当年计划解除限售
额度。
上，达到 100%解锁要求。
考评结果 优秀 良好 合格 不合格
标准系数 1.0 1.0 0.7 0
三、2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解锁情况
根据公司《2020 年限制性股票激励计划》的相关规定，首次授予部分第一
个解锁期可解除限售的限制性股票数量为获授限制性股票总数的 30%，即本次可
解除 109 名首次授予激励对象获授的 1,998,450 股限制性股票，占公司总股本
已获授予限制性 本次可解锁限制 本次解锁数量占已获
序号 姓名 职务
股票数量（股） 性股票数量（股）
授予限制性股票比例
一、董事、监事、高级管理人员
董事、监事、高级管理人员小计 850,000 255,000 30%
二、其他激励对象
其他激励对象小计 5,811,500 1,743,450 30%
合 计 6,661,500 1,998,450 30%
四、本次解锁的限制性股票上市流通安排及股本结构变动情况
（一）本次解锁的限制性股票上市流通日：2021 年 7 月 26 日
（二）本次解锁的限制性股票上市流通数量：1,998,450 股
（三）董事、监事和高级管理人员本次解锁的限制性股票的锁定和转让限制
公司本次限制性股票激励计划确定的激励对象不包括公司监事。公司董事、
高级管理人员本次解锁限制性股票的限售规定按照《公司法》
《证券法》
《上海证
券交易所股票上市规则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》执行，
具体如下：
不得超过其所持有本公司股份总数的 25%；在离职后半年内，不得转让其所持有
的本公司股份。
后 6 个月内卖出，或者在卖出后 6 个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，
本公司董事会将收回其所得收益。
《证券法》等相关法律、法规、规范
性文件和《公司章程》中对公司董事、高级管理人员持有股份转让的有关规定发
生了变化，则这部分激励对象转让其持有的公司股票应当在转让时符合修改后的
《公司法》《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
（四）本次限制性股票解锁后公司股本结构变动情况
类别 本次变动前 本次变动数 本次变动后
有限售条件股份 8,376,704 -1,998,450 6,378,254
无限售条件股份 480,124,107 1,998,450 482,122,557
总计 488,500,811 0 488,500,811
五、独立董事、监事会意见
公司具备实施股权激励计划的主体资格，未发现公司存在《管理办法》等有
关法律、法规及规范性文件所规定的不得解除限售的情形；本次可解除限售的激
励对象已满足激励计划规定的解锁条件（包括公司层面业绩条件与激励对象个人
绩效考核条件等），其作为公司本次可解除限售的激励对象主体资格合法、有效；
激励计划对各激励对象限制性股票的限售安排、解除限售等事项符合《管理办法》
等有关法律法规及《激励计划草案》的规定，不存在损害上市公司及全体股东利
益的情况；公司对解除限售的决策程序符合激励计划和有关法律、法规及规范性
文件的规定。
公司监事会对 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分第一期解除限售的
激励对象名单进行了核查，认为：公司本次限制性股票激励计划首次授予部分第
一期解除限售的激励对象范围与股东大会批准的激励对象名单相符，激励对象考
核结果真实、有效，满足《激励计划》等规定的限制性股票第一个解除限售期的
解除限售条件。公司对各激励对象限制性股票的解除限售安排未违反有关法律、
法规的规定，不存在侵害公司及全体股东利益的情形。监事会同意公司对符合解
除限售条件的激励对象按规定解除限售，并为其办理相应的解除限售手续。
六、法律意见书的结论性意见
本所律师认为，截至本法律意见书出具日，本次解除限售已取得现阶段必要
的批准和授权；《激励计划》及《考核办法》规定的本次解除限售需满足的条件
均已成就；本次解除限售符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法
律、法规、规范性文件及《公司章程》、《激励计划》的相关规定。
七、独立财务顾问的意见
本财务顾问认为，永创智能 2020 年限制性股票激励计划首次授予部分的限
制性股票第一个解除限售期解除限售条件已成就，限制性股票的解除限售事项已
经取得必要的批准和授权，解除限售事宜符合《公司法》、《证券法》、《上市
公司股权激励管理办法》以及《限制性股票激励计划》规定，不存在损害上市公
司及全体股东利益的情形。
特此公告。
杭州永创智能设备股份有限公司董事会
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