深圳光峰科技股份有限公司
（调整后）
一、限制性股票激励计划的总体分配情况
（一）特别激励对象
获授的限制 占授予限制 占本激励计划
序
姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票总数 公告日股本总 授予价格
号
(万股) 的比例 额的比例
合计 700.00 37.84% 1.55%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本
的 1%。
（二）其他激励对象
获授的限制 占授予限制 占本激励计划
序
姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票总数 公告日股本总 授予价格
号
(万股) 的比例 额的比例
一、高级管理人员、核心技术人员
小计 188.00 10.16% 0.42%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员
（210 人）
预留部分 140.00 7.57% 0.31% 18.50 元/股
合计 1150.00 62.16% 2.54%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本
的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议
时公司股本总额的 20%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的 20%。
事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励
对象相关信息。
二、激励对象人员分类及具体授予情况
获授的限制 占授予限制 占本激励计划
激励对象
激励对象职务 性股票数量 性股票总数 公告日股本总 授予价格
人数
（万股） 比例 额的比例
董事长 1 350.00 18.92% 0.77%
总经理 1 350.00 18.92% 0.77%
获授的限制 占授予限 占本激励计划
激励对象
激励对象职务 性股票数量 制性股票 公告日股本总 授予价格
人数
（万股） 总数比例 额的比例
核心技术人员 1 5.00 0.27% 0.01%
中层管理人员 17.50 元/股
及骨干
获授的限制性 占授予限制 占本激励计划
激励对象
激励对象职务 股票数量 性股票总数 公告日股本总 授予价格
人数
（万股） 比例 额的比例
高级管理人员 4 123.00 6.65% 0.27%
核心技术人员 3 60.00 3.24% 0.13% 18.50 元/股
关键业务人员 11 277.00 14.97% 0.61%
深圳光峰科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
