南卫股份: 南卫股份未来三年(2021-2023年)股东回报规划

证券之星 2021-05-14 00:00:00
关注证券之星官方微博:
         江苏南方卫材医药股份有限公司
      未来三年(2021-2023 年)股东回报规划
  为健全和完善公司利润分配政策,建立科学、持续、稳定的分红决策和监督
机制,积极回报股东,引导投资者树立长期投资和理性投资的理念,根据《公司
法》、中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》(证监
发[2012]37 号)、《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》(证监会
公告[2013]43 号)和《江苏南方卫材医药股份有限公司公司章程》,公司制订
《江苏南方卫材医药股份有限公司未来三年(2021-2023 年)股东回报规划》
                                      (以
下简称“股东回报规划”),具体内容如下:
一、制定本规划考虑的因素
  公司本着重视对投资者的合理投资回报,同时兼顾公司资金及发展需求的原
则,建立持续、稳定、科学的回报机制,保持利润分配政策的连续和稳定。在保
证公司正常经营发展的前提下,积极回报投资者,树立良好的公司形象,建立投
资者对公司发展前景的信心和长期投资的意愿。
二、本规则制订的原则
(一)严格执行《公司章程》所规定的利润分配政策。
(二)充分考虑和听取股东(特别是中小股东)、独立董事和监事的意见。
(三)充分考虑投资者回报,合理平衡地处理好公司自身稳健发展和回报股东的
关系,实施科学、持续、稳定的利润分配政策。
三、未来三年(2021-2023 年)具体股东分红回报规划
(一)利润分配方式
  公司可以采取现金、股票或者现金与股票相结合等方式分配股利,并优先考
虑现金分红。
(二)利润分配的期间间隔
  在符合利润分配条件的情况下,公司每年度进行一次分红,公司董事会可以
根据公司的资金需求状况提议公司进行现金、股票或现金和股票相结合等方式的
中期利润分配。
(三)现金分红的条件和比例
现金方式分配的利润不少于连续三年实现的年均可分配利润的 60%。
水平以及是否有重大资金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定
的程序,提出差异化的现金分红政策:
(1)公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%;
(2)公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%;
(3)公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金
分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%;
  公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。
会通过网络投票的形式进行表决。公司在利润分配方案的制定与实施过程中将积
极采纳和接受所有股东(特别是中小股东)、独立董事和监事的合理建议和监督。
公司独立董事应对利润分配方案进行审核并发表独立意见,监事会应对利润分配
方案进行审核并提出审核意见。
的 2 个月内完成股利(或股份)的派发事项。
四、未来分红回报规划的制订周期及决策机制
(特别是中小股东)、独立董事和监事的意见,对公司正在实施的股利分配政策
作出适当且必要的修改,以确定该时段的分红回报计划。但公司保证调整后的股
东回报计划不违反以下原则:即如无重大投资计划或重大资金支出发生,公司应
当采取现金方式分配股利,每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配
利润的百分之十。
立董事须对公司《股东回报规划》进行审核并发表独立意见,公司监事会应对公
司《股东回报规划》进行审核并提出审核意见。
五、调整既定三年股东回报规划的决策程序
  因外部经营环境或公司自身经营情况发生重大变化,确有必要对公司既定的
三年回报规划进行调整的,调整后的股东回报规划应符合法律、行政法规、部门
规章、规范性文件及《公司章程》的相关规定;有关议案由董事会制定,独立董
事应当对利润分配政策调整发表独立意见;相关议案经董事会审议后提交股东大
会以特别决议审议批准。
六、附则
  本股东回报规划由董事会负责解释,自股东大会审议通过后生效。
               江苏南方卫材医药股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-