以岭药业：将进一步完善三种业务形态、依托三层业务链条 整合创新、跨越发展

5月18日下午，以岭药业(002603.SZ)2022年度业绩说明会在全景路演成功举办。以岭药业董事长兼总经理吴相君，以岭药业董事兼董事会秘书吴瑞，以岭药业董事兼财务负责人李晨光，以岭药业独立董事韩志国出席本次说明会。

交流会上，问及五年发展目标，以岭药业董事长兼总经理吴相君表示，公司立足主营业务专利中药板块，积极布局化药和大健康产业，构建专利中药、化药和健康产业协同发展、相互促进的医药健康产业格局。

吴相君强调，未来5年，公司将进一步完善“国际国内相结合、线上线下相结合、引进来和推出去相结合”三种业务形态，依托“研发平台、生产基地、销售网络”三层业务链条，整合创新、跨越发展。具体来讲：(1)主营业务中药板块，强化公司“中药创新药龙头地位”，进一步提升核心科技创新能力，打造核心产品集群。至七五规划期末，公司心脑血管系统、呼吸系统、内分泌系统、神经系统及妇科/儿科系统均较为完整的产品阵列，其中优势系统心脑产品系列、呼吸产品系列产品市场份额持续增长。(2)化药板块，全资子公司以岭万洲研发重心逐步向创新药品种倾斜，业务形态由低毛利业务逐步向高毛利业务转换，为公司贡献新的业绩增长点。(3)大健康板块，全资子公司以岭健康科技培育、筛选出多个代表性品种引爆市场，并加强以岭健康品牌输出，不断拓展业务形态及业务模式。

天眼查信息显示，以岭药业主营业务为专利创新中药的研发、生产和销售。在开展创新中药研发的同时，公司积极布局化生药和健康产业，构建了专利中药、化生药、健康产业协同发展、相互促进的医药健康产业格局。

目前，以岭药业重点布局中医药板块的研发管线，在创新络病理论指导下，围绕心脑血管病、呼吸、内分泌、神经、肿瘤、泌尿等发病率高的六大类疾病，开发系列拥有自主知识产权的专利中药，在医药行业形成了独具特色的产品布局优势。其中在心脑血管和感冒呼吸系统疾病用药领域公司已经处于行业领先地位。

作为国家创新型企业，公司先后承担和完成了两项“973”计划、“863”计划、国家自然科学基金、国家“十五”攻关、“十一五”支撑、“十二五”重大新药创制、国家重点研发计划等多项国家、省部级科研项目，荣获六项国家重大科技成果大奖，何梁何利奖及一批省部级奖励，取得国内外发明专利四百余项。

从行业排名情况看，在2021年度中国医药工业百强系列榜单之“2021年度中国中药企业TOP100”排行榜中，以岭药业名列第6位，较2020年稳健上升1位。在工信部2021年度中国医药工业百强榜中，公司名列第33位。

2022年，以岭药业10个专利中药品种——通心络胶囊/片、参松养心胶囊、芪苈强心胶囊、连花清瘟胶囊\颗粒\片、津力达颗粒、养正消积胶囊、夏荔芪胶囊、连花清咳片、解郁除烦胶囊和益肾养心安神片进入了《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2022年)》，5个专利中药品种通心络胶囊、参松养心胶囊、连花清瘟胶囊\颗粒、芪苈强心胶囊、津力达颗粒进入了《国家基本药物目录》(2018版)。上述专利中药均为络病理论指导下研发的产品，具备确切的临床疗效，主导产品经过国际公认的循证医学评价方法对其临床疗效做出权威评价，有着较大的市场空间。

据以岭药业年报，2022年1-12月，公司心脑血管类产品与其他专利产品分别贡献营收41.78亿元、3.83亿元；呼吸系统类产品营收则同比骤增67.29%至68.72亿元；其他类产品则录得11.01亿元营收，同比增长9.64%。

全景网注意到，以岭药业始终将科技创新作为企业发展的核心竞争力，在研发投入方面保持了持续增长态势。以岭药业全年共计投入研发费用10.32亿元，同比大幅增长30.28%。截至目前，公司共有13个专利中药品种，其中10个列入国家医保目录，5个列入国家基本药物目录，为公司在未来几年继续保持持续快速增长打下了良好基础，提供了强大动力。

2023年以来，以岭药业销售规模持续增加，经营持续保持稳健增长态势。据公司一季度报告，报告期内，公司实现营收39.35亿元，较22年同期增长44.56%；归属于上市公司股东的净利润12.03亿元，同比大幅增长148.29%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润则同比增长140.50%至11.78亿元。

对于2023年经营规划，以岭药业强调，2023年是公司“七五”规划的开局之年。公司将坚持“规范、专业、健康、持续、跨越”的指导思想，围绕中药、化生药、大健康等业务板块，以市场为导向，以效益为中心，以管理为保障，进一步提升核心科技创新能力，打造核心产品。同时，还将持续规范和优化业务流程，加强预算管理，提高运营效率，落实阿米巴经营，建立全链条的成本控制体系，实现降本增效。公司将加快构建互联网+实体运营模式，全面加强品牌建设，引领核心业务跨越增长；发扬二次创业精神，持续推进新产品的研发和产业化进度，凝聚团队，强化执行，实现2023年经营目标和利润目标。

(文章来源：全景网)