中信海直荣获证券之星"卓越治理创新奖"

7月17日，以"创新·共治·致远"为主题的2026证券之星ESG年度研讨会暨第四届ESG新标杆企业奖颁奖典礼在上海举行。中信海洋直升机股份有限公司(000099.SZ)凭借在公司治理领域的持续创新与卓有成效的制度建设，荣获"卓越治理创新奖"。该奖项由证券之星联合华证指数共同开展，自2023年首届以来已连续举办四届，是中国资本市场ESG领域最具公信力的评价体系之一。

本届评选从环境(35%)、社会(30%)、治理(25%)及ESG领导力(10%)四维度量化评分，由ESG领域资深专家、学者及投资机构代表组成评审团。中信海直此次获奖标志着公司在治理现代化与ESG融合实践方面获得资本市场与权威评价体系的高度认可。

治理固本：以制度创新锚定长期价值

据中信海直2025年年度报告，公司已构建起股东会、董事会和经营管理层的协同治理架构，坚持党委会前置决策程序，将党的领导深度融入公司治理体系。报告期末公司董事会共有董事15名，其中独立董事5名，占董事会总人数的三分之一；董事会下设战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会等4个专门委员会，其中审计委员会由独立董事担任主任委员，确保决策的科学性与公正性。

在信息披露方面，公司建立信息披露委员会，制定并严格执行《信息披露管理制度》《内幕信息及知情人登记备案制度》等系列规章，报告期内未发生未公开重大信息泄露导致股价异常波动的情况，信息披露工作连续获评深交所A级。

合规护航：以内控韧性筑牢发展根基

公司严格按照《企业内部控制基本规范》要求搭建内部控制体系，制定涵盖组织机构、人力资源、风险评估、资金活动等通用领域及机务管理、飞行管理等特有领域的内控手册，报告期内内控评价覆盖资产总额及营业收入均达100%，内控审计报告获信永中和会计师事务所出具标准无保留意见，财务报告与非财务报告重大缺陷数量均为零。

公司持续深化精益管理，FOQA监控有效航班数再创新高，顺利获取无人驾驶航空器运营合格证，新OA系统全面上云，数字档案馆建设取得阶段性成果。全年实现经营活动现金流净额9.88亿元，同比增长61.20%，治理效能向经营成果的转化通道畅通高效。报告期公司向全体股东每10股派发现金红利1.6元(含税)，全年现金分红占归母净利润比例达40%，以持续稳定的分红机制将治理成果转化为可感知的股东回报。

绿色筑基：以低空探索助力低碳发展

公司积极布局低空经济绿色新业态，圆满完成全球首次2吨级eVTOL跨海、跨城货运试飞验证，在深圳新增起降点4个、空中游览航线14条，国内首个数字化塔台在深圳建成投运。大型无人机人工影响天气业务在多省市推广应用，以科技手段助力绿色环保实践，推动行业向低碳高效方向转型升级。

责任赋能：以专业担当服务国计民生

报告期内公司累计完成飞行时间超50000小时，拥有212名飞行员和456名维修人员的专业队伍，连续多年获民航安全责任优胜单位称号。

公司顺利完成第41次南极科考、第15次北极科考飞行保障任务，开启第42次南极科考保障征程；圆满完成抗战胜利80周年、亚冬会、全运会等重大活动飞行保障；深度融入国家航空应急救援体系，在湖南抗洪、四川泸定地震等急难险重任务中闻令而动。全年研发投入434.92万元，同比增长28.52%；消费帮扶累计购买金额达95.5万元，覆盖云南、重庆、西藏等多个对口帮扶地区。

ESG不是成本项，而是企业面向未来的核心竞争力。站在"十五五"新起点，中信海直将持续筑牢传统业务压舱石，加快培育低空经济新引擎，以治理现代化为锚，以向新而行为帆，为利益相关方创造长期可持续价值。